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#anwerbung — Public Fediverse posts

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  1. Menschen oder Inventarnummern? 🚨

    Die #ARDstory zeigt, dass die #Anwerbung von Drittstaatsangehörigen zur #Ausbildung in manchen Betrieben an moderne Sklaverei grenzt. Es geht nicht um #Fachkräftesicherung, sondern um die systematische #Ausbeutung junger Menschen für wirtschaftliche Interessen. Und Funktionäre von Kammern und Arbeitgeberverbänden offenbar mittendrin. #FaireIntegration

    ardmediathek.de/video/story/ei

  2. "Schutzlücken in der deutschen #Anwerbung von internationalen Fachkräften. Die Stiftung Wissenschaft und Politik analysiert die Risiken für internationale #Fachkräfte, in Deutschland in prekären oder ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen zu landen, z.B. in Fleischindustrie, am #Bau oder #Pflege."
    swp-berlin.org/publikation/sch
    Dank an @schwarz_martin für diesen Hinweis.

  3. Schutzlücken in der deutschen #Anwerbung von internationalen Fachkräften. Die
    Stiftung Wissenschaft und Politik analysiert die Risiken für internationale #Fachkräfte, in Deutschland in prekären oder ausbeuterischen Arbeitsverhältnissen zu landen, zB in Fleischindustrie, am #Bau oder #Pflege swp-berlin.org/publikation/sch

  4. »Die letzten Monate waren für mich wie ein Gefängnis«, sagt Hoang. Jetzt wolle er nur noch sein restliches Gehalt, eine neue Stelle und: »Freiheit von Hose«, so sagt er das.

    Und Hoang kämpft nicht allein, es ist beeindruckend wie stark sie in ihrer beschissenen Situation sind. Die Realität in ihren Details ist erschreckend die Spiegelreportage versucht einen kleinen Eindruck zu geben: #fachkräfte #azubis #anwerbung #HoseSkandal #FaireIntegration
    spiegel.de/panorama/azubis-aus

  5. Amazon in Erfurt hat die EU #Anwerbung gestoppt nachdem sich mehrere Ratsuchende an unsere Beratungsstellen gewendet haben weil sie sich betrogen gefühlt haben. "Missverständnisse"… die Personaldienstleister haben mit falschen Versprechungen in online Anzeigen die Menschen nach Erfurt gelockt.
    mdr.de/video/mdr-videos/f/vide
    #faireIntegration #FaireMobilitätThüringen #DGBbwt

  6. @beat @sarahbosetti
    Ja, ja, so so
    "Die #Asylwende und die nervige Realität."

    Da wartet noch mehr auf #Merz:
    #Abschiebungen von gut integrierten Familien und die nervige Realität.
    #Anwerbung von Fachkräften und die nervige Realität, dass doch wieder Menschen kommen.
    #Abhängigkeit von #Fossilen und die nervige Realität der Eskalation des #Klimakollaps.
    Festhalten an der #Schuldenbremse und die nervige Realität der desolaten #Infrastruktur.
    Rente u Pflege und die nervige Realität der #Demografie.

  7. Das Hauptthema der #BTW25 #Migration ist so konträr zu Forderungen der #Wissenschaftscommunity:

    "Die Einführung eines „#Innovationsvisums“ zur gezielten #Anwerbung von #Talenten weltweit und die Vereinfachung der #Aufenthaltsregelungen sind dringend erforderlich."

    (aus #Thesenpapier zum „Forum #Innovation zur
    #Richtungswahl 2025“)

  8. Die #Anwerbung von Berufsnachwuchs für die #Pflege aus Südostasien erfolgt übrigens nach wie vor vorwiegend in die #Pflegeausbildung. Diese jungen Menschen sind alle zwei- bis dreisprachig und haben das Äquivalent zum Abitur. Deutschland lockt sie mit gutem Ausbildungsentgelt in eine Ausbildung, mit der sie international keine Zukunft haben.