#arbeidsrecht — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #arbeidsrecht, aggregated by home.social.
-
https://www.europesays.com/nl/213272/ Terecht ontslag voor man die personeelsmedewerkster ‘vetklep’ noemde #Arbeidsrecht #BreakingNews #BreakingNews #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #GrensoverschrijdendGedrag #Headlines #Hoofdpunten #LatestNews #LatestNews #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #ontslag #TopStories #TopStories #Vomar #Voorpaginanieuws
-
https://www.europesays.com/nl/207155/ 123inkt moet ontslagen topman ruim half miljoen betalen #123Inkt #Arbeidsrecht #Business #Commercial #Dutch #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #Zakelijk
-
https://www.europesays.com/nl/203693/ ‘Zieke’ treinmachinist die elders werkte, kan fluiten naar 100.000 euro ontslagvergoeding #Arbeidsrecht #BreakingNews #BreakingNews #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #Hoofdpunten #LatestNews #LatestNews #Lineas #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #ontslag #qbuzz #TopStories #TopStories #Voorpaginanieuws #ZiektesEnAandoeningen
-
https://www.europesays.com/nl/196961/ Zieke werknemer die biertjes tapte, krijgt 19.000 euro wegens onterecht ontslag #Arbeidsrecht #Business #Commercial #Dutch #HORECA #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #Zakelijk
-
https://www.europesays.com/nl/193882/ Conflict met directeur kost lobbyclub Kinderopvang ruim 180.000 euro #Arbeidsrecht #BrancheorganisatieKinderopvang #Business #Commercial #Dutch #Kinderopvang #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #Zakelijk
-
Lees tip -> Werkgever aansprakelijk voor burn-out na jarenlange overbelasting | Gerechtshof Amsterdam stelt werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer wegens schending zorgplicht | #schadevergoeding #werkdruk #burnout #werkgeversaansprakelijkheid #gerechtshofAmsterdam #zorgplicht #arbeidsrecht |
https://hbpmedia.nl/werkgever-aansprakelijk-voor-burn-out-na-jarenlange-overbelasting/
-
Lees tip -> Werkgever aansprakelijk voor burn-out na jarenlange overbelasting | Gerechtshof Amsterdam stelt werkgever aansprakelijk voor burn-out werknemer wegens schending zorgplicht | #schadevergoeding #werkdruk #burnout #werkgeversaansprakelijkheid #gerechtshofAmsterdam #zorgplicht #arbeidsrecht |
https://hbpmedia.nl/werkgever-aansprakelijk-voor-burn-out-na-jarenlange-overbelasting/
-
Lees tip -> Rechtbank stelt werkgever aansprakelijk voor ernstig bedrijfsongeval | Rechtbank oordeelt over werkgeversaansprakelijkheid na ernstig letsel bij bedrijfsongeval. | #arbeidsrecht #werkgeversaansprakelijkheid #letselschade #rechtbankNoordHolland #bedrijfsongeval |
https://hbpmedia.nl/rechtbank-stelt-werkgever-aansprakelijk-voor-ernstig-bedrijfsongeval/
-
Lees tip -> Rechtbank stelt werkgever aansprakelijk voor ernstig bedrijfsongeval | Rechtbank oordeelt over werkgeversaansprakelijkheid na ernstig letsel bij bedrijfsongeval. | #arbeidsrecht #werkgeversaansprakelijkheid #letselschade #rechtbankNoordHolland #bedrijfsongeval |
https://hbpmedia.nl/rechtbank-stelt-werkgever-aansprakelijk-voor-ernstig-bedrijfsongeval/
-
https://www.europesays.com/nl/?p=168447 Docente die relatie van dochter verzweeg moet 57.000 euro terugbetalen #Arbeidsrecht #BreakingNews #BreakingNews #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #Hoofdpunten #LatestNews #LatestNews #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #ontslag #SeksueelGrensoverschrijdendGedrag #TopStories #TopStories #Voorpaginanieuws
-
https://www.europesays.com/nl/162088/ ontslagpremie van 13.000 euro na vijf weken werk #Arbeidsrecht #Business #Commercial #Dutch #jeugdzorg #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #Proeftijd #TurnOver #Zakelijk
-
Lees tip -> Ontslag Turn Over B.V. ongeldig: proeftijd al verstreken | Rechter oordeelt: ontslag bij Turn Over B.V. ongeldig omdat proeftijd was verstreken. Werkgever moet ruim 13k betalen. | #Achterstalligloon #arbeidsrecht #billijkevergoeding #KantonrechterAlkmaar #Ontslag #Proeftijd #TurnOverBV |
https://hbpmedia.nl/ontslag-turn-over-b-v-ongeldig-proeftijd-al-verstreken/
-
Lees tip -> Ontslag Turn Over B.V. ongeldig: proeftijd al verstreken | Rechter oordeelt: ontslag bij Turn Over B.V. ongeldig omdat proeftijd was verstreken. Werkgever moet ruim 13k betalen. | #Achterstalligloon #arbeidsrecht #billijkevergoeding #KantonrechterAlkmaar #Ontslag #Proeftijd #TurnOverBV |
https://hbpmedia.nl/ontslag-turn-over-b-v-ongeldig-proeftijd-al-verstreken/
-
https://www.europesays.com/nl/158103/ ChatGPT kan geen ontslagvergoeding berekenen #Arbeidsrecht #BreakingNews #BreakingNews #ChatGPT #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #Hoofdpunten #LatestNews #LatestNews #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #ontslag #TopStories #TopStories #Voorpaginanieuws
-
https://www.europesays.com/nl/152567/ Kinderopvang ontslaat werkneemster twee keer ten onrechte #Arbeidsrecht #Business #Commercial #Dutch #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #Zakelijk
-
https://www.europesays.com/nl/148552/ Gokverslaafde manager stal 9 ton, maar moet nu terugbetalen #Arbeidsrecht #Business #Commercial #DIEFSTAL #Dutch #FRAUDE #HydromasterPropulsion #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #Zakelijk
-
https://www.europesays.com/nl/?p=147622 Ziekenhuis mag lekkende secretaresse op straat zetten #Arbeidsrecht #BreakingNews #BreakingNews #CanisiusWilhelminaZiekenhuis #Cardiologie #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #Hoofdpunten #LatestNews #LatestNews #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #ontslag #TopStories #TopStories #Voorpaginanieuws
-
https://www.europesays.com/nl/146009/ Ontslagen jeugdzorgwerkster die in cliëntendossiers gluurde, krijgt 27.000 euro #Arbeidsrecht #Business #Commercial #Dutch #Gezondheidszorg #jeugdzorg #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #privacy #WilliamSchrikkerStichting #Zakelijk
-
https://www.europesays.com/nl/139820/ Man ontslagen na raadselachtige verdwijning: ‘Niets meer laten horen’ #Arbeidsrecht #AssaAbloy #Business #Commercial #Dutch #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #Zakelijk
-
https://www.europesays.com/nl/136683/ Onterecht ontslag kost werkgever bijna 8000 euro #Arbeidsrecht #Business #Commercial #Dutch #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #Salaris #Zakelijk
-
Lees tip -> Pascal Besselink: carnavalskater geen geldig ziektebriefje | Een kater na Carnaval geldt juridisch niet als ziekte. Dit zijn de rechten en plichten bij ziekmelden na feesten. | #arbeidsrecht #Carnaval #werkgever #werknemer #ziekmelding |
https://hbpmedia.nl/pascal-besselink-carnavalskater-geen-geldig-ziektebriefje/
-
Lees tip -> Pascal Besselink: carnavalskater geen geldig ziektebriefje | Een kater na Carnaval geldt juridisch niet als ziekte. Dit zijn de rechten en plichten bij ziekmelden na feesten. | #arbeidsrecht #Carnaval #werkgever #werknemer #ziekmelding |
https://hbpmedia.nl/pascal-besselink-carnavalskater-geen-geldig-ziektebriefje/
-
Lees tip -> Pascal Besselink: carnavalskater geen geldig ziektebriefje | Een kater na Carnaval geldt juridisch niet als ziekte. Dit zijn de rechten en plichten bij ziekmelden na feesten. | #arbeidsrecht #Carnaval #werkgever #werknemer #ziekmelding |
https://hbpmedia.nl/pascal-besselink-carnavalskater-geen-geldig-ziektebriefje/
-
https://www.europesays.com/nl/127883/ één langdurig zieke werknemer kan een bedrijf al ontwrichten #Arbeidsmarkt #Arbeidsongeschiktheid #Arbeidsrecht #Business #Commercial #Dutch #mkb #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #Personeelsbeleid #Zakelijk
-
https://www.europesays.com/nl/116590/ DENK Amsterdam moet onterecht ontslagen fractiemedewerker 20.000 euro betalen #Amsterdam #Arbeidsrecht #Business #Commercial #DENK #Dutch #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #Zakelijk
-
Invloed extreem rechts oerconservatief in EU 🇪🇺 is Groot!
~Slecht voor
#arbeiders
#vrouwen
#gezondheid
#arbeidstijden
#arbeidsrecht
#gelijkwaardigheidsprincipe etc etcPraat aub over de inhoud v.d podcast met mensen om je heen, voor hún bewustzijn
Men heeft extreem-rechts gestemd, ik twijfel of men weet dat de.inhoud enkel kapitaalkrachtigen e.d. dient. Winst is belangrijker dan welzijnDe Linkse Revolte
https://app.springcast.fm/19017/van-bescherming-naar-afbraak-het-grote-lobbyspel-in-europa -
Invloed extreem rechts oerconservatief in EU 🇪🇺 is Groot!
~Slecht voor
#arbeiders
#vrouwen
#gezondheid
#arbeidstijden
#arbeidsrecht
#gelijkwaardigheidsprincipe etc etcPraat aub over de inhoud v.d podcast met mensen om je heen, voor hún bewustzijn
Men heeft extreem-rechts gestemd, ik twijfel of men weet dat de.inhoud enkel kapitaalkrachtigen e.d. dient. Winst is belangrijker dan welzijnDe Linkse Revolte
https://app.springcast.fm/19017/van-bescherming-naar-afbraak-het-grote-lobbyspel-in-europa -
Invloed extreem rechts oerconservatief in EU 🇪🇺 is Groot!
~Slecht voor
#arbeiders
#vrouwen
#gezondheid
#arbeidstijden
#arbeidsrecht
#gelijkwaardigheidsprincipe etc etcPraat aub over de inhoud v.d podcast met mensen om je heen, voor hún bewustzijn
Men heeft extreem-rechts gestemd, ik twijfel of men weet dat de.inhoud enkel kapitaalkrachtigen e.d. dient. Winst is belangrijker dan welzijnDe Linkse Revolte
https://app.springcast.fm/19017/van-bescherming-naar-afbraak-het-grote-lobbyspel-in-europa -
Invloed extreem rechts oerconservatief in EU 🇪🇺 is Groot!
~Slecht voor
#arbeiders
#vrouwen
#gezondheid
#arbeidstijden
#arbeidsrecht
#gelijkwaardigheidsprincipe etc etcPraat aub over de inhoud v.d podcast met mensen om je heen, voor hún bewustzijn
Men heeft extreem-rechts gestemd, ik twijfel of men weet dat de.inhoud enkel kapitaalkrachtigen e.d. dient. Winst is belangrijker dan welzijnDe Linkse Revolte
https://app.springcast.fm/19017/van-bescherming-naar-afbraak-het-grote-lobbyspel-in-europa -
https://www.europesays.com/nl/106901/ Baas die privé-appjes las, moet ex-werknemers elk 2000 euro betalen #Arbeidsrecht #Business #Commercial #Dutch #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #privacy #whatsapp #Zakelijk
-
https://www.europesays.com/nl/103391/ Baan kwijt en op zwarte lijst na meenemen kipfilet voor schoonmoeder #Arbeidsrecht #Business #Commercial #DIEFSTAL #Dirk(supermarkt) #DirkVanDenBroek #Dutch #Kip #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #Zakelijk
-
https://www.europesays.com/nl/98806/ Haags ROC moet zieke docent kwart miljoen euro betalen na tegenwerken re-integratie #Arbeidsongeschiktheid #Arbeidsrecht #Business #Commercial #Dutch #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #ROCMondriaan #Zakelijk
-
https://www.europesays.com/nl/93101/ dit zijn de 10 meest bizarre ontslagzaken van 2025 #Arbeidsrecht #BreakingNews #BreakingNews #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #Hoofdpunten #LatestNews #LatestNews #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #ontslag #TopStories #TopStories #Voorpaginanieuws
-
Lees tip -> Rechter: Saints & Stars ernstig verwijtbaar als werkgever | De rechtbank Amsterdam oordeelt dat Saints & Stars ernstig verwijtbaar handelde tegenover vijf Filipijnse schoonmakers en kent hoge vergoedingen toe. | #arbeidsmigranten #arbeidsrecht #billijkevergoeding #rechtbankAmsterdam #Saints&Stars #werkvergunning |
https://hbpmedia.nl/saints-stars-ernstig-verwijtbaar-werkgever/
-
Lees tip -> Rechter: Saints & Stars ernstig verwijtbaar als werkgever | De rechtbank Amsterdam oordeelt dat Saints & Stars ernstig verwijtbaar handelde tegenover vijf Filipijnse schoonmakers en kent hoge vergoedingen toe. | #arbeidsmigranten #arbeidsrecht #billijkevergoeding #rechtbankAmsterdam #Saints&Stars #werkvergunning |
https://hbpmedia.nl/saints-stars-ernstig-verwijtbaar-werkgever/
-
https://www.europesays.com/nl/78774/ Beveiliger die zonder toestemming op bedevaart naar Mekka ging, terecht ontslagen #Arbeidsrecht #BreakingNews #BreakingNews #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #Hadj #Headlines #Hoofdpunten #LatestNews #LatestNews #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #ontslag #TopStories #TopStories #Voorpaginanieuws
-
https://www.europesays.com/nl/76186/ Man onterecht ontslagen na meenemen bestek en krijgt 17.000 euro mee #AlbertHeijn #Arbeidsrecht #Business #Commercial #Dutch #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #Zakelijk
-
https://www.europesays.com/nl/71659/ Vertrekpremie van ruim één miljoen euro na ontslag uit het niets #Arbeidsrecht #BreakingNews #BreakingNews #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #Hoofdpunten #LatestNews #LatestNews #Mediabrands #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #ontslag #TopStories #TopStories #Voorpaginanieuws
-
https://www.europesays.com/nl/66718/ Drie dagen in dienst, 19.000 euro mee na ontslag wegens geloof #Arbeidsrecht #BreakingNews #BreakingNews #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #Hoofdpunten #LatestNews #LatestNews #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #ontslag #ReligieEnGeloof #TopStories #TopStories #Varken #Voorpaginanieuws
-
Lees tip -> Ontslag op staande voet: eenvoudige diefstal leidt tot rechtszaak | Ontslag op staande voet wegens het meenemen van producten verlangt een goed uitgewerkt beleid en gevolgtrekkingen; rechter keert ontslag steeds vaker terug bij onduidelijkheid. | #arbeidsrecht #bedrijfsbeleid #meenemenproductenwerkgever #ontslagopstaandevoet #statiegeldblikjes |
https://hbpmedia.nl/ontslag-op-staande-voet-meenemen-producten/
-
Lees tip -> Ontslag op staande voet: eenvoudige diefstal leidt tot rechtszaak | Ontslag op staande voet wegens het meenemen van producten verlangt een goed uitgewerkt beleid en gevolgtrekkingen; rechter keert ontslag steeds vaker terug bij onduidelijkheid. | #arbeidsrecht #bedrijfsbeleid #meenemenproductenwerkgever #ontslagopstaandevoet #statiegeldblikjes |
https://hbpmedia.nl/ontslag-op-staande-voet-meenemen-producten/
-
https://www.europesays.com/nl/57728/ Onterecht ontslag voor meenemen statiegeldblikjes, schoonmaker krijgt 35.000 euro #Arbeidsrecht #Business #Commercial #Dutch #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #Statiegeld #Zakelijk
-
https://www.europesays.com/nl/51712/ man die hand van vrouw niet wilde schudden, krijgt 34.000 euro #Arbeidsrecht #BreakingNews #BreakingNews #Dutch #FeaturedNews #FeaturedNews #Headlines #Hoofdpunten #LatestNews #LatestNews #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #News #Nieuws #NL #ontslag #TopStories #TopStories #Voorpaginanieuws
-
https://www.europesays.com/nl/49009/ Rekening loopt op voor man die stiekem drie banen had: nu 235.000 euro #Arbeidsrecht #Business #Commercial #Dutch #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #Zakelijk
-
https://www.europesays.com/nl/43739/ Vrouw die met drie banen ziek uitviel, moet 73.000 euro terugbetalen #Arbeidsrecht #Business #Commercial #Dutch #Henkel #Nederland #Nederlanden #Nederlands #Netherlands #NL #ontslag #Zakelijk
-
Het is niet moeilijk kritiek te hebben op dit wetsvoorstel, zo ondoordacht. Om vast wat flexibeler te maken en flex wat meer zekerheid te geven, moet het wel op elkaar aansluiten. #arbeidsmarktNL #nulurencontract #arbeidsrecht #AdviesCieBorstlap
https://nos.nl/l/2567998 -
De meeste tekst van de 'roast' acht de Rotterdamse rechter echter niet beledigend maar een directielid uitmaken voor 'loopse teef' ging de rechter wel wat te ver.
Geen reden voor ontslag op staande voet. Wel voor ontbinding met transitievergoeding.
#arbeidsrecht -
De meeste tekst van de 'roast' acht de Rotterdamse rechter echter niet beledigend maar een directielid uitmaken voor 'loopse teef' ging de rechter wel wat te ver.
Geen reden voor ontslag op staande voet. Wel voor ontbinding met transitievergoeding.
#arbeidsrecht -
De meeste tekst van de 'roast' acht de Rotterdamse rechter echter niet beledigend maar een directielid uitmaken voor 'loopse teef' ging de rechter wel wat te ver.
Geen reden voor ontslag op staande voet. Wel voor ontbinding met transitievergoeding.
#arbeidsrecht -
De meeste tekst van de 'roast' acht de Rotterdamse rechter echter niet beledigend maar een directielid uitmaken voor 'loopse teef' ging de rechter wel wat te ver.
Geen reden voor ontslag op staande voet. Wel voor ontbinding met transitievergoeding.
#arbeidsrecht