#actiz — Public Fediverse posts

Wat een fantastische oplossing voor de hoge #werkdruk en verziekte #bedrijfscultuur
/s
Werkgevers, vakbonden en VWS willen met loopbaan-chatbot zorgpersoneel behouden
#NVZ #Actiz #VWS #zorginfarct
https://www.skipr.nl/nieuws/werkgevers-vakbonden-en-vws-willen-met-loopbaan-chatbot-zorgpersoneel-behouden/

Wat een fantastische oplossing voor de hoge #werkdruk en verziekte #bedrijfscultuur
/s
Werkgevers, vakbonden en VWS willen met loopbaan-chatbot zorgpersoneel behouden
#NVZ #Actiz #VWS #zorginfarct
https://www.skipr.nl/nieuws/werkgevers-vakbonden-en-vws-willen-met-loopbaan-chatbot-zorgpersoneel-behouden/

Wat een fantastische oplossing voor de hoge #werkdruk en verziekte #bedrijfscultuur
/s
Werkgevers, vakbonden en VWS willen met loopbaan-chatbot zorgpersoneel behouden
#NVZ #Actiz #VWS #zorginfarct
https://www.skipr.nl/nieuws/werkgevers-vakbonden-en-vws-willen-met-loopbaan-chatbot-zorgpersoneel-behouden/

Wat een fantastische oplossing voor de hoge #werkdruk en verziekte #bedrijfscultuur
/s
Werkgevers, vakbonden en VWS willen met loopbaan-chatbot zorgpersoneel behouden
#NVZ #Actiz #VWS #zorginfarct
https://www.skipr.nl/nieuws/werkgevers-vakbonden-en-vws-willen-met-loopbaan-chatbot-zorgpersoneel-behouden/

Wat een fantastische oplossing voor de hoge #werkdruk en verziekte #bedrijfscultuur
/s
Werkgevers, vakbonden en VWS willen met loopbaan-chatbot zorgpersoneel behouden
#NVZ #Actiz #VWS #zorginfarct
https://www.skipr.nl/nieuws/werkgevers-vakbonden-en-vws-willen-met-loopbaan-chatbot-zorgpersoneel-behouden/

Met opleidingen alleen komen we er niet zolang directies en managers weigeren feitelijk invulling te geven aan hun #zorgplicht.
#Arbowet
Nieuwe #opleiding moet professionele oplossing bieden tegen #agressie in de zorg 
#Actiz #NvvZ
https://www.skipr.nl/nieuws/nieuwe-opleiding-moet-professionele-oplossing-bieden-tegen-agressie-in-de-zorg/

Met opleidingen alleen komen we er niet zolang directies en managers weigeren feitelijk invulling te geven aan hun #zorgplicht.
#Arbowet
Nieuwe #opleiding moet professionele oplossing bieden tegen #agressie in de zorg 
#Actiz #NvvZ
https://www.skipr.nl/nieuws/nieuwe-opleiding-moet-professionele-oplossing-bieden-tegen-agressie-in-de-zorg/

Met opleidingen alleen komen we er niet zolang directies en managers weigeren feitelijk invulling te geven aan hun #zorgplicht.
#Arbowet
Nieuwe #opleiding moet professionele oplossing bieden tegen #agressie in de zorg 
#Actiz #NvvZ
https://www.skipr.nl/nieuws/nieuwe-opleiding-moet-professionele-oplossing-bieden-tegen-agressie-in-de-zorg/

Met opleidingen alleen komen we er niet zolang directies en managers weigeren feitelijk invulling te geven aan hun #zorgplicht.
#Arbowet
Nieuwe #opleiding moet professionele oplossing bieden tegen #agressie in de zorg 
#Actiz #NvvZ
https://www.skipr.nl/nieuws/nieuwe-opleiding-moet-professionele-oplossing-bieden-tegen-agressie-in-de-zorg/

Met opleidingen alleen komen we er niet zolang directies en managers weigeren feitelijk invulling te geven aan hun #zorgplicht.
#Arbowet
Nieuwe #opleiding moet professionele oplossing bieden tegen #agressie in de zorg 
#Actiz #NvvZ
https://www.skipr.nl/nieuws/nieuwe-opleiding-moet-professionele-oplossing-bieden-tegen-agressie-in-de-zorg/

Indien daartegen bezwaar gemaakt wordt, dan zou ik opmerken:
“Als het gesprek de aanwezigheid van een microfoon niet kan verdragen, dan wil ik daar niet aan deelnemen.” #Accountability #Verantwoording
#VeiligeWerkvloerNu #Arbowet #Zorginfarct #Actiz #NVZ

Indien daartegen bezwaar gemaakt wordt, dan zou ik opmerken:
“Als het gesprek de aanwezigheid van een microfoon niet kan verdragen, dan wil ik daar niet aan deelnemen.” #Accountability #Verantwoording
#VeiligeWerkvloerNu #Arbowet #Zorginfarct #Actiz #NVZ

Indien daartegen bezwaar gemaakt wordt, dan zou ik opmerken:
“Als het gesprek de aanwezigheid van een microfoon niet kan verdragen, dan wil ik daar niet aan deelnemen.” #Accountability #Verantwoording
#VeiligeWerkvloerNu #Arbowet #Zorginfarct #Actiz #NVZ

#ActiZ: Bijna 30 procent zorgmedewerkers gaat binnen tien jaar met pensioen
#Zorginfarct
https://www.skipr.nl/nieuws/actiz-bijna-30-procent-zorgmedewerkers-gaat-binnen-tien-jaar-met-pensioen/

#ActiZ: Bijna 30 procent zorgmedewerkers gaat binnen tien jaar met pensioen
#Zorginfarct
https://www.skipr.nl/nieuws/actiz-bijna-30-procent-zorgmedewerkers-gaat-binnen-tien-jaar-met-pensioen/

#ActiZ: Bijna 30 procent zorgmedewerkers gaat binnen tien jaar met pensioen
#Zorginfarct
https://www.skipr.nl/nieuws/actiz-bijna-30-procent-zorgmedewerkers-gaat-binnen-tien-jaar-met-pensioen/

Hard werken voor weinig geld en weinig autonomie is ook niet erg aantrekkelijk, maar daar hoor je de werkgevers en medisch specialisten niet over 😵
#NVZ #Actiz #FederatieMedischSpecialisten
Drastische daling aantal studenten verpleegkunde: ‘Dit is zorgwekkend’
#zorginfarct
https://www.bd.nl/brabant/drastische-daling-aantal-studenten-verpleegkunde-dit-is-zorgwekkend~a757a7c4/

Hard werken voor weinig geld en weinig autonomie is ook niet erg aantrekkelijk, maar daar hoor je de werkgevers en medisch specialisten niet over 😵
#NVZ #Actiz #FederatieMedischSpecialisten
Drastische daling aantal studenten verpleegkunde: ‘Dit is zorgwekkend’
#zorginfarct
https://www.bd.nl/brabant/drastische-daling-aantal-studenten-verpleegkunde-dit-is-zorgwekkend~a757a7c4/