#arbeitszeitgesetz — Public Fediverse posts

Das Foto hat unserer DGB-Team aus Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt für euch gemacht. Wir kämpfen zusammen für den #8hTag!

Mit Macht für die 8! Hände weg vom #Arbeitszeitgesetz!

#DGB #Gewerkschaft #StoppKahlschlag #Merz #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD #Arbeitszeit #Gesundheit

⚠️ Kanzler #Merz erwartet im Herbst einen Gesetzentwurf zur Flexibilisierung der Arbeitszeiten für Unternehmen ohne #Tarifvertrag. Doch der #8hTag ist für Millionen Beschäftigte der einzige Schutz!

✉️ Jetzt Protest-Brief an MdB schicken: https://www.dgb.de/mitmachen/kampagnen/mit-macht-fuer-die-8/

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#Überstunden und hoher Arbeitsdruck sind heute bereits in vielen Jobs verbreitet. Umso wichtiger ist es, dass der #8hTag bleibt: Er setzt Grenzen und schützt die Beschäftigten dadurch vor Überlastung und #Burnout.

Mehr dazu: https://niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/news/arbeitszeitdebatte-8-stunden-sind-genug/

Und hier: https://niedersachsen-bremen-sachsenanhalt.dgb.de/aktuelles/news/abkehr-vom-8-stunden-tag-ein-baerendienst-an-der-vereinbarkeit/

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Mehrbelastung durch Fragmentierung: Beschäftigte, die ihre Arbeit regelmäßig unterbrechen und abends fortsetzen, machen im Schnitt mehr Überstunden und wünschen sich kürzere Arbeitszeiten.

Deshalb: Hände weg vom #8hTag und dem #Arbeitszeitgesetz!

#DGB #Gewerkschaft #StoppKahlschlag #Arbeitszeit #Bundesregierung #CDU #CSU #SPD

https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-fragmentierte-arbeitszeiten-schaden-77710.htm

Gerecht geht es in Deutschland schon lange nicht mehr zu, und darüber müssen wir reden, sagt unsere Vorsitzende Yasmin Fahimi im Interview. Statt einseitiger Sozialkürzungen und kaum strukturellen Verbesserungen braucht es: gute Renten, starke Schutzrechte und eine Steuerpolitik, die Lasten gerecht verteilt: https://www.zeit.de/wirtschaft/2026-06/yasmin-fahimi-rentenreform-sozialreform-arbeitszeitgesetz-spd

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Arbeitszeitgesetz - Flexibler, aber länger arbeiten?

Streit um Arbeitszeiten: Ein Entwurf von Ministerin Bas sorgt für Ärger. Mehr Flexibilität oder strengere Kontrolle?#ARBEITSZEIT #Wochenarbeitszeit #ARBEITNEHMER #arbeitszeitgesetz #GEWERKSCHAFT #BärbelBas
Acht, zehn oder noch mehr Stunden? Wie lang sollen Beschäftigte zukünftig arbeiten?