#arbeitsteilung — Public Fediverse posts

Gegen den Zwang zu Reproduktionsarbeit

Das Recht auf #Abtreibung und #Verhütung bedeutet für Menschen mit Gebärmutter, dass sie sich frei für oder gegen eine #Schwangerschaft entscheiden können. Dieses Recht wird jedoch oft von herrschenden Meinungen oder Institutionen eingeschränkt. In vielen Ländern gibt es #Zwangssterilisation von rassistisch Diskriminierten, von Menschen mit #Behinderung oder auch in Psychiatrien und Gefängnissen, denn #Eugenik ist noch nicht überwunden.

Die #Selbstbestimmung zum Thema #Geburt und #Elternschaft wird seit Jahrtausenden unterdrückt, sei es durch staatliche #Repression, religiöse Vorschriften oder andere patriarchale Traditionen. Von weiblichen* Menschen wird daher immernoch – oft auch mit Gewalt – verlangt, dass sie unentgeltlich Kinder gebären, pflegen und erziehen.

Trans-Männern und nicht-binären Personen wird jedoch durch reaktionäre Familienideale ein Leben mit eigenen Kindern vorenthalten und auch queere Eltern werden diskriminiert. Doch die kontroversen Diskussionen um bezahlte Schwangerschaft von „Leihmüttern“ offenbaren eine doppelte Moral:
Einerseits gilt es meist als gerechtfertigt, wenn sich kinderlose Hetero-Paare durch #künstlicheBefruchtung (In-vitro-Fertilisation) selbst fortpflanzen. Auch das Einfrieren von Eizellen aus Karrieregründen, um dann später schwanger werden zu können, wird als reproduktive Wahlfreiheit ethisch anerkannt. Wird die Schwangerschaft jedoch von einer anderen gebärfähigen Person ausgetragen und dafür eine finanzielle Gegenleistung bezahlt, wird oft von „moderner Sklaverei“ gesprochen, aber nicht über #Ausbeutung durch den globalen Markt.

Denn solche Kritik an bezahlter #Reproduktionsarbeit verschleiert die notwendige Auseinandersetzung mit dem weltweiten #Kapitalismus der alle Erwerbstätigen zum Kampf um’s wirtschaftliche Überleben zwingt. Manche aber erinnern sich noch an die Forderung nach „Lohn für #Hausarbeit in den 1970er Jahren, welche die kostenlose #Fürsorge-Tätigkeit von Frauen* in Frage gestellt hat. Diese provokante Kritik von Feministinnen* galt dem hetero-normativen Ideal eines „männlichen“ Fabrikarbeiters oder Angestellten als der „Familienernährer“.

Das patriarchale Bild von unentgeltlicher „weiblicher“ Fürsorge-Leistung prägt bis heute die geschlechtliche #Arbeitsteilung. Vor allem in der Pflege- und #Gesundheitsindustrie, sowie im #Bildungswesen sind #Niedriglöhne und unfreiwillige #Teilzeitarbeit weit verbreitet. Verbinden wir also die Kämpfe für #Emanzipation, sowie gegen #Lohndiskriminierung und #Zwangsarbeit mit der Forderung:

Reproduktive Gerechtigkeit – jetzt und überall!

ASN-IAA Köln – Fachbereich Gesundheit

https://asnkoeln.wordpress.com/2026/09/18/gegen-den-zwang-zu-reproduktionsarbeit/

Gegen den Zwang zu Reproduktionsarbeit

Das Recht auf #Abtreibung und #Verhütung bedeutet für Menschen mit Gebärmutter, dass sie sich frei für oder gegen eine #Schwangerschaft entscheiden können. Dieses Recht wird jedoch oft von herrschenden Meinungen oder Institutionen eingeschränkt. In vielen Ländern gibt es #Zwangssterilisation von rassistisch Diskriminierten, von Menschen mit #Behinderung oder auch in Psychiatrien und Gefängnissen, denn #Eugenik ist noch nicht überwunden.

Die #Selbstbestimmung zum Thema #Geburt und #Elternschaft wird seit Jahrtausenden unterdrückt, sei es durch staatliche #Repression, religiöse Vorschriften oder andere patriarchale Traditionen. Von weiblichen* Menschen wird daher immernoch – oft auch mit Gewalt – verlangt, dass sie unentgeltlich Kinder gebären, pflegen und erziehen.

Trans-Männern und nicht-binären Personen wird jedoch durch reaktionäre Familienideale ein Leben mit eigenen Kindern vorenthalten und auch queere Eltern werden diskriminiert. Doch die kontroversen Diskussionen um bezahlte Schwangerschaft von „Leihmüttern“ offenbaren eine doppelte Moral:
Einerseits gilt es meist als gerechtfertigt, wenn sich kinderlose Hetero-Paare durch #künstlicheBefruchtung (In-vitro-Fertilisation) selbst fortpflanzen. Auch das Einfrieren von Eizellen aus Karrieregründen, um dann später schwanger werden zu können, wird als reproduktive Wahlfreiheit ethisch anerkannt. Wird die Schwangerschaft jedoch von einer anderen gebärfähigen Person ausgetragen und dafür eine finanzielle Gegenleistung bezahlt, wird oft von „moderner Sklaverei“ gesprochen, aber nicht über #Ausbeutung durch den globalen Markt.

Denn solche Kritik an bezahlter #Reproduktionsarbeit verschleiert die notwendige Auseinandersetzung mit dem weltweiten #Kapitalismus der alle Erwerbstätigen zum Kampf um’s wirtschaftliche Überleben zwingt. Manche aber erinnern sich noch an die Forderung nach „Lohn für #Hausarbeit in den 1970er Jahren, welche die kostenlose #Fürsorge-Tätigkeit von Frauen* in Frage gestellt hat. Diese provokante Kritik von Feministinnen* galt dem hetero-normativen Ideal eines „männlichen“ Fabrikarbeiters oder Angestellten als der „Familienernährer“.

Das patriarchale Bild von unentgeltlicher „weiblicher“ Fürsorge-Leistung prägt bis heute die geschlechtliche #Arbeitsteilung. Vor allem in der Pflege- und #Gesundheitsindustrie, sowie im #Bildungswesen sind #Niedriglöhne und unfreiwillige #Teilzeitarbeit weit verbreitet. Verbinden wir also die Kämpfe für #Emanzipation, sowie gegen #Lohndiskriminierung und #Zwangsarbeit mit der Forderung:

Reproduktive Gerechtigkeit – jetzt und überall!

ASN-IAA Köln – Fachbereich Gesundheit

https://asnkoeln.wordpress.com/2026/09/18/gegen-den-zwang-zu-reproduktionsarbeit/

Gegen den Zwang zu Reproduktionsarbeit

Das Recht auf #Abtreibung und #Verhütung bedeutet für Menschen mit Gebärmutter, dass sie sich frei für oder gegen eine #Schwangerschaft entscheiden können. Dieses Recht wird jedoch oft von herrschenden Meinungen oder Institutionen eingeschränkt. In vielen Ländern gibt es #Zwangssterilisation von rassistisch Diskriminierten, von Menschen mit #Behinderung oder auch in Psychiatrien und Gefängnissen, denn #Eugenik ist noch nicht überwunden.

Die #Selbstbestimmung zum Thema #Geburt und #Elternschaft wird seit Jahrtausenden unterdrückt, sei es durch staatliche #Repression, religiöse Vorschriften oder andere patriarchale Traditionen. Von weiblichen* Menschen wird daher immernoch – oft auch mit Gewalt – verlangt, dass sie unentgeltlich Kinder gebären, pflegen und erziehen.

Trans-Männern und nicht-binären Personen wird jedoch durch reaktionäre Familienideale ein Leben mit eigenen Kindern vorenthalten und auch queere Eltern werden diskriminiert. Doch die kontroversen Diskussionen um bezahlte Schwangerschaft von „Leihmüttern“ offenbaren eine doppelte Moral:
Einerseits gilt es meist als gerechtfertigt, wenn sich kinderlose Hetero-Paare durch #künstlicheBefruchtung (In-vitro-Fertilisation) selbst fortpflanzen. Auch das Einfrieren von Eizellen aus Karrieregründen, um dann später schwanger werden zu können, wird als reproduktive Wahlfreiheit ethisch anerkannt. Wird die Schwangerschaft jedoch von einer anderen gebärfähigen Person ausgetragen und dafür eine finanzielle Gegenleistung bezahlt, wird oft von „moderner Sklaverei“ gesprochen, aber nicht über #Ausbeutung durch den globalen Markt.

Denn solche Kritik an bezahlter #Reproduktionsarbeit verschleiert die notwendige Auseinandersetzung mit dem weltweiten #Kapitalismus der alle Erwerbstätigen zum Kampf um’s wirtschaftliche Überleben zwingt. Manche aber erinnern sich noch an die Forderung nach „Lohn für #Hausarbeit in den 1970er Jahren, welche die kostenlose #Fürsorge-Tätigkeit von Frauen* in Frage gestellt hat. Diese provokante Kritik von Feministinnen* galt dem hetero-normativen Ideal eines „männlichen“ Fabrikarbeiters oder Angestellten als der „Familienernährer“.

Das patriarchale Bild von unentgeltlicher „weiblicher“ Fürsorge-Leistung prägt bis heute die geschlechtliche #Arbeitsteilung. Vor allem in der Pflege- und #Gesundheitsindustrie, sowie im #Bildungswesen sind #Niedriglöhne und unfreiwillige #Teilzeitarbeit weit verbreitet. Verbinden wir also die Kämpfe für #Emanzipation, sowie gegen #Lohndiskriminierung und #Zwangsarbeit mit der Forderung:

Reproduktive Gerechtigkeit – jetzt und überall!

ASN-IAA Köln – Fachbereich Gesundheit

https://asnkoeln.wordpress.com/2026/09/18/gegen-den-zwang-zu-reproduktionsarbeit/

Gegen den Zwang zu Reproduktionsarbeit

Das Recht auf #Abtreibung und #Verhütung bedeutet für Menschen mit Gebärmutter, dass sie sich frei für oder gegen eine #Schwangerschaft entscheiden können. Dieses Recht wird jedoch oft von herrschenden Meinungen oder Institutionen eingeschränkt. In vielen Ländern gibt es #Zwangssterilisation von rassistisch Diskriminierten, von Menschen mit #Behinderung oder auch in Psychiatrien und Gefängnissen, denn #Eugenik ist noch nicht überwunden.

Die #Selbstbestimmung zum Thema #Geburt und #Elternschaft wird seit Jahrtausenden unterdrückt, sei es durch staatliche #Repression, religiöse Vorschriften oder andere patriarchale Traditionen. Von weiblichen* Menschen wird daher immernoch – oft auch mit Gewalt – verlangt, dass sie unentgeltlich Kinder gebären, pflegen und erziehen.

Trans-Männern und nicht-binären Personen wird jedoch durch reaktionäre Familienideale ein Leben mit eigenen Kindern vorenthalten und auch queere Eltern werden diskriminiert. Doch die kontroversen Diskussionen um bezahlte Schwangerschaft von „Leihmüttern“ offenbaren eine doppelte Moral:
Einerseits gilt es meist als gerechtfertigt, wenn sich kinderlose Hetero-Paare durch #künstlicheBefruchtung (In-vitro-Fertilisation) selbst fortpflanzen. Auch das Einfrieren von Eizellen aus Karrieregründen, um dann später schwanger werden zu können, wird als reproduktive Wahlfreiheit ethisch anerkannt. Wird die Schwangerschaft jedoch von einer anderen gebärfähigen Person ausgetragen und dafür eine finanzielle Gegenleistung bezahlt, wird oft von „moderner Sklaverei“ gesprochen, aber nicht über #Ausbeutung durch den globalen Markt.

Denn solche Kritik an bezahlter #Reproduktionsarbeit verschleiert die notwendige Auseinandersetzung mit dem weltweiten #Kapitalismus der alle Erwerbstätigen zum Kampf um’s wirtschaftliche Überleben zwingt. Manche aber erinnern sich noch an die Forderung nach „Lohn für #Hausarbeit in den 1970er Jahren, welche die kostenlose #Fürsorge-Tätigkeit von Frauen* in Frage gestellt hat. Diese provokante Kritik von Feministinnen* galt dem hetero-normativen Ideal eines „männlichen“ Fabrikarbeiters oder Angestellten als der „Familienernährer“.

Das patriarchale Bild von unentgeltlicher „weiblicher“ Fürsorge-Leistung prägt bis heute die geschlechtliche #Arbeitsteilung. Vor allem in der Pflege- und #Gesundheitsindustrie, sowie im #Bildungswesen sind #Niedriglöhne und unfreiwillige #Teilzeitarbeit weit verbreitet. Verbinden wir also die Kämpfe für #Emanzipation, sowie gegen #Lohndiskriminierung und #Zwangsarbeit mit der Forderung:

Reproduktive Gerechtigkeit – jetzt und überall!

ASN-IAA Köln – Fachbereich Gesundheit

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Wisst ihr was richtig schnieke ist? Der @comrad hat sich bereits wie ein Besessener auf die Beiträge für den morgigen Drückblick 2026-34 gestürzt und großflächig abgearbeitet.
Heißt, ich darf jetzt schön die Füße hoch le ... ich meine, ich kann und werde die damit gesparte Energie in die bereits von ihm fertiggestellten Beiträge im Zuge einer Qualitätssicherung stecken.
Dadurch erhaltet ihr morgen Nachmittag gegen vier (das reimt sich!) noch bessere Inhalte.

#Linux #Linuxgaming #Gaming #Holarse #Drückblick #Wochenendruckblick #Arbeitsteilung #Qualitätsoffensive #HolarseLinuxgaming #news #sammelnews #weekly

Wisst ihr was richtig schnieke ist? Der @comrad hat sich bereits wie ein Besessener auf die Beiträge für den morgigen Drückblick 2026-34 gestürzt und großflächig abgearbeitet.
Heißt, ich darf jetzt schön die Füße hoch le ... ich meine, ich kann und werde die damit gesparte Energie in die bereits von ihm fertiggestellten Beiträge im Zuge einer Qualitätssicherung stecken.
Dadurch erhaltet ihr morgen Nachmittag gegen vier (das reimt sich!) noch bessere Inhalte.

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Wisst ihr was richtig schnieke ist? Der @comrad hat sich bereits wie ein Besessener auf die Beiträge für den morgigen Drückblick 2026-34 gestürzt und großflächig abgearbeitet.
Heißt, ich darf jetzt schön die Füße hoch le ... ich meine, ich kann und werde die damit gesparte Energie in die bereits von ihm fertiggestellten Beiträge im Zuge einer Qualitätssicherung stecken.
Dadurch erhaltet ihr morgen Nachmittag gegen vier (das reimt sich!) noch bessere Inhalte.

#Linux #Linuxgaming #Gaming #Holarse #Drückblick #Wochenendruckblick #Arbeitsteilung #Qualitätsoffensive #HolarseLinuxgaming #news #sammelnews #weekly

So nämlich geht Arbeitsteilung bei Ringeltaubens!
Gurrkhard schafft das Nestbaumaterial heran und übergibt es an Gurrsula, die es in das eher rustikale Bauwerk einfügt.
#Arbeitsteilung #Ringeltauben #Nestbau

So nämlich geht Arbeitsteilung bei Ringeltaubens!
Gurrkhard schafft das Nestbaumaterial heran und übergibt es an Gurrsula, die es in das eher rustikale Bauwerk einfügt.
#Arbeitsteilung #Ringeltauben #Nestbau

So nämlich geht Arbeitsteilung bei Ringeltaubens!
Gurrkhard schafft das Nestbaumaterial heran und übergibt es an Gurrsula, die es in das eher rustikale Bauwerk einfügt.
#Arbeitsteilung #Ringeltauben #Nestbau

So nämlich geht Arbeitsteilung bei Ringeltaubens!
Gurrkhard schafft das Nestbaumaterial heran und übergibt es an Gurrsula, die es in das eher rustikale Bauwerk einfügt.
#Arbeitsteilung #Ringeltauben #Nestbau

"Werd zum Herd-Helden"

Lernt man bei diesem 5h "interaktiven Seminar" auch, wie man hinterher die Küche aufräumt? Oder halt einfach seinen Teil der ungeliebten Seiten der Hausarbeit übernimmt? Ich sehe keine Seminare mit "Schatz, ich kann jetzt das Klo putzen!", "Schatz, ich bügele jetzt meine Hemden selber!" oder ähnlichem.

Ich weiß, ich sollte sowas einfach überlesen und weiterscrollen...

#hausarbeit #arbeitsteilung #MännerLernenKochen

"Werd zum Herd-Helden"

Lernt man bei diesem 5h "interaktiven Seminar" auch, wie man hinterher die Küche aufräumt? Oder halt einfach seinen Teil der ungeliebten Seiten der Hausarbeit übernimmt? Ich sehe keine Seminare mit "Schatz, ich kann jetzt das Klo putzen!", "Schatz, ich bügele jetzt meine Hemden selber!" oder ähnlichem.

Ich weiß, ich sollte sowas einfach überlesen und weiterscrollen...

#hausarbeit #arbeitsteilung #MännerLernenKochen

Tradwive? Nein danke!
Studie @bib_bund : Traditionelle Rollenbilder lehnen die meisten jungen #Frauen ab. #Tradwives nur ein Trend auf #socialmedia 😉
#Rollenstereotype #Arbeitsteilung #Gleichstellung
https://www.lizzynet.de/tradwive-nein-danke.php

Tradwive? Nein danke!
Studie @bib_bund : Traditionelle Rollenbilder lehnen die meisten jungen #Frauen ab. #Tradwives nur ein Trend auf #socialmedia 😉
#Rollenstereotype #Arbeitsteilung #Gleichstellung
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Tradwive? Nein danke!
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#Rollenstereotype #Arbeitsteilung #Gleichstellung
https://www.lizzynet.de/tradwive-nein-danke.php

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Studie @bib_bund : Traditionelle Rollenbilder lehnen die meisten jungen #Frauen ab. #Tradwives nur ein Trend auf #socialmedia 😉
#Rollenstereotype #Arbeitsteilung #Gleichstellung
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@Fischblog Ja, ich sehe da auch eine #Arbeitsteilung in der #Wissenskommunikation : #Wissenschaftsblogs dürfen nerdiger sein, #Begriffsarbeit leisten, müssen & sollten nicht mit #Journalismus konkurrieren. Meine ich.

@Fischblog Ja, ich sehe da auch eine #Arbeitsteilung in der #Wissenskommunikation : #Wissenschaftsblogs dürfen nerdiger sein, #Begriffsarbeit leisten, müssen & sollten nicht mit #Journalismus konkurrieren. Meine ich.

@Fischblog Ja, ich sehe da auch eine #Arbeitsteilung in der #Wissenskommunikation : #Wissenschaftsblogs dürfen nerdiger sein, #Begriffsarbeit leisten, müssen & sollten nicht mit #Journalismus konkurrieren. Meine ich.

@Fischblog Ja, ich sehe da auch eine #Arbeitsteilung in der #Wissenskommunikation : #Wissenschaftsblogs dürfen nerdiger sein, #Begriffsarbeit leisten, müssen & sollten nicht mit #Journalismus konkurrieren. Meine ich.

"#Hoffnung ist angebracht, wenn man sie nicht mit naivem #Optimismus verwechselt, sondern sie als #Arbeitsteilung mit der #Zukunft begreift."

Und es folgen Sätze, die alle für sich es wert sind, zitiert zu werden.

So wie dieser:
"Wer sich verweigert, soll so lange zahlen, bis #Compliance günstiger ist als #Manipulation."
https://www.t-online.de/nachrichten/tagesanbruch/id_100872578/trump-und-putin-muessen-nicht-triumphieren.html

"#Hoffnung ist angebracht, wenn man sie nicht mit naivem #Optimismus verwechselt, sondern sie als #Arbeitsteilung mit der #Zukunft begreift."

Und es folgen Sätze, die alle für sich es wert sind, zitiert zu werden.

So wie dieser:
"Wer sich verweigert, soll so lange zahlen, bis #Compliance günstiger ist als #Manipulation."
https://www.t-online.de/nachrichten/tagesanbruch/id_100872578/trump-und-putin-muessen-nicht-triumphieren.html

"#Hoffnung ist angebracht, wenn man sie nicht mit naivem #Optimismus verwechselt, sondern sie als #Arbeitsteilung mit der #Zukunft begreift."

Und es folgen Sätze, die alle für sich es wert sind, zitiert zu werden.

So wie dieser:
"Wer sich verweigert, soll so lange zahlen, bis #Compliance günstiger ist als #Manipulation."
https://www.t-online.de/nachrichten/tagesanbruch/id_100872578/trump-und-putin-muessen-nicht-triumphieren.html

Heute ist #EqualCareDay – Zeit, über faire #Arbeitsteilung zu sprechen:
⚖️ 50 % der Frauen empfinden die Arbeitsteilung in ihrer Partnerschaft als ungerecht.
⚖️ 3 % der Männer sagen, dass sie viel mehr als ihren gerechten Anteil übernehmen – bei den Frauen sind es 15 %.

@bib_bund

Schopenhauer und die grundlegenden Irrtümer des abendländischen denkerischen Mainstreams - Teil 3

https://www.youtube.com/watch?v=aFEH6bxovy0

#Vernunft #Störung #GeistigerKampf #GeistigerKrampf #Eristik #Rechthaben #Rechtbehalten #Gespräch #Austauch #Dialog #Ergänzung #Arbeitsteilung #Anthropologie #Menschenbild #Philosophie

Schopenhauer und die grundlegenden Irrtümer des abendländischen denkerischen Mainstreams - Teil 3

https://www.youtube.com/watch?v=aFEH6bxovy0

#Vernunft #Störung #GeistigerKampf #GeistigerKrampf #Eristik #Rechthaben #Rechtbehalten #Gespräch #Austauch #Dialog #Ergänzung #Arbeitsteilung #Anthropologie #Menschenbild #Philosophie

Was machen wir mit den Männern? (Eine Frage mit viel mehr Subversionspotential hat als wir glauben)

https://www.youtube.com/watch?v=0tI8aB9m1_w

#Patriarchat #PaterFamilias #Dominanz #Gender #Biologie #Evolution #Arbeitsteilung #EmanzipationVonDenEigenenTalenten #Ernsthaftigkeit #Macht #Ressourcen #Gewalt #Spiel #Grenzüberschretung #ernsthaft #Spaß #Humor

Was machen wir mit den Männern? (Eine Frage mit viel mehr Subversionspotential hat als wir glauben)

https://www.youtube.com/watch?v=0tI8aB9m1_w

#Patriarchat #PaterFamilias #Dominanz #Gender #Biologie #Evolution #Arbeitsteilung #EmanzipationVonDenEigenenTalenten #Ernsthaftigkeit #Macht #Ressourcen #Gewalt #Spiel #Grenzüberschretung #ernsthaft #Spaß #Humor

Was machen wir mit den Männern? (Eine Frage mit viel mehr Subversionspotential hat als wir glauben)

https://www.youtube.com/watch?v=0tI8aB9m1_w

#Patriarchat #PaterFamilias #Dominanz #Gender #Biologie #Evolution #Arbeitsteilung #EmanzipationVonDenEigenenTalenten #Ernsthaftigkeit #Macht #Ressourcen #Gewalt #Spiel #Grenzüberschretung #ernsthaft #Spaß #Humor

Herr mango ist der Größte!! Hat mir in Windeseile Ersatz für mein buchstäblich abgestürztes Notebook beschafft und ein schickes #lmde6faye darauf installiert. Und weil die Hardware zu neu war für den offiziellen Kernel, hat er heftig getüftelt und das Betriebssystem und alle Komponenten dennoch perfekt zum Laufen gebracht. Ich liebe ihn (und backe uns einen Kuchen)!

#Arbeitsteilung im Haushalt
#Jungferntröt

Herr mango ist der Größte!! Hat mir in Windeseile Ersatz für mein buchstäblich abgestürztes Notebook beschafft und ein schickes #lmde6faye darauf installiert. Und weil die Hardware zu neu war für den offiziellen Kernel, hat er heftig getüftelt und das Betriebssystem und alle Komponenten dennoch perfekt zum Laufen gebracht. Ich liebe ihn (und backe uns einen Kuchen)!

#Arbeitsteilung im Haushalt
#Jungferntröt

Herr mango ist der Größte!! Hat mir in Windeseile Ersatz für mein buchstäblich abgestürztes Notebook beschafft und ein schickes #lmde6faye darauf installiert. Und weil die Hardware zu neu war für den offiziellen Kernel, hat er heftig getüftelt und das Betriebssystem und alle Komponenten dennoch perfekt zum Laufen gebracht. Ich liebe ihn (und backe uns einen Kuchen)!

#Arbeitsteilung im Haushalt
#Jungferntröt

#Hotelindustrie

#Merkmal für #Begriff:
- #technisch #bestimmt​e #Arbeitsteilung
- #Arbeitszerlegung
- #Mechanisierung von #Arbeitsvorgänge​n
- #planmäßig #organisiert​e #massenhaft​e #Zusammenfassung von #Arbeitsvorgänge​n
#Zuordnung von #Arbeitende​n zu #bestimmt​en #Arbeitsgänge​n
- #Trennung #kontrollieren​de und #planen​de #Tätigkeit von #ausführen​der

#Lexikon zur #Soziologie; #Industrie (S.301)

#Arbeitsgang #Arbeitsvorgang #Industrialisierung #Kontrolle

#Hotelindustrie

#Merkmal für #Begriff:
- #technisch #bestimmt​e #Arbeitsteilung
- #Arbeitszerlegung
- #Mechanisierung von #Arbeitsvorgänge​n
- #planmäßig #organisiert​e #massenhaft​e #Zusammenfassung von #Arbeitsvorgänge​n
#Zuordnung von #Arbeitende​n zu #bestimmt​en #Arbeitsgänge​n
- #Trennung #kontrollieren​de und #planen​de #Tätigkeit von #ausführen​der

#Lexikon zur #Soziologie; #Industrie (S.301)

#Arbeitsgang #Arbeitsvorgang #Industrialisierung #Kontrolle

#Hotelindustrie

#Merkmal für #Begriff:
- #technisch #bestimmt​e #Arbeitsteilung
- #Arbeitszerlegung
- #Mechanisierung von #Arbeitsvorgänge​n
- #planmäßig #organisiert​e #massenhaft​e #Zusammenfassung von #Arbeitsvorgänge​n
#Zuordnung von #Arbeitende​n zu #bestimmt​en #Arbeitsgänge​n
- #Trennung #kontrollieren​de und #planen​de #Tätigkeit von #ausführen​der

#Lexikon zur #Soziologie; #Industrie (S.301)

#Arbeitsgang #Arbeitsvorgang #Industrialisierung #Kontrolle

Befragung von Eltern: Mütter übernehmen Großteil der Kinderbetreuung

Die meisten Paare sind sich einig: Die Arbeit im Alltag gehört gerecht verteilt. Wenn es aber um Kinderbetreuung geht, kümmern sich laut einer Befragung der Hans-Böckler-Stiftung vor allem die Mütter. Väter sehen das allerdings oft anders.

➡️ https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/arbeitsteilung-eltern-befragung-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#Arbeitsteilung #EqualCareDay #Eltern

Befragung von Eltern: Mütter übernehmen Großteil der Kinderbetreuung

Die meisten Paare sind sich einig: Die Arbeit im Alltag gehört gerecht verteilt. Wenn es aber um Kinderbetreuung geht, kümmern sich laut einer Befragung der Hans-Böckler-Stiftung vor allem die Mütter. Väter sehen das allerdings oft anders.

➡️ https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/arbeitsteilung-eltern-befragung-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#Arbeitsteilung #EqualCareDay #Eltern

Befragung von Eltern: Mütter übernehmen Großteil der Kinderbetreuung

Die meisten Paare sind sich einig: Die Arbeit im Alltag gehört gerecht verteilt. Wenn es aber um Kinderbetreuung geht, kümmern sich laut einer Befragung der Hans-Böckler-Stiftung vor allem die Mütter. Väter sehen das allerdings oft anders.

➡️ https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/arbeitsteilung-eltern-befragung-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#Arbeitsteilung #EqualCareDay #Eltern

Befragung von Eltern: Mütter übernehmen Großteil der Kinderbetreuung

Die meisten Paare sind sich einig: Die Arbeit im Alltag gehört gerecht verteilt. Wenn es aber um Kinderbetreuung geht, kümmern sich laut einer Befragung der Hans-Böckler-Stiftung vor allem die Mütter. Väter sehen das allerdings oft anders.

➡️ https://www.tagesschau.de/inland/gesellschaft/arbeitsteilung-eltern-befragung-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de

#Arbeitsteilung #EqualCareDay #Eltern

#heldendesalltags heute eine Mutter mit Kind und Hund, die nicht wegschauend an einem Auto im absoluten Halteverbot mit laufendem Motor vorbeiläuft, wie die meisten Bürger in #Mannheim es machen.

Spricht den Fahrer an und dieser fährt weiter. Gern mehr davon. weg.li übernehme dann ich. #Arbeitsteilung 💪

#Falschparker #Autostadt

#heldendesalltags heute eine Mutter mit Kind und Hund, die nicht wegschauend an einem Auto im absoluten Halteverbot mit laufendem Motor vorbeiläuft, wie die meisten Bürger in #Mannheim es machen.

Spricht den Fahrer an und dieser fährt weiter. Gern mehr davon. weg.li übernehme dann ich. #Arbeitsteilung 💪

#Falschparker #Autostadt

#heldendesalltags heute eine Mutter mit Kind und Hund, die nicht wegschauend an einem Auto im absoluten Halteverbot mit laufendem Motor vorbeiläuft, wie die meisten Bürger in #Mannheim es machen.

Spricht den Fahrer an und dieser fährt weiter. Gern mehr davon. weg.li übernehme dann ich. #Arbeitsteilung 💪

#Falschparker #Autostadt

Weiteres #BGH #Urteil zu #Dieselgate #Abgasskandal ( Az. VIa ZR 1119/22 ): für EU-Konformität haftet gem. § #823Abs2BGB mit § 6, 27 #EG-FGV nur #Autohersteller, nicht #Motorhersteller. Damit #Arbeitsteilung im #Konzern jetzt nicht zu #Schlupfloch führt, müssen #Gerichte sorgfältig prüfen, ob Motorhersteller #Beihilfe geleistet hat. Da wäre es vermutlich gut, Praxiserfahrung + Phantasie zu haben, was #Verschleierung von #Verantwortung in #Hierarchien angeht.

Wenn wir Ernst machen wollen mit der ... #Transformation von Wirtschaft & Gesellschaft, müssen wir die angenehme und liebgewonnene #Arbeitsteilung zwischen Ökonomie und Ökologie aufheben & das Ökonomische ins Zentrum unserer transformativen Aktivitäten stellen. Harald Welzer

Wenn wir Ernst machen wollen mit der ... #Transformation von Wirtschaft & Gesellschaft, müssen wir die angenehme und liebgewonnene #Arbeitsteilung zwischen Ökonomie und Ökologie aufheben & das Ökonomische ins Zentrum unserer transformativen Aktivitäten stellen. Harald Welzer

... dass wir uns noch intensiver das Hirn darüber zermartern müssen, weshalb »die Menschen nicht vom Wissen zum Handeln kommen« .... Die Antwort darauf ...: Weil wir die Probleme, die mit Ökologie & Klima zu tun haben, arbeitsteilig zu behandeln gelernt haben. Harald Welzer #Arbeitsteilung

„Die globalen #Wertschöpfungsketten sind in Bewegung. Was gestern galt, gilt heute nicht mehr unbedingt: Coronapandemie, Ukrainekrieg, #Digitalisierung und der Kampf gegen den Klimawandel verändern die Vorzeichen der globalen #Arbeitsteilung und verschieben internationale #Machtkonstellationen – mit Folgen für Unternehmen, Beschäftigte und #Gewerkschaften .“

Darum geht es bei der Abschlusskonferenz des Forschungsverbunds „Ökonomie der Zukunft“ am 23. und 24. Mai 2023 in Berlin.
https://www.boeckler.de/de/aktuelle-veranstaltungen-2718-in-einer-zeit-des-umbruchs-arbeit-und-wertschoepfung-im-wandel-48459.htm

„Die globalen #Wertschöpfungsketten sind in Bewegung. Was gestern galt, gilt heute nicht mehr unbedingt: Coronapandemie, Ukrainekrieg, #Digitalisierung und der Kampf gegen den Klimawandel verändern die Vorzeichen der globalen #Arbeitsteilung und verschieben internationale #Machtkonstellationen – mit Folgen für Unternehmen, Beschäftigte und #Gewerkschaften .“

Darum geht es bei der Abschlusskonferenz des Forschungsverbunds „Ökonomie der Zukunft“ am 23. und 24. Mai 2023 in Berlin.
https://www.boeckler.de/de/aktuelle-veranstaltungen-2718-in-einer-zeit-des-umbruchs-arbeit-und-wertschoepfung-im-wandel-48459.htm

„Die globalen #Wertschöpfungsketten sind in Bewegung. Was gestern galt, gilt heute nicht mehr unbedingt: Coronapandemie, Ukrainekrieg, #Digitalisierung und der Kampf gegen den Klimawandel verändern die Vorzeichen der globalen #Arbeitsteilung und verschieben internationale #Machtkonstellationen – mit Folgen für Unternehmen, Beschäftigte und #Gewerkschaften .“

Darum geht es bei der Abschlusskonferenz des Forschungsverbunds „Ökonomie der Zukunft“ am 23. und 24. Mai 2023 in Berlin.
https://www.boeckler.de/de/aktuelle-veranstaltungen-2718-in-einer-zeit-des-umbruchs-arbeit-und-wertschoepfung-im-wandel-48459.htm

„Die globalen #Wertschöpfungsketten sind in Bewegung. Was gestern galt, gilt heute nicht mehr unbedingt: Coronapandemie, Ukrainekrieg, #Digitalisierung und der Kampf gegen den Klimawandel verändern die Vorzeichen der globalen #Arbeitsteilung und verschieben internationale #Machtkonstellationen – mit Folgen für Unternehmen, Beschäftigte und #Gewerkschaften .“

Darum geht es bei der Abschlusskonferenz des Forschungsverbunds „Ökonomie der Zukunft“ am 23. und 24. Mai 2023 in Berlin.
https://www.boeckler.de/de/aktuelle-veranstaltungen-2718-in-einer-zeit-des-umbruchs-arbeit-und-wertschoepfung-im-wandel-48459.htm

Der arbeitende Souverän
Welche Rolle spielt die Organisation von #Arbeitsverhältnissen für die Bestandssicherung eines demokr. #Gemeinwesens? Das ist die Frage, der #AxelHonneth in seiner neuen großen #Monographie nachgeht, deren Schlüsselbegriffe »gesellschftl. #Arbeit« u »soziale #Arbeitsteilung« sind. Seine zentrale These lautet, dass die Teilnahme an der demokr. Willensbildung an die Voraussetzung einer transparent und fair geregelten #Arbeitsteilung gebunden ist.➡️https://www.suhrkamp.de/buch/axel-honneth-der-arbeitende-souveraen-t-9783518587973

Der arbeitende Souverän
Welche Rolle spielt die Organisation von #Arbeitsverhältnissen für die Bestandssicherung eines demokr. #Gemeinwesens? Das ist die Frage, der #AxelHonneth in seiner neuen großen #Monographie nachgeht, deren Schlüsselbegriffe »gesellschftl. #Arbeit« u »soziale #Arbeitsteilung« sind. Seine zentrale These lautet, dass die Teilnahme an der demokr. Willensbildung an die Voraussetzung einer transparent und fair geregelten #Arbeitsteilung gebunden ist.➡️https://www.suhrkamp.de/buch/axel-honneth-der-arbeitende-souveraen-t-9783518587973

#socialmedia teams sind wie #redenschreiber für den #bundestag. #arbeitsteilung für #politiker

#socialmedia teams sind wie #redenschreiber für den #bundestag. #arbeitsteilung für #politiker

#socialmedia teams sind wie #redenschreiber für den #bundestag. #arbeitsteilung für #politiker

#futurehistories #podcast S02E32 - Heide Lutosch zu feministischem Utopisieren in der Planungsdebatte

#FutureHistories, #HeideLutosch, #JanGroos, #Interview, #Utopie, #Feminismus, #RadikaleAutonomie, #Arbeit, #Ressourcen, #Commons, #Commonismus, #Sozialismus, #DigitalerSozialismus, #Bedürfnis, #BedürnisorientierteProduktion, #Freiwilligkeit, #Care, #Carearbeit, #Careökonomie, #gesellschaftlicheTransformation, #Reproduktionsarbeit, #Pflege, #Freiheit, #Selbstbestimmung, #Arbeitsteilung


https://futurehistories.podbean.com/e/s02e32-heide-lutosch-zu-feministischen-utopien-in-der-planungsdebatte/

#Möglichkeit zu #sprechen für #Angehörige von #Opfer​n, weshalb #Prozess​e noch stattfinden #müssen und nicht #Symbolik seien; #Erwartung, dass #Name und #Leben #wichtig; #Geschichte #hören.

Die #Verurteilung spielt keine #entscheidend​e #Rolle

vgl. #expressive #retributive #Straftheorie;

#funktional #differenziert​e #Arbeitsteilung als #Argument für #Verurteilung;

#Demjanjuk

#FAS, 17.10.21, #Politik, S.2, #Interview Oliver #Georgi mit Thomas #Walther - #Greis​e #NS #Täter vor #Gericht

#Möglichkeit zu #sprechen für #Angehörige von #Opfer​n, weshalb #Prozess​e noch stattfinden #müssen und nicht #Symbolik seien; #Erwartung, dass #Name und #Leben #wichtig; #Geschichte #hören.

Die #Verurteilung spielt keine #entscheidend​e #Rolle

vgl. #expressive #retributive #Straftheorie;

#funktional #differenziert​e #Arbeitsteilung als #Argument für #Verurteilung;

#Demjanjuk

#FAS, 17.10.21, #Politik, S.2, #Interview Oliver #Georgi mit Thomas #Walther - #Greis​e #NS #Täter vor #Gericht

#Annahme #gesellschaftlicher und #ökologischer #Probleme speist #Bemühungen um eine #transdisziplinäre #Universität, die #normativ #festgelegte #Problemstellungen und #mögliche #Lösungen im #Austausch mit der #Gesellschaft #entwickelt;

#Klassische #Arbeitsteilung wird durch die #Wechselseitigkeit von #Kontrolle #transformiert, was die #Notwendigkeit der #Erweiterung des #Repertoires an #Recherchetools #bedingt.

Dirk #Baecker - #Universität #transdisziplinär
https://www.researchgate.net/publication/354674839_Universitat_transdisziplinar/link/61458e6d3c6cb31069772fa4/download