home.social

#arbejdsmiljo — Public Fediverse posts

Live and recent posts from across the Fediverse tagged #arbejdsmiljo, aggregated by home.social.

  1. I 2025 fik Den Nationale #Whistleblower -ordning 282 indberetninger

    .. dobbelt så mange som i 2024

    .. skriver #Datatilsynet, som huser whistleblower-ordningen

    .. handler mange af indberetningerne om #arbejdsmiljø, #databeskyttelse, #skatteforhold og andre økonomiske forhold på arbejdspladserne

    - Det tager vi som udtryk for, at der nu er et bredere kendskab til whistleblower-ordningen, og at der er den tillid til ordningen, som der skal være
    dr.dk/nyheder/seneste/dobbelt-

    datatilsynet.dk/presse-og-nyhe

  2. I 2025 fik Den Nationale #Whistleblower -ordning 282 indberetninger

    .. dobbelt så mange som i 2024

    .. skriver #Datatilsynet, som huser whistleblower-ordningen

    .. handler mange af indberetningerne om #arbejdsmiljø, #databeskyttelse, #skatteforhold og andre økonomiske forhold på arbejdspladserne

    - Det tager vi som udtryk for, at der nu er et bredere kendskab til whistleblower-ordningen, og at der er den tillid til ordningen, som der skal være
    dr.dk/nyheder/seneste/dobbelt-

    datatilsynet.dk/presse-og-nyhe

  3. I 2025 fik Den Nationale #Whistleblower -ordning 282 indberetninger

    .. dobbelt så mange som i 2024

    .. skriver #Datatilsynet, som huser whistleblower-ordningen

    .. handler mange af indberetningerne om #arbejdsmiljø, #databeskyttelse, #skatteforhold og andre økonomiske forhold på arbejdspladserne

    - Det tager vi som udtryk for, at der nu er et bredere kendskab til whistleblower-ordningen, og at der er den tillid til ordningen, som der skal være
    dr.dk/nyheder/seneste/dobbelt-

    datatilsynet.dk/presse-og-nyhe

  4. I 2025 fik Den Nationale #Whistleblower -ordning 282 indberetninger

    .. dobbelt så mange som i 2024

    .. skriver #Datatilsynet, som huser whistleblower-ordningen

    .. handler mange af indberetningerne om #arbejdsmiljø, #databeskyttelse, #skatteforhold og andre økonomiske forhold på arbejdspladserne

    - Det tager vi som udtryk for, at der nu er et bredere kendskab til whistleblower-ordningen, og at der er den tillid til ordningen, som der skal være
    dr.dk/nyheder/seneste/dobbelt-

    datatilsynet.dk/presse-og-nyhe

  5. I 2025 fik Den Nationale #Whistleblower -ordning 282 indberetninger

    .. dobbelt så mange som i 2024

    .. skriver #Datatilsynet, som huser whistleblower-ordningen

    .. handler mange af indberetningerne om #arbejdsmiljø, #databeskyttelse, #skatteforhold og andre økonomiske forhold på arbejdspladserne

    - Det tager vi som udtryk for, at der nu er et bredere kendskab til whistleblower-ordningen, og at der er den tillid til ordningen, som der skal være
    dr.dk/nyheder/seneste/dobbelt-

    datatilsynet.dk/presse-og-nyhe

  6. Jeg stornyder feriedage! Tid med ungerne, højtlæsning og gåture. ❤️ Imens tænker jeg på, hvordan vi kan få et godt arbejdsmiljø i det daglige.
    Jeg mener, at stress skal tages alvorligt og forebygges kollektivt. Nogle har stadig en opfattelse af, at stress er et individuelt problem. Det er det ikke!
    Vi skal bl.a. klæde ledere ordentligt på til at sikre et godt psykisk #arbejdsmiljø.
    Min kronik: avisendanmark.dk/artikel/debat

  7. Jeg stornyder feriedage! Tid med ungerne, højtlæsning og gåture. ❤️ Imens tænker jeg på, hvordan vi kan få et godt arbejdsmiljø i det daglige.
    Jeg mener, at stress skal tages alvorligt og forebygges kollektivt. Nogle har stadig en opfattelse af, at stress er et individuelt problem. Det er det ikke!
    Vi skal bl.a. klæde ledere ordentligt på til at sikre et godt psykisk #arbejdsmiljø.
    Min kronik: avisendanmark.dk/artikel/debat

  8. Jeg stornyder feriedage! Tid med ungerne, højtlæsning og gåture. ❤️ Imens tænker jeg på, hvordan vi kan få et godt arbejdsmiljø i det daglige.
    Jeg mener, at stress skal tages alvorligt og forebygges kollektivt. Nogle har stadig en opfattelse af, at stress er et individuelt problem. Det er det ikke!
    Vi skal bl.a. klæde ledere ordentligt på til at sikre et godt psykisk #arbejdsmiljø.
    Min kronik: avisendanmark.dk/artikel/debat

  9. Jeg stornyder feriedage! Tid med ungerne, højtlæsning og gåture. ❤️ Imens tænker jeg på, hvordan vi kan få et godt arbejdsmiljø i det daglige.
    Jeg mener, at stress skal tages alvorligt og forebygges kollektivt. Nogle har stadig en opfattelse af, at stress er et individuelt problem. Det er det ikke!
    Vi skal bl.a. klæde ledere ordentligt på til at sikre et godt psykisk #arbejdsmiljø.
    Min kronik: avisendanmark.dk/artikel/debat

  10. Jeg stornyder feriedage! Tid med ungerne, højtlæsning og gåture. ❤️ Imens tænker jeg på, hvordan vi kan få et godt arbejdsmiljø i det daglige.
    Jeg mener, at stress skal tages alvorligt og forebygges kollektivt. Nogle har stadig en opfattelse af, at stress er et individuelt problem. Det er det ikke!
    Vi skal bl.a. klæde ledere ordentligt på til at sikre et godt psykisk #arbejdsmiljø.
    Min kronik: avisendanmark.dk/artikel/debat

  11. Medarbejderne SKAL involveres i den digitale omstilling, pointerer jeg i Politiken, efter undersøgelse har dokumenteret, at ansatte føler sig overvåget og derfor mister tillid til ledelsen. #arbejdsmiljø #privacy #dkbiz #DanskerTrut #digital #itpol #digidk

  12. Medarbejderne SKAL involveres i den digitale omstilling, pointerer jeg i Politiken, efter undersøgelse har dokumenteret, at ansatte føler sig overvåget og derfor mister tillid til ledelsen. #arbejdsmiljø #privacy #dkbiz #DanskerTrut #digital #itpol #digidk

  13. Medarbejderne SKAL involveres i den digitale omstilling, pointerer jeg i Politiken, efter undersøgelse har dokumenteret, at ansatte føler sig overvåget og derfor mister tillid til ledelsen. #arbejdsmiljø #privacy #dkbiz #DanskerTrut #digital #itpol #digidk

  14. Medarbejderne SKAL involveres i den digitale omstilling, pointerer jeg i Politiken, efter undersøgelse har dokumenteret, at ansatte føler sig overvåget og derfor mister tillid til ledelsen. #arbejdsmiljø #privacy #dkbiz #DanskerTrut #digital #itpol #digidk

  15. Medarbejderne SKAL involveres i den digitale omstilling, pointerer jeg i Politiken, efter undersøgelse har dokumenteret, at ansatte føler sig overvåget og derfor mister tillid til ledelsen. #arbejdsmiljø #privacy #dkbiz #DanskerTrut #digital #itpol #digidk

  16. Bliver du overvåget via digitale systemer på dit arbejde?
    I dag holdt den akademiske fagforening DM arrangement om datadreven ledelse. For indfører vi i realiteten ikke bare gammeldags samlebåndsledelse, hvis vi går i gang med at tælle fx antal sendte mails og antal møder?
    Min holdning er, at #dataetik og #arbejdsmiljø skal gå hånd i hånd.
    Vi skal ikke overvåges på arbejde, for det ændrer vores adfærd, og det skaber mistænkeliggørelse. #DanskerTrut #digital

  17. Bliver du overvåget via digitale systemer på dit arbejde?
    I dag holdt den akademiske fagforening DM arrangement om datadreven ledelse. For indfører vi i realiteten ikke bare gammeldags samlebåndsledelse, hvis vi går i gang med at tælle fx antal sendte mails og antal møder?
    Min holdning er, at #dataetik og #arbejdsmiljø skal gå hånd i hånd.
    Vi skal ikke overvåges på arbejde, for det ændrer vores adfærd, og det skaber mistænkeliggørelse. #DanskerTrut #digital

  18. Bliver du overvåget via digitale systemer på dit arbejde?
    I dag holdt den akademiske fagforening DM arrangement om datadreven ledelse. For indfører vi i realiteten ikke bare gammeldags samlebåndsledelse, hvis vi går i gang med at tælle fx antal sendte mails og antal møder?
    Min holdning er, at #dataetik og #arbejdsmiljø skal gå hånd i hånd.
    Vi skal ikke overvåges på arbejde, for det ændrer vores adfærd, og det skaber mistænkeliggørelse. #DanskerTrut #digital

  19. Bliver du overvåget via digitale systemer på dit arbejde?
    I dag holdt den akademiske fagforening DM arrangement om datadreven ledelse. For indfører vi i realiteten ikke bare gammeldags samlebåndsledelse, hvis vi går i gang med at tælle fx antal sendte mails og antal møder?
    Min holdning er, at #dataetik og #arbejdsmiljø skal gå hånd i hånd.
    Vi skal ikke overvåges på arbejde, for det ændrer vores adfærd, og det skaber mistænkeliggørelse. #DanskerTrut #digital

  20. Bliver du overvåget via digitale systemer på dit arbejde?
    I dag holdt den akademiske fagforening DM arrangement om datadreven ledelse. For indfører vi i realiteten ikke bare gammeldags samlebåndsledelse, hvis vi går i gang med at tælle fx antal sendte mails og antal møder?
    Min holdning er, at #dataetik og #arbejdsmiljø skal gå hånd i hånd.
    Vi skal ikke overvåges på arbejde, for det ændrer vores adfærd, og det skaber mistænkeliggørelse. #DanskerTrut #digital

  21. #nypåmastodon: Jeg har total optur over at mastodon er open source baseret, og at der ikke kan komme en skør rigmand og købe det.
    Jeg har tænkt mig at gå all in på at være her. Jeg glæder mig til at være i kontakt med alle jer andre, der vil være med til at forandre verden og rykke på tingene.
    Så følg mig, så følger jeg nok også dig!
    Jeg skriver mest om #dkpol #uddpol #dkgreen #ligestilling #dataetik #forskpol #arbejdsmiljø

  22. #nypåmastodon: Jeg har total optur over at mastodon er open source baseret, og at der ikke kan komme en skør rigmand og købe det.
    Jeg har tænkt mig at gå all in på at være her. Jeg glæder mig til at være i kontakt med alle jer andre, der vil være med til at forandre verden og rykke på tingene.
    Så følg mig, så følger jeg nok også dig!
    Jeg skriver mest om #dkpol #uddpol #dkgreen #ligestilling #dataetik #forskpol #arbejdsmiljø

  23. #nypåmastodon: Jeg har total optur over at mastodon er open source baseret, og at der ikke kan komme en skør rigmand og købe det.
    Jeg har tænkt mig at gå all in på at være her. Jeg glæder mig til at være i kontakt med alle jer andre, der vil være med til at forandre verden og rykke på tingene.
    Så følg mig, så følger jeg nok også dig!
    Jeg skriver mest om #dkpol #uddpol #dkgreen #ligestilling #dataetik #forskpol #arbejdsmiljø

  24. #nypåmastodon: Jeg har total optur over at mastodon er open source baseret, og at der ikke kan komme en skør rigmand og købe det.
    Jeg har tænkt mig at gå all in på at være her. Jeg glæder mig til at være i kontakt med alle jer andre, der vil være med til at forandre verden og rykke på tingene.
    Så følg mig, så følger jeg nok også dig!
    Jeg skriver mest om #dkpol #uddpol #dkgreen #ligestilling #dataetik #forskpol #arbejdsmiljø

  25. #nypåmastodon: Jeg har total optur over at mastodon er open source baseret, og at der ikke kan komme en skør rigmand og købe det.
    Jeg har tænkt mig at gå all in på at være her. Jeg glæder mig til at være i kontakt med alle jer andre, der vil være med til at forandre verden og rykke på tingene.
    Så følg mig, så følger jeg nok også dig!
    Jeg skriver mest om #dkpol #uddpol #dkgreen #ligestilling #dataetik #forskpol #arbejdsmiljø

  26. Jeg ved ikke hvad der er sket bag kulisserne her.

    Men jeg ved, at jeg ville ønske, at mange flere medarbejdere på alle verdens arbejdspladser brugte deres stemmer - især i Danmark, hvor vi har et godt sikkerhedsnet, og er godt organiserede.

    Hvis vi kollektivt siger fra, kan vi meget hurtigere ændre ting.

    #SigFra
    #BrugDinStemme
    #Arbejdsmiljø
    #HverdagsDemokrati

    dr.dk/nyheder/kultur/balletche