#arbeitstage — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #arbeitstage, aggregated by home.social.
-
(3/3) Auch die Zahl der streikbedingt ausgefallenen #Arbeitstage lag 2025 mit 645.000 deutlich unter dem Vorjahreswert von rund 912.000. Tendenziell deuten die Ergebnisse darauf hin, dass kurze Arbeitsniederlegungen inzwischen überwiegen. Unbefristete #Flächenstreiks sind zur Ausnahme geworden. @wsiinstitut.bsky.social
-
(3/3) Auch die Zahl der streikbedingt ausgefallenen #Arbeitstage lag 2025 mit 645.000 deutlich unter dem Vorjahreswert von rund 912.000. Tendenziell deuten die Ergebnisse darauf hin, dass kurze Arbeitsniederlegungen inzwischen überwiegen. Unbefristete #Flächenstreiks sind zur Ausnahme geworden. @wsiinstitut.bsky.social
-
(3/3) Auch die Zahl der streikbedingt ausgefallenen #Arbeitstage lag 2025 mit 645.000 deutlich unter dem Vorjahreswert von rund 912.000. Tendenziell deuten die Ergebnisse darauf hin, dass kurze Arbeitsniederlegungen inzwischen überwiegen. Unbefristete #Flächenstreiks sind zur Ausnahme geworden. @wsiinstitut.bsky.social
-
(3/3) Auch die Zahl der streikbedingt ausgefallenen #Arbeitstage lag 2025 mit 645.000 deutlich unter dem Vorjahreswert von rund 912.000. Tendenziell deuten die Ergebnisse darauf hin, dass kurze Arbeitsniederlegungen inzwischen überwiegen. Unbefristete #Flächenstreiks sind zur Ausnahme geworden. @wsiinstitut.bsky.social
-
(3/3) Auch die Zahl der streikbedingt ausgefallenen #Arbeitstage lag 2025 mit 645.000 deutlich unter dem Vorjahreswert von rund 912.000. Tendenziell deuten die Ergebnisse darauf hin, dass kurze Arbeitsniederlegungen inzwischen überwiegen. Unbefristete #Flächenstreiks sind zur Ausnahme geworden. @wsiinstitut.bsky.social
-
#news ⚡ DBG warnt vor Gesundheitsschäden durch längere Arbeitstage: Die Gewerkschaften warnen vor gesundheitlichen Schäden für die Beschäftigten durch eine Aufweichung des Acht-Stunden-Tags. Zu lange Ar... https://hubu.de/?p=328207 | #arbeitstage #dbg #gesundheitsschaeden #hubu
-
#news ⚡ DBG warnt vor Gesundheitsschäden durch längere Arbeitstage: Die Gewerkschaften warnen vor gesundheitlichen Schäden für die Beschäftigten durch eine Aufweichung des Acht-Stunden-Tags. Zu lange Ar... https://hubu.de/?p=328207 | #arbeitstage #dbg #gesundheitsschaeden #hubu
-
#news ⚡ DBG warnt vor Gesundheitsschäden durch längere Arbeitstage: Die Gewerkschaften warnen vor gesundheitlichen Schäden für die Beschäftigten durch eine Aufweichung des Acht-Stunden-Tags. Zu lange Ar... https://hubu.de/?p=328207 | #arbeitstage #dbg #gesundheitsschaeden #hubu
-
#news ⚡ DBG warnt vor Gesundheitsschäden durch längere Arbeitstage: Die Gewerkschaften warnen vor gesundheitlichen Schäden für die Beschäftigten durch eine Aufweichung des Acht-Stunden-Tags. Zu lange Ar... https://hubu.de/?p=328207 | #arbeitstage #dbg #gesundheitsschaeden #hubu
-
Wirtschaftskrise - Sollte Deutschland einen Feiertag abschaffen?
Ob sich die Wirtschaft ankurbeln lässt, wenn ein Feiertag gestrichen wird, ist umstritten. Ein Streitgespräch über mögliche Effekte und Nachteile.#Feiertag #Arbeit #Arbeitstage #Wirtschaftskrise #Streitgespräch
Feiertag als Wachstumsbremse? Ob Verzicht auf einen Tag die Wirtschaft entlastet, ist umstritten -
Wirtschaftskrise - Sollte Deutschland einen Feiertag abschaffen?
Ob sich die Wirtschaft ankurbeln lässt, wenn ein Feiertag gestrichen wird, ist umstritten. Ein Streitgespräch über mögliche Effekte und Nachteile.#Feiertag #Arbeit #Arbeitstage #Wirtschaftskrise #Streitgespräch
Feiertag als Wachstumsbremse? Ob Verzicht auf einen Tag die Wirtschaft entlastet, ist umstritten -
Wirtschaftskrise - Sollte Deutschland einen Feiertag abschaffen?
Ob sich die Wirtschaft ankurbeln lässt, wenn ein Feiertag gestrichen wird, ist umstritten. Ein Streitgespräch über mögliche Effekte und Nachteile.#Feiertag #Arbeit #Arbeitstage #Wirtschaftskrise #Streitgespräch
Feiertag als Wachstumsbremse? Ob Verzicht auf einen Tag die Wirtschaft entlastet, ist umstritten -
Wirtschaftskrise - Sollte Deutschland einen Feiertag abschaffen?
Ob sich die Wirtschaft ankurbeln lässt, wenn ein Feiertag gestrichen wird, ist umstritten. Ein Streitgespräch über mögliche Effekte und Nachteile.#Feiertag #Arbeit #Arbeitstage #Wirtschaftskrise #Streitgespräch
Feiertag als Wachstumsbremse? Ob Verzicht auf einen Tag die Wirtschaft entlastet, ist umstritten -
Wirtschaftskrise - Sollte Deutschland einen Feiertag abschaffen?
Ob sich die Wirtschaft ankurbeln lässt, wenn ein Feiertag gestrichen wird, ist umstritten. Ein Streitgespräch über mögliche Effekte und Nachteile.#Feiertag #Arbeit #Arbeitstage #Wirtschaftskrise #Streitgespräch
Feiertag als Wachstumsbremse? Ob Verzicht auf einen Tag die Wirtschaft entlastet, ist umstritten -
Landarbeits-Gewerkschaft: Kein Spargel für die CDU!
CDU plant Angriff auf ALLE #Landarbeiter:innen, IGG sagt „Nicht mit uns!“
Am 26. Februar 2026 stimmte der CDU-Parteitag in Stuttgart laut Medienberichten einstimmig für einen Antrag, der ausländischen #Saisonkräften den Mindestlohn versagen soll. Das ist ein Angriff auf das #Lohnniveau aller Beschäftigten in der Branche. Die #Gewerkschaftsinitiative IGG-FAU verurteilt diesen neuerlichen Vorstoß und droht mit bundesweiten Aktionen. Sie fordert schon seit 2025 15€ #Mindestlohn für alle Beschäftigten der Branche.
Jasmin Hofer, eine Sprecherin der IGG: „Die CDU profiliert sich mit den Angriffen auf #Renteneintrittsalter, 8-Stunden-Tag, #Teilzeit-Regelungen, #Krankschreibungen, #Erwerbslosen-Rechte uvm. zunehmend als eine Partei gegen die Rechte aller abhängig Beschäftigten. Nun sollen deutsche gegen ausländische Arbeiter:innen ausgespielt werden. Doch sinkt der Lohn für die einen, sinkt das #Lohnniveau erfahrungsgemäß für alle. Übrigens in der Branche, die uns ernährt und in der permanent über #Fachkräftemangel geklagt wird.“
„Letztlich sollte niemand, der für diesen Antrag gestimmt hat, noch Spargel oder Erdbeeren zu kaufen bekommen“, so Hofer, „vorerst planen wir aber zunächst andere gewerkschaftliche Kampagnen gegen die Partei. Auch die #SPD als Koalitionspartner behalten wir natürlich im Auge.“
Vor allem migrantische #Saisonarbeitskräfte machen etwa ein Drittel der landwirtschaftlichen Beschäftigten in Deutschland aus. Sie arbeiten vor allem in arbeitsintensiven Sonderkulturen und kleinen bis mittelgroßen #Landwirtschaftsbetrieben. Sie gehören schon jetzt zu der Berufsgruppe mit der schlechtesten #Bezahlung, den längsten #Arbeitstagen, sowie den meisten (oft auch tödlichen) Unfällen.
Die IGG fordert eine komplette Angleichung der #Arbeitsverhältnisse für migrantische #Saisonkräfte u.a. hinsichtlich #Sozialversicherung, #Löhnen und #Arbeitsrechten. In ihrem betrieblichen Grundsatzpapier hat die #Gewerkschaft im Mai 2025 per Urabstimmung den Kampf für 15€ als #Lohnuntergrenze für alle Beschäftigten in den Bereichen #Gartenbau, #Forst, #Landwirtschaft und #Umweltberufe beschlossen.
Mehr dazu bei trueten.de
-
Landarbeits-Gewerkschaft: Kein Spargel für die CDU!
CDU plant Angriff auf ALLE #Landarbeiter:innen, IGG sagt „Nicht mit uns!“
Am 26. Februar 2026 stimmte der CDU-Parteitag in Stuttgart laut Medienberichten einstimmig für einen Antrag, der ausländischen #Saisonkräften den Mindestlohn versagen soll. Das ist ein Angriff auf das #Lohnniveau aller Beschäftigten in der Branche. Die #Gewerkschaftsinitiative IGG-FAU verurteilt diesen neuerlichen Vorstoß und droht mit bundesweiten Aktionen. Sie fordert schon seit 2025 15€ #Mindestlohn für alle Beschäftigten der Branche.
Jasmin Hofer, eine Sprecherin der IGG: „Die CDU profiliert sich mit den Angriffen auf #Renteneintrittsalter, 8-Stunden-Tag, #Teilzeit-Regelungen, #Krankschreibungen, #Erwerbslosen-Rechte uvm. zunehmend als eine Partei gegen die Rechte aller abhängig Beschäftigten. Nun sollen deutsche gegen ausländische Arbeiter:innen ausgespielt werden. Doch sinkt der Lohn für die einen, sinkt das #Lohnniveau erfahrungsgemäß für alle. Übrigens in der Branche, die uns ernährt und in der permanent über #Fachkräftemangel geklagt wird.“
„Letztlich sollte niemand, der für diesen Antrag gestimmt hat, noch Spargel oder Erdbeeren zu kaufen bekommen“, so Hofer, „vorerst planen wir aber zunächst andere gewerkschaftliche Kampagnen gegen die Partei. Auch die #SPD als Koalitionspartner behalten wir natürlich im Auge.“
Vor allem migrantische #Saisonarbeitskräfte machen etwa ein Drittel der landwirtschaftlichen Beschäftigten in Deutschland aus. Sie arbeiten vor allem in arbeitsintensiven Sonderkulturen und kleinen bis mittelgroßen #Landwirtschaftsbetrieben. Sie gehören schon jetzt zu der Berufsgruppe mit der schlechtesten #Bezahlung, den längsten #Arbeitstagen, sowie den meisten (oft auch tödlichen) Unfällen.
Die IGG fordert eine komplette Angleichung der #Arbeitsverhältnisse für migrantische #Saisonkräfte u.a. hinsichtlich #Sozialversicherung, #Löhnen und #Arbeitsrechten. In ihrem betrieblichen Grundsatzpapier hat die #Gewerkschaft im Mai 2025 per Urabstimmung den Kampf für 15€ als #Lohnuntergrenze für alle Beschäftigten in den Bereichen #Gartenbau, #Forst, #Landwirtschaft und #Umweltberufe beschlossen.
Mehr dazu bei trueten.de
-
Landarbeits-Gewerkschaft: Kein Spargel für die CDU!
CDU plant Angriff auf ALLE #Landarbeiter:innen, IGG sagt „Nicht mit uns!“
Am 26. Februar 2026 stimmte der CDU-Parteitag in Stuttgart laut Medienberichten einstimmig für einen Antrag, der ausländischen #Saisonkräften den Mindestlohn versagen soll. Das ist ein Angriff auf das #Lohnniveau aller Beschäftigten in der Branche. Die #Gewerkschaftsinitiative IGG-FAU verurteilt diesen neuerlichen Vorstoß und droht mit bundesweiten Aktionen. Sie fordert schon seit 2025 15€ #Mindestlohn für alle Beschäftigten der Branche.
Jasmin Hofer, eine Sprecherin der IGG: „Die CDU profiliert sich mit den Angriffen auf #Renteneintrittsalter, 8-Stunden-Tag, #Teilzeit-Regelungen, #Krankschreibungen, #Erwerbslosen-Rechte uvm. zunehmend als eine Partei gegen die Rechte aller abhängig Beschäftigten. Nun sollen deutsche gegen ausländische Arbeiter:innen ausgespielt werden. Doch sinkt der Lohn für die einen, sinkt das #Lohnniveau erfahrungsgemäß für alle. Übrigens in der Branche, die uns ernährt und in der permanent über #Fachkräftemangel geklagt wird.“
„Letztlich sollte niemand, der für diesen Antrag gestimmt hat, noch Spargel oder Erdbeeren zu kaufen bekommen“, so Hofer, „vorerst planen wir aber zunächst andere gewerkschaftliche Kampagnen gegen die Partei. Auch die #SPD als Koalitionspartner behalten wir natürlich im Auge.“
Vor allem migrantische #Saisonarbeitskräfte machen etwa ein Drittel der landwirtschaftlichen Beschäftigten in Deutschland aus. Sie arbeiten vor allem in arbeitsintensiven Sonderkulturen und kleinen bis mittelgroßen #Landwirtschaftsbetrieben. Sie gehören schon jetzt zu der Berufsgruppe mit der schlechtesten #Bezahlung, den längsten #Arbeitstagen, sowie den meisten (oft auch tödlichen) Unfällen.
Die IGG fordert eine komplette Angleichung der #Arbeitsverhältnisse für migrantische #Saisonkräfte u.a. hinsichtlich #Sozialversicherung, #Löhnen und #Arbeitsrechten. In ihrem betrieblichen Grundsatzpapier hat die #Gewerkschaft im Mai 2025 per Urabstimmung den Kampf für 15€ als #Lohnuntergrenze für alle Beschäftigten in den Bereichen #Gartenbau, #Forst, #Landwirtschaft und #Umweltberufe beschlossen.
Mehr dazu bei trueten.de
-
Landarbeits-Gewerkschaft: Kein Spargel für die CDU!
CDU plant Angriff auf ALLE #Landarbeiter:innen, IGG sagt „Nicht mit uns!“
Am 26. Februar 2026 stimmte der CDU-Parteitag in Stuttgart laut Medienberichten einstimmig für einen Antrag, der ausländischen #Saisonkräften den Mindestlohn versagen soll. Das ist ein Angriff auf das #Lohnniveau aller Beschäftigten in der Branche. Die #Gewerkschaftsinitiative IGG-FAU verurteilt diesen neuerlichen Vorstoß und droht mit bundesweiten Aktionen. Sie fordert schon seit 2025 15€ #Mindestlohn für alle Beschäftigten der Branche.
Jasmin Hofer, eine Sprecherin der IGG: „Die CDU profiliert sich mit den Angriffen auf #Renteneintrittsalter, 8-Stunden-Tag, #Teilzeit-Regelungen, #Krankschreibungen, #Erwerbslosen-Rechte uvm. zunehmend als eine Partei gegen die Rechte aller abhängig Beschäftigten. Nun sollen deutsche gegen ausländische Arbeiter:innen ausgespielt werden. Doch sinkt der Lohn für die einen, sinkt das #Lohnniveau erfahrungsgemäß für alle. Übrigens in der Branche, die uns ernährt und in der permanent über #Fachkräftemangel geklagt wird.“
„Letztlich sollte niemand, der für diesen Antrag gestimmt hat, noch Spargel oder Erdbeeren zu kaufen bekommen“, so Hofer, „vorerst planen wir aber zunächst andere gewerkschaftliche Kampagnen gegen die Partei. Auch die #SPD als Koalitionspartner behalten wir natürlich im Auge.“
Vor allem migrantische #Saisonarbeitskräfte machen etwa ein Drittel der landwirtschaftlichen Beschäftigten in Deutschland aus. Sie arbeiten vor allem in arbeitsintensiven Sonderkulturen und kleinen bis mittelgroßen #Landwirtschaftsbetrieben. Sie gehören schon jetzt zu der Berufsgruppe mit der schlechtesten #Bezahlung, den längsten #Arbeitstagen, sowie den meisten (oft auch tödlichen) Unfällen.
Die IGG fordert eine komplette Angleichung der #Arbeitsverhältnisse für migrantische #Saisonkräfte u.a. hinsichtlich #Sozialversicherung, #Löhnen und #Arbeitsrechten. In ihrem betrieblichen Grundsatzpapier hat die #Gewerkschaft im Mai 2025 per Urabstimmung den Kampf für 15€ als #Lohnuntergrenze für alle Beschäftigten in den Bereichen #Gartenbau, #Forst, #Landwirtschaft und #Umweltberufe beschlossen.
Mehr dazu bei trueten.de
-
Landarbeits-Gewerkschaft: Kein Spargel für die CDU!
CDU plant Angriff auf ALLE #Landarbeiter:innen, IGG sagt „Nicht mit uns!“
Am 26. Februar 2026 stimmte der CDU-Parteitag in Stuttgart laut Medienberichten einstimmig für einen Antrag, der ausländischen #Saisonkräften den Mindestlohn versagen soll. Das ist ein Angriff auf das #Lohnniveau aller Beschäftigten in der Branche. Die #Gewerkschaftsinitiative IGG-FAU verurteilt diesen neuerlichen Vorstoß und droht mit bundesweiten Aktionen. Sie fordert schon seit 2025 15€ #Mindestlohn für alle Beschäftigten der Branche.
Jasmin Hofer, eine Sprecherin der IGG: „Die CDU profiliert sich mit den Angriffen auf #Renteneintrittsalter, 8-Stunden-Tag, #Teilzeit-Regelungen, #Krankschreibungen, #Erwerbslosen-Rechte uvm. zunehmend als eine Partei gegen die Rechte aller abhängig Beschäftigten. Nun sollen deutsche gegen ausländische Arbeiter:innen ausgespielt werden. Doch sinkt der Lohn für die einen, sinkt das #Lohnniveau erfahrungsgemäß für alle. Übrigens in der Branche, die uns ernährt und in der permanent über #Fachkräftemangel geklagt wird.“
„Letztlich sollte niemand, der für diesen Antrag gestimmt hat, noch Spargel oder Erdbeeren zu kaufen bekommen“, so Hofer, „vorerst planen wir aber zunächst andere gewerkschaftliche Kampagnen gegen die Partei. Auch die #SPD als Koalitionspartner behalten wir natürlich im Auge.“
Vor allem migrantische #Saisonarbeitskräfte machen etwa ein Drittel der landwirtschaftlichen Beschäftigten in Deutschland aus. Sie arbeiten vor allem in arbeitsintensiven Sonderkulturen und kleinen bis mittelgroßen #Landwirtschaftsbetrieben. Sie gehören schon jetzt zu der Berufsgruppe mit der schlechtesten #Bezahlung, den längsten #Arbeitstagen, sowie den meisten (oft auch tödlichen) Unfällen.
Die IGG fordert eine komplette Angleichung der #Arbeitsverhältnisse für migrantische #Saisonkräfte u.a. hinsichtlich #Sozialversicherung, #Löhnen und #Arbeitsrechten. In ihrem betrieblichen Grundsatzpapier hat die #Gewerkschaft im Mai 2025 per Urabstimmung den Kampf für 15€ als #Lohnuntergrenze für alle Beschäftigten in den Bereichen #Gartenbau, #Forst, #Landwirtschaft und #Umweltberufe beschlossen.
Mehr dazu bei trueten.de
-
2026 wird im Hinblick auf die Zahl der #Arbeitstage weniger #arbeitnehmer|freundlich als 2025. 2026 gibt es in #SachsenAnhalt 253 Arbeitstage, 3 mehr als 2025. Im nächsten Jahr werden die meisten Arbeitstage seit 2021 (255 Arbeitstage) erreicht.
🗓️https://lsaurl.de/eqAK2C -
2026 wird im Hinblick auf die Zahl der #Arbeitstage weniger #arbeitnehmer|freundlich als 2025. 2026 gibt es in #SachsenAnhalt 253 Arbeitstage, 3 mehr als 2025. Im nächsten Jahr werden die meisten Arbeitstage seit 2021 (255 Arbeitstage) erreicht.
🗓️https://lsaurl.de/eqAK2C -
2026 wird im Hinblick auf die Zahl der #Arbeitstage weniger #arbeitnehmer|freundlich als 2025. 2026 gibt es in #SachsenAnhalt 253 Arbeitstage, 3 mehr als 2025. Im nächsten Jahr werden die meisten Arbeitstage seit 2021 (255 Arbeitstage) erreicht.
🗓️https://lsaurl.de/eqAK2C -
#Klima unterm #Omnibus, #US-Sicherheits-Strategie, Dänemarks Bedrohung, mehr #Arbeitstage, #mRNA-Impfungen, #Kiezkantinen | #DieWochendämmerung: #Podcast:
Diesmal: Russisches Vermögen, US Sicherheits-Strategie,Bedrohung für Dänemark, Anti-Klima-Omnibus, mehr Arbeitstage!, Altfett, Kiezkantinen, Sham Jaff zu Kongo, mRNA-Impfungen und Sterblichkeit, Bio-Landwirtschaft und Entkopplung.
Mit einem Faktencheck von Katharina Alexander und einem Limerick von Jens Ohrenblicker. -
#Klima unterm #Omnibus, #US-Sicherheits-Strategie, Dänemarks Bedrohung, mehr #Arbeitstage, #mRNA-Impfungen, #Kiezkantinen | #DieWochendämmerung: #Podcast:
Diesmal: Russisches Vermögen, US Sicherheits-Strategie,Bedrohung für Dänemark, Anti-Klima-Omnibus, mehr Arbeitstage!, Altfett, Kiezkantinen, Sham Jaff zu Kongo, mRNA-Impfungen und Sterblichkeit, Bio-Landwirtschaft und Entkopplung.
Mit einem Faktencheck von Katharina Alexander und einem Limerick von Jens Ohrenblicker. -
#Klima unterm #Omnibus, #US-Sicherheits-Strategie, Dänemarks Bedrohung, mehr #Arbeitstage, #mRNA-Impfungen, #Kiezkantinen | #DieWochendämmerung: #Podcast:
Diesmal: Russisches Vermögen, US Sicherheits-Strategie,Bedrohung für Dänemark, Anti-Klima-Omnibus, mehr Arbeitstage!, Altfett, Kiezkantinen, Sham Jaff zu Kongo, mRNA-Impfungen und Sterblichkeit, Bio-Landwirtschaft und Entkopplung.
Mit einem Faktencheck von Katharina Alexander und einem Limerick von Jens Ohrenblicker. -
#Klima unterm #Omnibus, #US-Sicherheits-Strategie, Dänemarks Bedrohung, mehr #Arbeitstage, #mRNA-Impfungen, #Kiezkantinen | #DieWochendämmerung: #Podcast:
Diesmal: Russisches Vermögen, US Sicherheits-Strategie,Bedrohung für Dänemark, Anti-Klima-Omnibus, mehr Arbeitstage!, Altfett, Kiezkantinen, Sham Jaff zu Kongo, mRNA-Impfungen und Sterblichkeit, Bio-Landwirtschaft und Entkopplung.
Mit einem Faktencheck von Katharina Alexander und einem Limerick von Jens Ohrenblicker. -
#Klima unterm #Omnibus, #US-Sicherheits-Strategie, Dänemarks Bedrohung, mehr #Arbeitstage, #mRNA-Impfungen, #Kiezkantinen | #DieWochendämmerung: #Podcast:
Diesmal: Russisches Vermögen, US Sicherheits-Strategie,Bedrohung für Dänemark, Anti-Klima-Omnibus, mehr Arbeitstage!, Altfett, Kiezkantinen, Sham Jaff zu Kongo, mRNA-Impfungen und Sterblichkeit, Bio-Landwirtschaft und Entkopplung.
Mit einem Faktencheck von Katharina Alexander und einem Limerick von Jens Ohrenblicker. -
250,5 #Arbeitstage gibt es 2026 bundesweit im Schnitt – 2025 waren es noch 248,1 Tage. Hauptgrund für den Anstieg ist, dass die Feiertage 3. Oktober und 26. Dezember 2026 auf das Wochenende fallen. Mehr dazu und zu den Auswirkungen auf das BIP in unserer #ZahlDerWoche: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/Zahl-der-Woche/2025/PD25_50_p002.html?nn=2110
-
250,5 #Arbeitstage gibt es 2026 bundesweit im Schnitt – 2025 waren es noch 248,1 Tage. Hauptgrund für den Anstieg ist, dass die Feiertage 3. Oktober und 26. Dezember 2026 auf das Wochenende fallen. Mehr dazu und zu den Auswirkungen auf das BIP in unserer #ZahlDerWoche: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/Zahl-der-Woche/2025/PD25_50_p002.html?nn=2110
-
250,5 #Arbeitstage gibt es 2026 bundesweit im Schnitt – 2025 waren es noch 248,1 Tage. Hauptgrund für den Anstieg ist, dass die Feiertage 3. Oktober und 26. Dezember 2026 auf das Wochenende fallen. Mehr dazu und zu den Auswirkungen auf das BIP in unserer #ZahlDerWoche: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/Zahl-der-Woche/2025/PD25_50_p002.html?nn=2110
-
250,5 #Arbeitstage gibt es 2026 bundesweit im Schnitt – 2025 waren es noch 248,1 Tage. Hauptgrund für den Anstieg ist, dass die Feiertage 3. Oktober und 26. Dezember 2026 auf das Wochenende fallen. Mehr dazu und zu den Auswirkungen auf das BIP in unserer #ZahlDerWoche: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/Zahl-der-Woche/2025/PD25_50_p002.html?nn=2110
-
250,5 #Arbeitstage gibt es 2026 bundesweit im Schnitt – 2025 waren es noch 248,1 Tage. Hauptgrund für den Anstieg ist, dass die Feiertage 3. Oktober und 26. Dezember 2026 auf das Wochenende fallen. Mehr dazu und zu den Auswirkungen auf das BIP in unserer #ZahlDerWoche: https://www.destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/Zahl-der-Woche/2025/PD25_50_p002.html?nn=2110
-
(1/4) Acht-Stunden-Tag ade? Die #Bundesregierung will längere #Arbeitstage ermöglichen, indem die Höchstarbeitszeit nicht mehr pro Tag, sondern pro Woche geregelt wird. Knapp drei Viertel der Beschäftigten befürchten negative Folgen, zeigt eine neue Studie unseres WSI.
„Eine Abschaffung der gesetzlichen täglichen Arbeitszeitgrenze ist weder erforderlich noch sinnvoll“, so das Fazit unserer Studienautorinnen Yvonne Lott und Eileen Peters.
Mehr zum Thema auch hier: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/keine-obergrenze-arbeitstag-12-stunden-diskussion-100.html
-
(1/4) Acht-Stunden-Tag ade? Die #Bundesregierung will längere #Arbeitstage ermöglichen, indem die Höchstarbeitszeit nicht mehr pro Tag, sondern pro Woche geregelt wird. Knapp drei Viertel der Beschäftigten befürchten negative Folgen, zeigt eine neue Studie unseres WSI.
„Eine Abschaffung der gesetzlichen täglichen Arbeitszeitgrenze ist weder erforderlich noch sinnvoll“, so das Fazit unserer Studienautorinnen Yvonne Lott und Eileen Peters.
Mehr zum Thema auch hier: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/keine-obergrenze-arbeitstag-12-stunden-diskussion-100.html
-
(1/4) Acht-Stunden-Tag ade? Die #Bundesregierung will längere #Arbeitstage ermöglichen, indem die Höchstarbeitszeit nicht mehr pro Tag, sondern pro Woche geregelt wird. Knapp drei Viertel der Beschäftigten befürchten negative Folgen, zeigt eine neue Studie unseres WSI.
„Eine Abschaffung der gesetzlichen täglichen Arbeitszeitgrenze ist weder erforderlich noch sinnvoll“, so das Fazit unserer Studienautorinnen Yvonne Lott und Eileen Peters.
Mehr zum Thema auch hier: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/keine-obergrenze-arbeitstag-12-stunden-diskussion-100.html
-
(1/4) Acht-Stunden-Tag ade? Die #Bundesregierung will längere #Arbeitstage ermöglichen, indem die Höchstarbeitszeit nicht mehr pro Tag, sondern pro Woche geregelt wird. Knapp drei Viertel der Beschäftigten befürchten negative Folgen, zeigt eine neue Studie unseres WSI.
„Eine Abschaffung der gesetzlichen täglichen Arbeitszeitgrenze ist weder erforderlich noch sinnvoll“, so das Fazit unserer Studienautorinnen Yvonne Lott und Eileen Peters.
Mehr zum Thema auch hier: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/keine-obergrenze-arbeitstag-12-stunden-diskussion-100.html
-
(1/4) Acht-Stunden-Tag ade? Die #Bundesregierung will längere #Arbeitstage ermöglichen, indem die Höchstarbeitszeit nicht mehr pro Tag, sondern pro Woche geregelt wird. Knapp drei Viertel der Beschäftigten befürchten negative Folgen, zeigt eine neue Studie unseres WSI.
„Eine Abschaffung der gesetzlichen täglichen Arbeitszeitgrenze ist weder erforderlich noch sinnvoll“, so das Fazit unserer Studienautorinnen Yvonne Lott und Eileen Peters.
Mehr zum Thema auch hier: https://www.tagesschau.de/wirtschaft/arbeitsmarkt/keine-obergrenze-arbeitstag-12-stunden-diskussion-100.html
-
Weniger Arbeitstage im Jahr 2025
Die Feiertage liegen günstig: Arbeitnehmer in Deutschland müssen im kommenden Jahr etwas weniger arbeiten als 2024. Was Beschäftigte freut, hat negative Auswirkungen auf die Wirtschaft.
-
Weniger Arbeitstage im Jahr 2025
Die Feiertage liegen günstig: Arbeitnehmer in Deutschland müssen im kommenden Jahr etwas weniger arbeiten als 2024. Was Beschäftigte freut, hat negative Auswirkungen auf die Wirtschaft.
-
Weniger Arbeitstage im Jahr 2025
Die Feiertage liegen günstig: Arbeitnehmer in Deutschland müssen im kommenden Jahr etwas weniger arbeiten als 2024. Was Beschäftigte freut, hat negative Auswirkungen auf die Wirtschaft.
-
Weniger Arbeitstage im Jahr 2025
Die Feiertage liegen günstig: Arbeitnehmer in Deutschland müssen im kommenden Jahr etwas weniger arbeiten als 2024. Was Beschäftigte freut, hat negative Auswirkungen auf die Wirtschaft.
-
Weniger Arbeitstage im Jahr 2025
Die Feiertage liegen günstig: Arbeitnehmer in Deutschland müssen im kommenden Jahr etwas weniger arbeiten als 2024. Was Beschäftigte freut, hat negative Auswirkungen auf die Wirtschaft.
-
Weniger Arbeitstage im Jahr 2025
Die Feiertage liegen günstig: Arbeitnehmer in Deutschland müssen im kommenden Jahr etwas weniger arbeiten als 2024. Was Beschäftigte freut, hat negative Auswirkungen auf die Wirtschaft.
-
Weniger Arbeitstage im Jahr 2025
Die Feiertage liegen günstig: Arbeitnehmer in Deutschland müssen im kommenden Jahr etwas weniger arbeiten als 2024. Was Beschäftigte freut, hat negative Auswirkungen auf die Wirtschaft.
-
Weniger Arbeitstage im Jahr 2025
Die Feiertage liegen günstig: Arbeitnehmer in Deutschland müssen im kommenden Jahr etwas weniger arbeiten als 2024. Was Beschäftigte freut, hat negative Auswirkungen auf die Wirtschaft.
-
Weniger Arbeitstage im Jahr 2025
Die Feiertage liegen günstig: Arbeitnehmer in Deutschland müssen im kommenden Jahr etwas weniger arbeiten als 2024. Was Beschäftigte freut, hat negative Auswirkungen auf die Wirtschaft.
-
Weniger Arbeitstage im Jahr 2025
Die Feiertage liegen günstig: Arbeitnehmer in Deutschland müssen im kommenden Jahr etwas weniger arbeiten als 2024. Was Beschäftigte freut, hat negative Auswirkungen auf die Wirtschaft.
-
2025 gibt es bundesweit im Schnitt 248,1 #Arbeitstage und damit 0,7 Tage weniger als im Schaltjahr 2024. Weniger Arbeitstage als 2025 gab es zuletzt 2019 (247,8). Mehr dazu und zu den Folgen fürs BIP in unserer #ZahlderWoche: https://destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/Zahl-der-Woche/2024/PD24_50_p002.html
-
2025 gibt es bundesweit im Schnitt 248,1 #Arbeitstage und damit 0,7 Tage weniger als im Schaltjahr 2024. Weniger Arbeitstage als 2025 gab es zuletzt 2019 (247,8). Mehr dazu und zu den Folgen fürs BIP in unserer #ZahlderWoche: https://destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/Zahl-der-Woche/2024/PD24_50_p002.html
-
2025 gibt es bundesweit im Schnitt 248,1 #Arbeitstage und damit 0,7 Tage weniger als im Schaltjahr 2024. Weniger Arbeitstage als 2025 gab es zuletzt 2019 (247,8). Mehr dazu und zu den Folgen fürs BIP in unserer #ZahlderWoche: https://destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/Zahl-der-Woche/2024/PD24_50_p002.html
-
2025 gibt es bundesweit im Schnitt 248,1 #Arbeitstage und damit 0,7 Tage weniger als im Schaltjahr 2024. Weniger Arbeitstage als 2025 gab es zuletzt 2019 (247,8). Mehr dazu und zu den Folgen fürs BIP in unserer #ZahlderWoche: https://destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/Zahl-der-Woche/2024/PD24_50_p002.html
-
2025 gibt es bundesweit im Schnitt 248,1 #Arbeitstage und damit 0,7 Tage weniger als im Schaltjahr 2024. Weniger Arbeitstage als 2025 gab es zuletzt 2019 (247,8). Mehr dazu und zu den Folgen fürs BIP in unserer #ZahlderWoche: https://destatis.de/DE/Presse/Pressemitteilungen/Zahl-der-Woche/2024/PD24_50_p002.html
-
🙄
Macht eure #Arbeitstage einfach so kurz wie nur irgend möglich, dann dürft ihr euch auch frei #bewegen.
(ja #paywall, aber wer will das eh lesen ..)
🏕
-
🙄
Macht eure #Arbeitstage einfach so kurz wie nur irgend möglich, dann dürft ihr euch auch frei #bewegen.
(ja #paywall, aber wer will das eh lesen ..)
🏕
-
🙄
Macht eure #Arbeitstage einfach so kurz wie nur irgend möglich, dann dürft ihr euch auch frei #bewegen.
(ja #paywall, aber wer will das eh lesen ..)
🏕
-
🙄
Macht eure #Arbeitstage einfach so kurz wie nur irgend möglich, dann dürft ihr euch auch frei #bewegen.
(ja #paywall, aber wer will das eh lesen ..)
🏕
-
🙄
Macht eure #Arbeitstage einfach so kurz wie nur irgend möglich, dann dürft ihr euch auch frei #bewegen.
(ja #paywall, aber wer will das eh lesen ..)
🏕
-
Kommentar - Die Teilkrankschreibung geht nicht bei allen
Ärztepräsident Klaus Reinhardt schlägt eine Teilkrankschreibung und die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten vor. Doch das geht nicht bei allen.#Krankschreibung #KRANKHEIT #Arbeitstage
Kommentar: Teilkrankschreibung geht nicht bei allen -
Kommentar - Die Teilkrankschreibung geht nicht bei allen
Ärztepräsident Klaus Reinhardt schlägt eine Teilkrankschreibung und die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten vor. Doch das geht nicht bei allen.#Krankschreibung #KRANKHEIT #Arbeitstage
Kommentar: Teilkrankschreibung geht nicht bei allen -
Kommentar - Die Teilkrankschreibung geht nicht bei allen
Ärztepräsident Klaus Reinhardt schlägt eine Teilkrankschreibung und die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten vor. Doch das geht nicht bei allen.#Krankschreibung #KRANKHEIT #Arbeitstage
Kommentar: Teilkrankschreibung geht nicht bei allen