#altersteilzeit — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #altersteilzeit, aggregated by home.social.
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Jetzt trudeln hier geschäftliche Termine für das 2. Halbjahr und sogar schon SaveTheDate für 2027 ein, die ich genüsslich absagen kann. Noch 40 Arbeitstage bis zur passiven #Altersteilzeit 😀
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Jetzt trudeln hier geschäftliche Termine für das 2. Halbjahr und sogar schon SaveTheDate für 2027 ein, die ich genüsslich absagen kann. Noch 40 Arbeitstage bis zur passiven #Altersteilzeit 😀
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Jetzt trudeln hier geschäftliche Termine für das 2. Halbjahr und sogar schon SaveTheDate für 2027 ein, die ich genüsslich absagen kann. Noch 40 Arbeitstage bis zur passiven #Altersteilzeit 😀
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Hoch die Hände 🙌 langes Wochenende!
Und dann ist schon Mai und ich habe noch genau 50 Arbeitstage #lifestyleteilzeit #Altersteilzeit -
Hoch die Hände 🙌 langes Wochenende!
Und dann ist schon Mai und ich habe noch genau 50 Arbeitstage #lifestyleteilzeit #Altersteilzeit -
Hoch die Hände 🙌 langes Wochenende!
Und dann ist schon Mai und ich habe noch genau 50 Arbeitstage #lifestyleteilzeit #Altersteilzeit -
📌 ALTERSTEILZEIT: AUSZAHLUNG ERST AM ENDE
Das LAG Köln entschied: Resturlaub wird im Blockmodell erst bei rechtlichem Vertragsende ausgezahlt, nicht schon in der Freistellung. Für Beschäftigte heißt das: Belege zu Urlaubsständen früh sichern. #Arbeitsrecht #Urlaub #Altersteilzeit #LAGKöln -
📌 ALTERSTEILZEIT: AUSZAHLUNG ERST AM ENDE
Das LAG Köln entschied: Resturlaub wird im Blockmodell erst bei rechtlichem Vertragsende ausgezahlt, nicht schon in der Freistellung. Für Beschäftigte heißt das: Belege zu Urlaubsständen früh sichern. #Arbeitsrecht #Urlaub #Altersteilzeit #LAGKöln -
Diese Woche war mal wieder extrem anstrengend. Ich glaube 5x8 wird mir langsam zuviel. #altersteilzeit
Oder es ist der schei.. #foehn -
Diese Woche war mal wieder extrem anstrengend. Ich glaube 5x8 wird mir langsam zuviel. #altersteilzeit
Oder es ist der schei.. #foehn -
Heute wieder einen Vorgesetzten verschlissen (ich glaube der 5. in 2 Jahren) 🤷
Aber der Countdown läuft, noch genau 100 Arbeitstage bis zur passiven Phase der Altersteilzeit
#Ruhestand #Boomer #Altersteilzeit #Maßband #lifestyleteilzeit 😎
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Heute wieder einen Vorgesetzten verschlissen (ich glaube der 5. in 2 Jahren) 🤷
Aber der Countdown läuft, noch genau 100 Arbeitstage bis zur passiven Phase der Altersteilzeit
#Ruhestand #Boomer #Altersteilzeit #Maßband #lifestyleteilzeit 😎
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Heute wieder einen Vorgesetzten verschlissen (ich glaube der 5. in 2 Jahren) 🤷
Aber der Countdown läuft, noch genau 100 Arbeitstage bis zur passiven Phase der Altersteilzeit
#Ruhestand #Boomer #Altersteilzeit #Maßband #lifestyleteilzeit 😎
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@bkastl Was dabei völlig unterschlagen wird, ist der wachsende Anteil von Altersteilzeit. Offenbar gibt es noch erstaunliche viele Menschen, welche durch Herkunft, Erbvermögen und Ersparnisse dem Ruf früherer Mahner gefolgt sind, und entsprechend vorgesorgt haben. Doch statt Turnen bis in die Urnen heißt es jetzt auch für sie Rabotten bis in die Rabatten. #altersteilzeit #demografischerwandel #Arbeitskräftemangel #Lebenstandardverlust #Wirtschaftskrise
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@bkastl Was dabei völlig unterschlagen wird, ist der wachsende Anteil von Altersteilzeit. Offenbar gibt es noch erstaunliche viele Menschen, welche durch Herkunft, Erbvermögen und Ersparnisse dem Ruf früherer Mahner gefolgt sind, und entsprechend vorgesorgt haben. Doch statt Turnen bis in die Urnen heißt es jetzt auch für sie Rabotten bis in die Rabatten. #altersteilzeit #demografischerwandel #Arbeitskräftemangel #Lebenstandardverlust #Wirtschaftskrise
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@bkastl Was dabei völlig unterschlagen wird, ist der wachsende Anteil von Altersteilzeit. Offenbar gibt es noch erstaunliche viele Menschen, welche durch Herkunft, Erbvermögen und Ersparnisse dem Ruf früherer Mahner gefolgt sind, und entsprechend vorgesorgt haben. Doch statt Turnen bis in die Urnen heißt es jetzt auch für sie Rabotten bis in die Rabatten. #altersteilzeit #demografischerwandel #Arbeitskräftemangel #Lebenstandardverlust #Wirtschaftskrise
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@bkastl Was dabei völlig unterschlagen wird, ist der wachsende Anteil von Altersteilzeit. Offenbar gibt es noch erstaunliche viele Menschen, welche durch Herkunft, Erbvermögen und Ersparnisse dem Ruf früherer Mahner gefolgt sind, und entsprechend vorgesorgt haben. Doch statt Turnen bis in die Urnen heißt es jetzt auch für sie Rabotten bis in die Rabatten. #altersteilzeit #demografischerwandel #Arbeitskräftemangel #Lebenstandardverlust #Wirtschaftskrise
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@bkastl Was dabei völlig unterschlagen wird, ist der wachsende Anteil von Altersteilzeit. Offenbar gibt es noch erstaunliche viele Menschen, welche durch Herkunft, Erbvermögen und Ersparnisse dem Ruf früherer Mahner gefolgt sind, und entsprechend vorgesorgt haben. Doch statt Turnen bis in die Urnen heißt es jetzt auch für sie Rabotten bis in die Rabatten. #altersteilzeit #demografischerwandel #Arbeitskräftemangel #Lebenstandardverlust #Wirtschaftskrise
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Volkswagen öffnet Altersteilzeit für neue Jahrgänge
Im Zuge des laufenden Stellenabbaus erweitert Volkswagen seine Altersteilzeitregelungen. Künftig können sich auch Beschäftigte des Jahrgangs 1969 sowie schwerbehinderte Mitarbeiter mit dem Geburtsjahr 1970 für das Modell anmelden. Das geht aus einem aktuellen Extrablatt des Betriebsrats hervor. Insgesamt betrifft die neue Regelung rund 3500 Beschäftigte im Konzern.
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📌 QUOTENLIMIT ALTERSTEILZEIT
Das Gericht stellt klar: Der Antrag kann abgelehnt werden, wenn mit allen Arbeitnehmern – auch Nicht-Gewerkschaftsmitgliedern – die 2,5%-Hürde bereits erreicht ist.
#Arbeitsrecht #Altersteilzeit #Urteil -
📌 QUOTENLIMIT ALTERSTEILZEIT
Das Gericht stellt klar: Der Antrag kann abgelehnt werden, wenn mit allen Arbeitnehmern – auch Nicht-Gewerkschaftsmitgliedern – die 2,5%-Hürde bereits erreicht ist.
#Arbeitsrecht #Altersteilzeit #Urteil -
Die Möglichkeit, beispielsweise in #Altersteilzeit zu gehen, haben Arbeitnehmer*innen heute deutlich seltener als in früheren Jahren. Gründe für den vorzeitigen #Ruhestand sind vor allem schwierige Arbeitsbedingungen oder die #Gesundheit. 🤕
Doch wie oft ermöglichen Unternehmen ihren Beschäftigten einen leichteren Übergang in den #Ruhestand und wie werden entsprechende Angebote genutzt? #Rente
↪️ Das hat unser WSI untersucht: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-70649.htm
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Die Möglichkeit, beispielsweise in #Altersteilzeit zu gehen, haben Arbeitnehmer*innen heute deutlich seltener als in früheren Jahren. Gründe für den vorzeitigen #Ruhestand sind vor allem schwierige Arbeitsbedingungen oder die #Gesundheit. 🤕
Doch wie oft ermöglichen Unternehmen ihren Beschäftigten einen leichteren Übergang in den #Ruhestand und wie werden entsprechende Angebote genutzt? #Rente
↪️ Das hat unser WSI untersucht: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-70649.htm
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Die Möglichkeit, beispielsweise in #Altersteilzeit zu gehen, haben Arbeitnehmer*innen heute deutlich seltener als in früheren Jahren. Gründe für den vorzeitigen #Ruhestand sind vor allem schwierige Arbeitsbedingungen oder die #Gesundheit. 🤕
Doch wie oft ermöglichen Unternehmen ihren Beschäftigten einen leichteren Übergang in den #Ruhestand und wie werden entsprechende Angebote genutzt? #Rente
↪️ Das hat unser WSI untersucht: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-70649.htm
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Die Möglichkeit, beispielsweise in #Altersteilzeit zu gehen, haben Arbeitnehmer*innen heute deutlich seltener als in früheren Jahren. Gründe für den vorzeitigen #Ruhestand sind vor allem schwierige Arbeitsbedingungen oder die #Gesundheit. 🤕
Doch wie oft ermöglichen Unternehmen ihren Beschäftigten einen leichteren Übergang in den #Ruhestand und wie werden entsprechende Angebote genutzt? #Rente
↪️ Das hat unser WSI untersucht: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-70649.htm
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Die Möglichkeit, beispielsweise in #Altersteilzeit zu gehen, haben Arbeitnehmer*innen heute deutlich seltener als in früheren Jahren. Gründe für den vorzeitigen #Ruhestand sind vor allem schwierige Arbeitsbedingungen oder die #Gesundheit. 🤕
Doch wie oft ermöglichen Unternehmen ihren Beschäftigten einen leichteren Übergang in den #Ruhestand und wie werden entsprechende Angebote genutzt? #Rente
↪️ Das hat unser WSI untersucht: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-70649.htm
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📌 Dienstwagen in Altersteilzeit – klare Vertragslage
Das Arbeitsgericht bestätigt: Wird die Rückgabe des Dienstwagens vertraglich geregelt, entfällt ein Entschädigungsanspruch in der Freistellungsphase. Klare Absprachen sichern beide Seiten. #Arbeitsrecht #Dienstwagen #Vertragsrecht #Altersteilzeithttps://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/urteil-dienstwagen-altersteilzeit-privatnutzung/
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📌 Dienstwagen in Altersteilzeit – klare Vertragslage
Das Arbeitsgericht bestätigt: Wird die Rückgabe des Dienstwagens vertraglich geregelt, entfällt ein Entschädigungsanspruch in der Freistellungsphase. Klare Absprachen sichern beide Seiten. #Arbeitsrecht #Dienstwagen #Vertragsrecht #Altersteilzeithttps://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/urteil-dienstwagen-altersteilzeit-privatnutzung/
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Tja Frau Reiche 🤷♂️
mein Countdown läuft, heute noch genau 365 Tage bis zum passiven Teil der #Altersteilzeit 😎
#boomer #Rente -
Tja Frau Reiche 🤷♂️
mein Countdown läuft, heute noch genau 365 Tage bis zum passiven Teil der #Altersteilzeit 😎
#boomer #Rente -
Tja Frau Reiche 🤷♂️
mein Countdown läuft, heute noch genau 365 Tage bis zum passiven Teil der #Altersteilzeit 😎
#boomer #Rente -
Tja Frau Reiche 🤷♂️
mein Countdown läuft, heute noch genau 365 Tage bis zum passiven Teil der #Altersteilzeit 😎
#boomer #Rente -
Tja Frau Reiche 🤷♂️
mein Countdown läuft, heute noch genau 365 Tage bis zum passiven Teil der #Altersteilzeit 😎
#boomer #Rente -
@young_ullrich ich arbeite gar nicht mehr, bin in #Altersteilzeit 😁
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@young_ullrich ich arbeite gar nicht mehr, bin in #Altersteilzeit 😁
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@young_ullrich ich arbeite gar nicht mehr, bin in #Altersteilzeit 😁
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@young_ullrich ich arbeite gar nicht mehr, bin in #Altersteilzeit 😁
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@young_ullrich ich arbeite gar nicht mehr, bin in #Altersteilzeit 😁
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Noch 400 Tage bis zum passiven Teil der #Altersteilzeit 😅
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Noch 400 Tage bis zum passiven Teil der #Altersteilzeit 😅
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📌 Urteil: Kein Anspruch auf Altersteilzeit
Das Arbeitsgericht Köln entschied, dass trotz erfüllter Voraussetzungen kein einklagbarer Anspruch besteht – die Konzernbetriebsvereinbarung lässt dem Arbeitgeber das Entscheidungsspielraum zu.
#Arbeitsrecht #Urteil #Altersteilzeit #KBVhttps://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/anspruch-auf-abschluss-eines-altersteilteilzeitvertrags/
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Beschäftigte der Stadt Hamburg wieder im Warnstreik
Die Gewerkschaft ver.di fordert einen Tarifvertrag zur Altersteilzeit. 40.000 Mitarbeitende der Stadt waren zum Warnstreik aufgerufen.
#hh #hamburg #verdi #Streik #Warnstreik #Altersteilzeit #HamburgNews #Hamburg
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Beschäftigte der Stadt Hamburg wieder im Warnstreik
Die Gewerkschaft ver.di fordert einen Tarifvertrag zur Altersteilzeit. 40.000 Mitarbeitende der Stadt waren zum Warnstreik aufgerufen.
#hh #hamburg #verdi #Streik #Warnstreik #Altersteilzeit #HamburgNews #Hamburg
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Beschäftigte der Stadt Hamburg wieder im Warnstreik
Die Gewerkschaft ver.di fordert einen Tarifvertrag zur Altersteilzeit. 40.000 Mitarbeitende der Stadt waren zum Warnstreik aufgerufen.
#hh #hamburg #verdi #Streik #Warnstreik #Altersteilzeit #HamburgNews #Hamburg
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Beschäftigte der Stadt Hamburg wieder im Warnstreik
Die Gewerkschaft ver.di fordert einen Tarifvertrag zur Altersteilzeit. 40.000 Mitarbeitende der Stadt waren zum Warnstreik aufgerufen.
#hh #hamburg #verdi #Streik #Warnstreik #Altersteilzeit #HamburgNews #Hamburg
