home.social

#arbowet — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #arbowet, aggregated by home.social.

  1. “De huidige Nederlandse kaders voldoen niet aan de eisen die het verdrag stelt. Zo beschermt de huidige #Arbowet bijvoorbeeld niet alle werkenden tegen ongewenste omgangsvormen zoals het verdrag eist.”
    #ILO #arbeidsuitbuiting #rechtsongelijkheid #rechtsstaat
    bnnvara.nl/joop/artikelen/werk

  2. “De huidige Nederlandse kaders voldoen niet aan de eisen die het verdrag stelt. Zo beschermt de huidige #Arbowet bijvoorbeeld niet alle werkenden tegen ongewenste omgangsvormen zoals het verdrag eist.”
    #ILO #arbeidsuitbuiting #rechtsongelijkheid #rechtsstaat
    bnnvara.nl/joop/artikelen/werk

  3. “De huidige Nederlandse kaders voldoen niet aan de eisen die het verdrag stelt. Zo beschermt de huidige #Arbowet bijvoorbeeld niet alle werkenden tegen ongewenste omgangsvormen zoals het verdrag eist.”
    #ILO #arbeidsuitbuiting #rechtsongelijkheid #rechtsstaat
    bnnvara.nl/joop/artikelen/werk

  4. “De huidige Nederlandse kaders voldoen niet aan de eisen die het verdrag stelt. Zo beschermt de huidige #Arbowet bijvoorbeeld niet alle werkenden tegen ongewenste omgangsvormen zoals het verdrag eist.”
    #ILO #arbeidsuitbuiting #rechtsongelijkheid #rechtsstaat
    bnnvara.nl/joop/artikelen/werk

  5. Lees tip -> Dodelijk Arbeidsongeval: Vervoersbedrijf Krijgt Zware Boete | Een scheepsvervoerder is beboet met €60.000 voor het overtreden van de Arbowet, na een dodelijk ongeval waarbij een medewerker bekneld raakte. | #arbeidsongeval #Arbowet #dodelijkongeval #IJmuiden #ILenT #OMboete #scheepsvervoer |

    hbpmedia.nl/arbowet-overtredin

  6. Lees tip -> Dodelijk Arbeidsongeval: Vervoersbedrijf Krijgt Zware Boete | Een scheepsvervoerder is beboet met €60.000 voor het overtreden van de Arbowet, na een dodelijk ongeval waarbij een medewerker bekneld raakte. | #arbeidsongeval #Arbowet #dodelijkongeval #IJmuiden #ILenT #OMboete #scheepsvervoer |

    hbpmedia.nl/arbowet-overtredin

  7. Met opleidingen alleen komen we er niet zolang directies en managers weigeren feitelijk invulling te geven aan hun #zorgplicht.
    #Arbowet
    Nieuwe #opleiding moet professionele oplossing bieden tegen #agressie in de zorg 
    #Actiz #NvvZ
    skipr.nl/nieuws/nieuwe-opleidi

  8. Met opleidingen alleen komen we er niet zolang directies en managers weigeren feitelijk invulling te geven aan hun #zorgplicht.
    #Arbowet
    Nieuwe #opleiding moet professionele oplossing bieden tegen #agressie in de zorg 
    #Actiz #NvvZ
    skipr.nl/nieuws/nieuwe-opleidi

  9. Met opleidingen alleen komen we er niet zolang directies en managers weigeren feitelijk invulling te geven aan hun #zorgplicht.
    #Arbowet
    Nieuwe #opleiding moet professionele oplossing bieden tegen #agressie in de zorg 
    #Actiz #NvvZ
    skipr.nl/nieuws/nieuwe-opleidi

  10. Met opleidingen alleen komen we er niet zolang directies en managers weigeren feitelijk invulling te geven aan hun #zorgplicht.
    #Arbowet
    Nieuwe #opleiding moet professionele oplossing bieden tegen #agressie in de zorg 
    #Actiz #NvvZ
    skipr.nl/nieuws/nieuwe-opleidi

  11. Met opleidingen alleen komen we er niet zolang directies en managers weigeren feitelijk invulling te geven aan hun #zorgplicht.
    #Arbowet
    Nieuwe #opleiding moet professionele oplossing bieden tegen #agressie in de zorg 
    #Actiz #NvvZ
    skipr.nl/nieuws/nieuwe-opleidi

  12. Indien daartegen bezwaar gemaakt wordt, dan zou ik opmerken:
    “Als het gesprek de aanwezigheid van een microfoon niet kan verdragen, dan wil ik daar niet aan deelnemen.” #Accountability #Verantwoording
    #VeiligeWerkvloerNu #Arbowet #Zorginfarct #Actiz #NVZ

  13. Indien daartegen bezwaar gemaakt wordt, dan zou ik opmerken:
    “Als het gesprek de aanwezigheid van een microfoon niet kan verdragen, dan wil ik daar niet aan deelnemen.” #Accountability #Verantwoording
    #VeiligeWerkvloerNu #Arbowet #Zorginfarct #Actiz #NVZ

  14. Indien daartegen bezwaar gemaakt wordt, dan zou ik opmerken:
    “Als het gesprek de aanwezigheid van een microfoon niet kan verdragen, dan wil ik daar niet aan deelnemen.” #Accountability #Verantwoording
    #VeiligeWerkvloerNu #Arbowet #Zorginfarct #Actiz #NVZ