#andrewbosworth — Public Fediverse posts

https://www.europesays.com/people/36921/ Mark Zuckerberg’s Meta to all employees in America: We are installing tracking software in your machines as we need your help to … #AndrewBosworth #AndyStone #MarkZuckerberg #Meta #MetaPlatforms

Meta CTO Says He Feels Stressed Out 4-5 Times a Year

Meta’s CTO doesn’t feel the heat very often. Loading audio narration… Andrew Bosworth helps oversee Meta, a company…
#NewsBeep #News #Mentalhealth #AndrewBosworth #boss #businessinsider #executive #exercise #Health #importantwork #MarkZuckerberg #MentalHealth #metacto #nature #otherstrategy #time #trigger #UK #UnitedKingdom #wife #workstress #year
https://www.newsbeep.com/uk/541522/

https://www.europesays.com/ie/445099/ Meta CTO Says He Feels Stressed Out 4-5 Times a Year #AndrewBosworth #boss #BusinessInsider #Éire #Executive #Exercise #Health #IE #ImportantWork #Ireland #MarkZuckerberg #MentalHealth #MentalHealth #MetaCto #nature #OtherStrategy #time #trigger #wife #WorkStress #year

https://www.europesays.com/ie/428669/ Meta transfers top engineers into new AI tooling team #AI #AndrewBosworth #AppliedAI #ArtificialIntelligence #ArtificialIntelligence #Éire #IE #InternalMemo #Ireland #MaherSaba #RealityLabs #SoftwareEngineers #Technology

Meta recorta 700 empleos y acelera su apuesta por la inteligencia artificial

Meta recorta 700 puestos de trabajo para acelerar su estrategia de IA.

SN Redacción | EFE

Los Ángeles.- El gigante tecnológico Meta despidió a unos 700 empleados como parte de un movimiento estratégico que busca acelerar la estrategia de la compañía orientada a la Inteligencia Artificial (IA), según informó este miércoles The New York Times.

Esta oleada de reducción de personal se produce 24 horas después de que la empresa presentara un nuevo y ambicioso plan de incentivos para sus altos ejecutivos que busca alcanzar una capitalización de mercado de nueve billones de dólares para 2031.

El programa incluye a seis líderes claves para retener el talento en la competitiva carrera de la IA, entre ellos, el director de Tecnología, Andrew Bosworth; el director de Producto, Chris Cox; el director de Operaciones, el español Javier Oliván; y la directora financiera, Susan Li.

El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, ha defendido reiteradamente la necesidad de seguir invirtiendo en IA, un enfoque que coincide con el planteamiento de la compañía matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp por racionar los equipos y reemplazar a gran parte de la plantilla, como ya han hecho otras tecnológicas.

Los planes del profundo cambio que experimenta el gigante tecnológico se producen en medio de dos derrotas judiciales para la empresa que se han producido esta semana.

Un jurado de Los Ángeles declaró este miércoles culpables a Meta y YouTube de perjudicar la salud mental de menores en una histórica demanda sobre la adicción a las redes sociales y por la que tendrán que pagar una indemnización de tres millones de dólares.

Esta resolución se suma a la sentencia dictaminada ayer por un jurado de Nuevo México que también encontró culpable a Meta de ocultar información sobre deficiencias en sus plataformas y prácticas comerciales que facilitaban la explotación sexual infantil y fue condenado a una multa de 375 millones de dólares. –sn–

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Meta recorta 700 empleos y acelera su apuesta por la inteligencia artificial

Meta recorta 700 puestos de trabajo para acelerar su estrategia de IA.

SN Redacción | EFE

Los Ángeles.- El gigante tecnológico Meta despidió a unos 700 empleados como parte de un movimiento estratégico que busca acelerar la estrategia de la compañía orientada a la Inteligencia Artificial (IA), según informó este miércoles The New York Times.

Esta oleada de reducción de personal se produce 24 horas después de que la empresa presentara un nuevo y ambicioso plan de incentivos para sus altos ejecutivos que busca alcanzar una capitalización de mercado de nueve billones de dólares para 2031.

El programa incluye a seis líderes claves para retener el talento en la competitiva carrera de la IA, entre ellos, el director de Tecnología, Andrew Bosworth; el director de Producto, Chris Cox; el director de Operaciones, el español Javier Oliván; y la directora financiera, Susan Li.

El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, ha defendido reiteradamente la necesidad de seguir invirtiendo en IA, un enfoque que coincide con el planteamiento de la compañía matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp por racionar los equipos y reemplazar a gran parte de la plantilla, como ya han hecho otras tecnológicas.

Los planes del profundo cambio que experimenta el gigante tecnológico se producen en medio de dos derrotas judiciales para la empresa que se han producido esta semana.

Un jurado de Los Ángeles declaró este miércoles culpables a Meta y YouTube de perjudicar la salud mental de menores en una histórica demanda sobre la adicción a las redes sociales y por la que tendrán que pagar una indemnización de tres millones de dólares.

Esta resolución se suma a la sentencia dictaminada ayer por un jurado de Nuevo México que también encontró culpable a Meta de ocultar información sobre deficiencias en sus plataformas y prácticas comerciales que facilitaban la explotación sexual infantil y fue condenado a una multa de 375 millones de dólares. –sn–

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Meta recorta 700 empleos y acelera su apuesta por la inteligencia artificial

Meta recorta 700 puestos de trabajo para acelerar su estrategia de IA.

SN Redacción | EFE

Los Ángeles.- El gigante tecnológico Meta despidió a unos 700 empleados como parte de un movimiento estratégico que busca acelerar la estrategia de la compañía orientada a la Inteligencia Artificial (IA), según informó este miércoles The New York Times.

Esta oleada de reducción de personal se produce 24 horas después de que la empresa presentara un nuevo y ambicioso plan de incentivos para sus altos ejecutivos que busca alcanzar una capitalización de mercado de nueve billones de dólares para 2031.

El programa incluye a seis líderes claves para retener el talento en la competitiva carrera de la IA, entre ellos, el director de Tecnología, Andrew Bosworth; el director de Producto, Chris Cox; el director de Operaciones, el español Javier Oliván; y la directora financiera, Susan Li.

El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, ha defendido reiteradamente la necesidad de seguir invirtiendo en IA, un enfoque que coincide con el planteamiento de la compañía matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp por racionar los equipos y reemplazar a gran parte de la plantilla, como ya han hecho otras tecnológicas.

Los planes del profundo cambio que experimenta el gigante tecnológico se producen en medio de dos derrotas judiciales para la empresa que se han producido esta semana.

Un jurado de Los Ángeles declaró este miércoles culpables a Meta y YouTube de perjudicar la salud mental de menores en una histórica demanda sobre la adicción a las redes sociales y por la que tendrán que pagar una indemnización de tres millones de dólares.

Esta resolución se suma a la sentencia dictaminada ayer por un jurado de Nuevo México que también encontró culpable a Meta de ocultar información sobre deficiencias en sus plataformas y prácticas comerciales que facilitaban la explotación sexual infantil y fue condenado a una multa de 375 millones de dólares. –sn–

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Meta recorta 700 empleos y acelera su apuesta por la inteligencia artificial

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Esta oleada de reducción de personal se produce 24 horas después de que la empresa presentara un nuevo y ambicioso plan de incentivos para sus altos ejecutivos que busca alcanzar una capitalización de mercado de nueve billones de dólares para 2031.

El programa incluye a seis líderes claves para retener el talento en la competitiva carrera de la IA, entre ellos, el director de Tecnología, Andrew Bosworth; el director de Producto, Chris Cox; el director de Operaciones, el español Javier Oliván; y la directora financiera, Susan Li.

El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, ha defendido reiteradamente la necesidad de seguir invirtiendo en IA, un enfoque que coincide con el planteamiento de la compañía matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp por racionar los equipos y reemplazar a gran parte de la plantilla, como ya han hecho otras tecnológicas.

Los planes del profundo cambio que experimenta el gigante tecnológico se producen en medio de dos derrotas judiciales para la empresa que se han producido esta semana.

Un jurado de Los Ángeles declaró este miércoles culpables a Meta y YouTube de perjudicar la salud mental de menores en una histórica demanda sobre la adicción a las redes sociales y por la que tendrán que pagar una indemnización de tres millones de dólares.

Esta resolución se suma a la sentencia dictaminada ayer por un jurado de Nuevo México que también encontró culpable a Meta de ocultar información sobre deficiencias en sus plataformas y prácticas comerciales que facilitaban la explotación sexual infantil y fue condenado a una multa de 375 millones de dólares. –sn–

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Esta oleada de reducción de personal se produce 24 horas después de que la empresa presentara un nuevo y ambicioso plan de incentivos para sus altos ejecutivos que busca alcanzar una capitalización de mercado de nueve billones de dólares para 2031.

El programa incluye a seis líderes claves para retener el talento en la competitiva carrera de la IA, entre ellos, el director de Tecnología, Andrew Bosworth; el director de Producto, Chris Cox; el director de Operaciones, el español Javier Oliván; y la directora financiera, Susan Li.

El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, ha defendido reiteradamente la necesidad de seguir invirtiendo en IA, un enfoque que coincide con el planteamiento de la compañía matriz de Facebook, Instagram y WhatsApp por racionar los equipos y reemplazar a gran parte de la plantilla, como ya han hecho otras tecnológicas.

Los planes del profundo cambio que experimenta el gigante tecnológico se producen en medio de dos derrotas judiciales para la empresa que se han producido esta semana.

Un jurado de Los Ángeles declaró este miércoles culpables a Meta y YouTube de perjudicar la salud mental de menores en una histórica demanda sobre la adicción a las redes sociales y por la que tendrán que pagar una indemnización de tres millones de dólares.

Esta resolución se suma a la sentencia dictaminada ayer por un jurado de Nuevo México que también encontró culpable a Meta de ocultar información sobre deficiencias en sus plataformas y prácticas comerciales que facilitaban la explotación sexual infantil y fue condenado a una multa de 375 millones de dólares. –sn–

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https://winbuzzer.com/2026/01/13/meta-to-cut-10-of-reality-labs-workforce-as-metaverse-vision-faces-reckoning-xcxwbn/

Meta to Cut 10% of Reality Labs Workforce as Metaverse Vision Faces Reckoning

#Meta #RealityLabs #Layoffs #VR #AR #Metaverse #AI #AndrewBosworth #MetaRayBan #Oculus #TechJobs #SiliconValley

Meta riorganizza Reality Labs: il metaverse lascia il posto alla “personal superintelligence”

https://web.brid.gy/r/https://www.galaxyaddicted.it/2025/11/meta-riorganizzazione-reality-labs-superintelligence/

Meta CTO explains the cause of its embarrassing smart glasses demo failures

When Mark Zuckerberg announced Meta’s latest smart glasses at the company’s Connect 2025 keynote, he encountered two glitches…
#NewsBeep #News #US #USA #UnitedStates #UnitedStatesOfAmerica #Technology #AndrewBosworth #ChiefTechnologyOfficer #MarkZuckerberg #Metaglasses #productfailures #SmartGlasses
https://www.newsbeep.com/us/167794/

Meta CTO explains the cause of its embarrassing smart glasses demo failures

When Mark Zuckerberg announced Meta’s latest smart glasses at the company’s Connect 2025 keynote, he encountered two glitches…
#NewsBeep #News #US #USA #UnitedStates #UnitedStatesOfAmerica #Technology #AndrewBosworth #ChiefTechnologyOfficer #MarkZuckerberg #Metaglasses #productfailures #SmartGlasses
https://www.newsbeep.com/us/167794/

Metas Smart-Brillen-Demo scheitert – Problem lag nicht am WLAN
Bei der Präsentation der neuen Meta Smart-Brille gab es technische Probleme. Jetzt hat Meta erklärt, was wirklich hinter den geplatzten Live-Demos steckt.

Technische Fehler bei Meta Connect 2025
Me
https://www.apfeltalk.de/magazin/news/metas-smart-brillen-demo-scheitert-problem-lag-nicht-am-wlan/
#News #Tellerrand #AndrewBosworth #Fehlerbehebung #MarkZuckerberg #Meta #MetaConnect2025 #RayBan #SmartGlasses #Technikdemo

Meta Snags Top OpenAI Researchers Amid AI Talent War
Meta hires 5 elite AI experts from OpenAI to strengthen its team post-Llama 4. Rumors of $100M signing bonuses stir industry debate.

The real AI battle? It's all about top talent.
#Meta #OpenAI #AITalentWar #AIResearch #Llama4 #TechNews #SamAltman #AndrewBosworth #AIRecruitment #TECHi

Read Full Article Here :- https://www.techi.com/meta-poaches-openai-researchers-ai-talent-war-escalates/

Meta CTO Defends MR vs. VR Debate: Branding Move or Consumer Confusion?

#Meta #MixedReality #VirtualReality #AndrewBosworth #MetaQuest3 #AppleVisionPro #MRvsVR #TechNews #XR #ImmersiveTech #VRIndustry #ARVR #MetaMarketing

https://www.techi.com/meta-cto-defends-mr-branding-shift-vr-debate/

Meta CTO Andrew Bosworth admits some changes were “pretty ham-fisted, borderline unintentional” and promises corrections ahead. Looks like a big shift is coming. #Meta #AndrewBosworth #TechNews #BigTech #Innovation #MetaUpdates #TechCorrection #SocialMedia

Meta CTO Andrew Bosworth admits some changes were “pretty ham-fisted, borderline unintentional” and promises corrections ahead. Looks like a big shift is coming. #Meta #AndrewBosworth #TechNews #BigTech #Innovation #MetaUpdates #TechCorrection #SocialMedia

Meta CTO Andrew Bosworth admits some changes were “pretty ham-fisted, borderline unintentional” and promises corrections ahead. Looks like a big shift is coming. #Meta #AndrewBosworth #TechNews #BigTech #Innovation #MetaUpdates #TechCorrection #SocialMedia

Meta CTO Andrew Bosworth admits some changes were “pretty ham-fisted, borderline unintentional” and promises corrections ahead. Looks like a big shift is coming. #Meta #AndrewBosworth #TechNews #BigTech #Innovation #MetaUpdates #TechCorrection #SocialMedia

Meta CTO Andrew Bosworth admits some changes were “pretty ham-fisted, borderline unintentional” and promises corrections ahead. Looks like a big shift is coming. #Meta #AndrewBosworth #TechNews #BigTech #Innovation #MetaUpdates #TechCorrection #SocialMedia

📬 Liest Netflix Facebook-Nachrichten mit? Kartellverfahren enthüllt Schockierendes
#Datenschutz #Streaming #AndrewBosworth #Facebook #ManuelAtug #Meta #netflix #privatsphäre #ReedHastings https://sc.tarnkappe.info/c99384

The core group

Some assembly required. It’s always written on the package as a sort of warning: This thing looks fun… see the photo on the box? …well it it’s not going to be like that… until you put some effort in. Is there an adjective-form of that phrase?

I am conservative about varying the membership of meetings or groups because each person gained or lost resets the entire group’s confidence that they are on the same page. Attendance matters a great deal for the same reason. Other attendees can come and go but there must be some core group that identifies as such and shows up consistently.

~ Andrew Bosworth from, Mutual Knowledge

slip:4uboai3.

It turns out that everything is always some-assembly-required. Anything that isn’t some-assembly-required is of little value (and probably of no value.) Some-assembly-required implies the result is more than the simple sum of the parts.

Life gets interesting—deeply enjoyable and fulfilling—when I can find a some-assembly-required group of people. The question I continue to have, each time I imagine a potential group, is: Can people simply assemble into a group? …or must there be something around which they assemble?

ɕ

#7ForSunday #AndrewBosworth #GroupsOf3

Priorities

Having priorities isn’t enough for me to end up sane. I’ve overcome the naive urge to line up everything into a single-file queue; That’s not how life actually works. Leaning into parallel-ism is the way. Social engagements bubble up on their own, and I lean into those whenever I can. Maintenance and administrivia need to be regimented and so I’ve process-ified everything so the important but not-urgent things get attended to. One must have the mental space—the ability to sit with one’s thoughts—to really think about life.

At the individual level, it is not enough to work on good ideas. You must only work on the best ideas. It is not enough to ask “is this good” you must also ask “is there something better?” As painful as ruthless prioritization is, it is not as painful as failing to do it.

~ Andrew Bosworth from, Half Staffed is Unstaffed

slip:4uboai6.

Unfortunately, prioritization stands upon the idea that “best” or “better” have meaning. I have no interest in being particularly disciplined at anything. (Setting aside various comments people make about how much I get done.) I have no interest in doing what’s “best”. I have a moral compass I’m comfortable with, and I enjoy creating things (like great conversations).

ɕ

#7ForSunday #AndrewBosworth #GettingLessDone #Systems

Meta behauptet, die Quest Pro-Reihe sei noch nicht vom Tisch
Laut neuesten Informationen hat Meta, das soziale Medien-Imperium, keineswegs vor, seine Quest Pro-Reihe
https://www.apfeltalk.de/magazin/news/meta-behauptet-die-quest-pro-reihe-sei-noch-nicht-vom-tisch/
#BlickberDenTellerand #News #Vision #AndrewBosworth #AppleVisionPro #ARHeadset #Artemis #Entwicklung #Glas #Meta #Orion #Produktlinie #Prototypen #QuestPro #Sichtbereich #Siliziumkarbid #Technologie #VirtualReality #Wettbewerb

Zuckerberg is turning trillion-dollar Facebook into a ‘metaverse’ company, he tells investors - Following the quarterly release of Facebook’s earnings numbers where the... - http://feedproxy.google.com/~r/Techcrunch/~3/k9NP9GTryZs/ #augmentedreality #wearabledevices #virtualreality #andrewbosworth #markzuckerberg #computing #instagram #metaverse #facebook #software #horizon #gaming #oculus #roblox #ceo #cfo #tc #vp #vr

Facebook VR exec Hugo Barra is leaving - Four years after joining as Facebook’s first VP of VR, ex-Xiaomi exec Hugo Barra h... - http://feedproxy.google.com/~r/Techcrunch/~3/J_tuy9zqN3U/ #displaytechnology #wearabledevices #virtualreality #andrewbosworth #markzuckerberg #brendaniribe #mixedreality #technology #companies #computing #executive #hugobarra #arkansas #facebook #oculus #xiaomi #quest #zuck #vr

Facebook changes name of its annual VR event and its overall AR/VR organization - Facebook is moving further away from the Oculus brand.
The company says it is changing the name of ... - http://feedproxy.google.com/~r/Techcrunch/~3/wVGU4xuVHrI/ #augmentedreality #wearabledevices #virtualreality #andrewbosworth #markzuckerberg #digitalmedia #oculusrift #computing #executive #instagram #facebook #oculusvr #whatsapp #oculus #ceo #tc

Facebook won’t ban political ads, prefers to keep screwing democracy - It’s 2020 — a key election year in the US — and Facebook is doubling down on its policy of letting ... more: http://feedproxy.google.com/~r/Techcrunch/~3/uV439_cYGGE/ #behavioraladvertising #politicaladvertising #targetedadvertising #onlineadvertising #advertisingtech #sachabaroncohen #andrewbosworth #markzuckerberg #socialnetwork #unitedstates #socialmedia #marketing #facebook #privacy #twitter #tc

Facebook is building an operating system so it can ditch Android - Facebook doesn’t want its hardware like Oculus and Portal to be at the mercy of Google because they... more: http://feedproxy.google.com/~r/Techcrunch/~3/6c4GXwWOCc4/ #facebookbrain-computerinterface #brain-computerinterface #facebookoperatingsystem #augmentedreality #facebookhardware #virtualreality #andrewbosworth #facebookportal #marklucovsky #wearables #hardware #facebook #gadgets #android #gaming #mobile #social