#applekierownictwo — Public Fediverse posts

Apple przebudowuje kierownictwo. Nowi liderzy designu, zdrowia i prawa

Kiedy Apple aktualizuje swoją oficjalną stronę z listą najważniejszych dyrektorów, często jest to sygnał zmian w strukturze firmy.

Tym razem roszady są wyjątkowo rozległe i obejmują kluczowe działy, w tym projektowanie urządzeń, interfejsy oprogramowania, a także cały sektor zdrowia. Kto dziś odpowiada za kluczowe obszary w Cupertino?

Dla obserwatorów firmy strona „Apple Leadership” to jeden z najlepszych sygnałów zmian w jej strukturze. Najnowsza aktualizacja tej witryny formalizuje kilka potężnych zmian, które w ostatnich miesiącach dokonały się w najwyższym kierownictwie firmy.

Nowe twarze od designu

Najważniejsze z punktu widzenia zwykłego użytkownika są roszady w dziale projektowym. Do elitarnego grona liderów oficjalnie dołączyli Molly Anderson oraz Steve Lemay.

Anderson objęła stanowisko wiceprezes ds. wzornictwa przemysłowego (Industrial Design). Choć faktycznie kieruje zespołem projektantów sprzętu już od 2024 roku, dopiero teraz doczekała się oficjalnej wizytówki na głównej stronie. Z kolei Steve Lemay został nowym wiceprezesem ds. projektowania interfejsów (Human Interface Design). Zastąpił on na tym stanowisku weterana Apple, Alana Dye’a, który pod koniec ubiegłego roku niespodziewanie opuścił szeregi firmy, przechodząc do zespołu Mety.

Zdrowie pod skrzydłami Eddy’ego Cue

Bardzo ciekawa zmiana zaszła również w dziale usług. Eddy Cue, jeden z najbardziej znanych i najdłużej pracujących dyrektorów Apple, otrzymał nowy tytuł: starszy wiceprezes ds. usług i zdrowia (Services and Health).

Apple zdecydowało się włączyć obszar zdrowia i fitnessu bezpośrednio do działu usług, którym kieruje Cue. To element szerszej reorganizacji po zeszłorocznym przejściu na emeryturę dyrektora operacyjnego (COO) Apple, Jeffa Williamsa.

Zbrojenia w dziale prawnym

Zaktualizowano także informacje o pionie prawnym i środowiskowym. W związku ze zbliżającym się odejściem Lisy Jackson (odpowiedzialnej m.in. za słynne, ekologiczne inicjatywy firmy), jej obowiązki przejmuje Katherine Adams, która objęła nową funkcję starszej wiceprezes ds. spraw rządowych. Co ciekawe, Adams również planuje przejście na emeryturę pod koniec 2026 roku.

Na zwolnionym przez Adams stanowisku głównego radcy prawnego (General Counsel) zadebiutowała z kolei Jennifer Newstead. To jedno z najmocniejszych nazwisk w świecie prawa technologicznego – w przeszłości pełniła rolę doradcy prawnego w Departamencie Stanu USA, a do Apple przeszła bezpośrednio ze stanowiska dyrektora ds. prawnych w firmie Meta.

Wiceprezes Apple o tanim MacBooku Neo, przyszłości AI i przejęciu fotela CEO

Apple przebudowuje kierownictwo. Nowi liderzy designu, zdrowia i prawa

Kiedy Apple aktualizuje swoją oficjalną stronę z listą najważniejszych dyrektorów, często jest to sygnał zmian w strukturze firmy.

Tym razem roszady są wyjątkowo rozległe i obejmują kluczowe działy, w tym projektowanie urządzeń, interfejsy oprogramowania, a także cały sektor zdrowia. Kto dziś odpowiada za kluczowe obszary w Cupertino?

Dla obserwatorów firmy strona „Apple Leadership” to jeden z najlepszych sygnałów zmian w jej strukturze. Najnowsza aktualizacja tej witryny formalizuje kilka potężnych zmian, które w ostatnich miesiącach dokonały się w najwyższym kierownictwie firmy.

Nowe twarze od designu

Najważniejsze z punktu widzenia zwykłego użytkownika są roszady w dziale projektowym. Do elitarnego grona liderów oficjalnie dołączyli Molly Anderson oraz Steve Lemay.

Anderson objęła stanowisko wiceprezes ds. wzornictwa przemysłowego (Industrial Design). Choć faktycznie kieruje zespołem projektantów sprzętu już od 2024 roku, dopiero teraz doczekała się oficjalnej wizytówki na głównej stronie. Z kolei Steve Lemay został nowym wiceprezesem ds. projektowania interfejsów (Human Interface Design). Zastąpił on na tym stanowisku weterana Apple, Alana Dye’a, który pod koniec ubiegłego roku niespodziewanie opuścił szeregi firmy, przechodząc do zespołu Mety.

Zdrowie pod skrzydłami Eddy’ego Cue

Bardzo ciekawa zmiana zaszła również w dziale usług. Eddy Cue, jeden z najbardziej znanych i najdłużej pracujących dyrektorów Apple, otrzymał nowy tytuł: starszy wiceprezes ds. usług i zdrowia (Services and Health).

Apple zdecydowało się włączyć obszar zdrowia i fitnessu bezpośrednio do działu usług, którym kieruje Cue. To element szerszej reorganizacji po zeszłorocznym przejściu na emeryturę dyrektora operacyjnego (COO) Apple, Jeffa Williamsa.

Zbrojenia w dziale prawnym

Zaktualizowano także informacje o pionie prawnym i środowiskowym. W związku ze zbliżającym się odejściem Lisy Jackson (odpowiedzialnej m.in. za słynne, ekologiczne inicjatywy firmy), jej obowiązki przejmuje Katherine Adams, która objęła nową funkcję starszej wiceprezes ds. spraw rządowych. Co ciekawe, Adams również planuje przejście na emeryturę pod koniec 2026 roku.

Na zwolnionym przez Adams stanowisku głównego radcy prawnego (General Counsel) zadebiutowała z kolei Jennifer Newstead. To jedno z najmocniejszych nazwisk w świecie prawa technologicznego – w przeszłości pełniła rolę doradcy prawnego w Departamencie Stanu USA, a do Apple przeszła bezpośrednio ze stanowiska dyrektora ds. prawnych w firmie Meta.

Wiceprezes Apple o tanim MacBooku Neo, przyszłości AI i przejęciu fotela CEO

Tim Cook odejdzie szybciej niż wszyscy myślimy?

Analitycy LightShed Partners (Walter Piecyk i Joe Galone) wezwali do zmiany na stanowisku CEO Apple. Choć uznają osiągnięcia Cooka – m.in. wzrost kursu akcji o ponad 1 400% od 2011 r. – wskazują, że firma znacząco opóźnia działania w rozwoju sztucznej inteligencji (AI).

Analitycy uważają, że potrzebny jest „produktowo zorientowany CEO”, który poprowadzi Apple ku przełomom AI, a nie kontynuacji utrzymania łańcuchów dostaw.

Bloomberg podaje, że Tim Cook prawdopodobnie pozostanie CEO przez kolejne lata (do 2030 i dalej), pomimo słabszych wyników w AI. Powodem ma być brak wewnętrznych prac nad sukcesją, silne wsparcie ze strony rady nadzorczej — i brak obecnie realnej alternatywy.

Brak sztucznej inteligencji może zasadniczo zmienić długoterminową trajektorię firmy i zdolność do rozwoju w ogóle. Sztuczna inteligencja zmieni kształt branż w globalnej gospodarce, a Apple ryzykuje, że stanie się jedną z jej ofiar.

– komentuje Bloomberg. Tutaj trudno się nie zgodzić i Apple ma maksymalnie 1,5 roku na nadrobienie strat, a nawet więcej – w tym czasie powinno zrównać się z czołówką stawki liderów AI.

Osobiście uważam to za bzdurę, ponieważ sukcesja w takiej firmie, jak Apple jest planowana na dekadę wprzód i nie ma mowy, aby „ktoś nie miał pomysłu, kto może zastąpić Cooka”.

Nawet odejście na emeryturę Jeffa Williamsa, w mojej ocenie, nie pokrzyżuje tych planów. Nawet małe firmy nie planują sukcesji na odległość jednego nazwiska. To byłoby nielogiczne.

Jeff Williams, wieloletni numer 2 Cooka, właśnie ogłosił plany przejść na emeryturę jeszcze w tym roku. Oznacza to, że nie ma natychmiastowego następcy gotowego przejąć stery. Nie było również oznak wewnętrznie, że Cook przygotowuje się do wyjazdu lub rozpoczęcia procesu pielęgnacji zastępstwa.

Osobiście liczę, że przez kolejne pięć lat Apple do tej roli przygotuje Johna Ternusa.

Cook zyskał siłę zbliżoną do innych kapitanów branży. Pomyślcie o Bobie Igerze, 74-letnim dyrektorze generalnym Walt Disney Co., lub Jamie Dimon, 69-letnim liderze JPMorgan Chase & Co. Chociaż Cook kończy 65 lat w listopadzie, istnieje prawdopodobny scenariusz, w którym pozostaje odpowiedzialny za producenta iPhone’a przez co najmniej kolejne pół dekady.

Decyzja zależy od tego, czy Apple uzna opóźnienia w rozwoju AI za wystarczający powód do zmiany. W mojej ocenie szanse na to wynoszą max 5%.

Cytując konkluzję analityków:

Żaden kryzys nie jest wystarczająco duży, aby zachwiać wiarą zarządu w Cooka.

Oficjalnie: zmiana na szczycie Apple. Dyrektor operacyjny Jeff Williams nie będzie już COO Apple

#Apple #Apple2025 #AppleAI #AppleAkcje #AppleInwestorzy #AppleKierownictwo #AppleKontraKonkurencja #AppleProdukty #AppleSukcesja #AppleWizja #AppleZarządzanie #CEOApple #iPhone #JeffWilliams #LightShedPartners #przyszłośćApple #sztucznaInteligencja #TimCook #TimCookRezygnacja #zmianaCEO