#algoritmekader — Public Fediverse posts

IAMA aangepast aan praktijk en regelgeving

Het Impact Assessment Mensenrechten en Algoritmes (IAMA) is geactualiseerd. Het instrument werd in 2021 ontwikkeld om inzichtelijk te maken welke impact algoritmes kunnen hebben op mensenrechten. De nieuwe versie sluit beter aan op praktijkervaringen binnen de overheid en op de AI-verordening.

De actualisatie is gebaseerd op gebruikersfeedback en ervaringen uit eerdere toepassingen van het IAMA. Het instrument bleek waardevol om het gesprek over mensenrechten te voeren. Tegelijkertijd was er behoefte aan verdere optimalisatie en verduidelijking om het IAMA beter toepasbaar te maken in de praktijk.

Belangrijkste veranderingen

Om het IAMA overzichtelijker te maken is het instrument verkort en aangevuld met een apart toelichtingsdocument. Daarnaast is het in lijn gebracht met artikel 27 van de AI-verordening. Dit artikel verplicht tot het uitvoeren van een grondrechteneffectbeoordeling voor hoog-risico AI-systemen. Het IAMA biedt overheden een praktisch hulpmiddel om invulling te geven aan deze verplichting. Vragen die direct samenhangen met de AI-verordening zijn herkenbaar gemarkeerd.

Instrument voor dialoog en besluitvorming

Het IAMA blijft bedoeld als instrument voor dialoog en besluitvorming, en niet als checklist. Het kan worden toegepast op hoog-risico AI-systemen en impactvolle algoritmes. En is onderdeel van het bredere Algoritmekader voor verantwoord gebruik van algoritmes door de overheid en ondersteunt onderbouwde besluitvorming en verantwoording.

Het IAMA is ontwikkeld en geactualiseerd door de Universiteit Utrecht in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). Je vindt het vernieuwde IAMA via de website van de Rijksoverheid.

Aan de slag met het IAMA?

BZK gaat de komende tijd graag in gesprek met overheidsorganisaties om ideeën op te halen over hoe ondersteuning kan worden geboden bij het uitvoeren van een IAMA. We nodigen je van harte uit om ideeën met ons te delen. Stuur daarvoor een mail naar [email protected].

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

#AIVerordening #algoritmekader #algoritmes #IAMA #mensenrechten #nieuwsbrief32026

AI-geletterdheid: AP roept organisaties op tot actie

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) publiceert de vernieuwde handreiking ‘Verder bouwen aan AI-geletterdheid’. Het gaat om een aanvulling op de 1e handreiking  ‘Aan de slag met AI-geletterdheid’. De nieuwe handreiking gaat dieper in op de wettelijke verplichting. Praktijkvoorbeelden verhelderen het meerjarig actieplan waarmee organisaties AI-geletterdheid strategisch en duurzaam kunnen aanpakken.

AI-geletterdheid is noodzakelijk

Organisaties die AI-systemen ontwikkelen of gebruiken, zijn wettelijk verplicht om te zorgen dat medewerkers en opdrachtnemers voldoende kennis en vaardigheden hebben om AI verantwoord in te zetten. De AP benadrukt dat AI-geletterdheid een kernvoorwaarde is voor het beschermen van grondrechten en het benutten van technologische kansen.

4 stappen naar een AI-bewuste organisatie

De handreiking biedt een praktisch stappenplan:

• Identificeren: breng in kaart welke AI-systemen worden gebruikt, wie ermee werkt en welke risico’s en kansen er zijn.
• Doelen bepalen: stel meetbare doelen vast, afgestemd op het risicoprofiel van de systemen en de rollen van medewerkers.
• Uitvoeren: zorg voor training, bewustwording en bestuurlijke betrokkenheid. AI-geletterdheid moet onderdeel zijn van de bredere AI-strategie.
• Evalueren: monitor de voortgang en pas de aanpak aan waar nodig. AI-geletterdheid is een continu proces.

De AP roept organisaties op om AI-geletterdheid niet alleen bottom-up, maar ook top-down te organiseren. Bestuurders moeten het onderwerp agenderen, budgetteren en actief ondersteunen.

AI-geletterdheid raakt iedereen

AI-geletterdheid is niet alleen relevant voor techneuten. Ook beleidsmakers, dienstverleners en externe partners moeten begrijpen hoe AI werkt, welke risico’s eraan kleven en hoe je verantwoord omgaat met algoritmes. De AP benadrukt dat er geen ‘one size fits all’-aanpak is: de invulling hangt af van de context, het kennisniveau en de rol van betrokkenen.

Handreiking downloaden

De handreiking ‘Verder bouwen aan AI-geletterdheid’ is te downloaden via de website van de Autoriteit Persoonsgegevens. Meer informatie over AI en algoritmes binnen de overheid vind je in het dossier AI op deze website.

Dit is een automatisch geplaatst bericht. Vragen of opmerkingen kun je richten aan @[email protected]

#AI #AIArtificialIntelligence_ #Algoritme #algoritmekader #nieuwsbrief182025