#agileprinzipien — Public Fediverse posts
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Diese Resignation ist nachvollziehbar. Das 5. agile Prinzip ist da glasklar:
"Errichte Projekte rund um motivierte Individuen. Gib ihnen das Umfeld und die Unterstützung, die sie benötigen, und vertraue darauf, dass sie ihre Aufgaben erledigen."
Wenn diese Unterstützung fehlt, weil das Team gegen Mauern läuft, zieht es sich auf den Balkon des Meckerns zurück.
Die Haltung "Konzentriert euch nur auf das, was ihr ändern könnt" wird zur Farce.
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Agil-O-Mat kurz vorgestellt:
https://www.youtube.com/watch?v=YFBOJUk7rq8
Hier gehts zum Agil-O-Mat: https://no-bullshit-agile.de/agil-o-mat.html
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