#absentismus — Public Fediverse posts

Es kotzt mich immer mehr an! 🤮
Der #Klassenkampf ist schon längst voll im Gange, aber er entwickelt sich immer mehr zum offenen Krieg - in grausiger und menschenverachtender Weise.

Viele Menschen gehen krank arbeiten, leisteten im Jahr 2024 lt. #Arbeiterkammer allein in 🇦🇹 42,3 MILLIONEN UNBEZAHLTE #Überstunden (entspricht 2,3 Milliarden Euro an Bruttolöhnen = #Lohnraub) und müssen sich gleichzeitig Dinge wie #ECardUrlaub (@ #PeterMcDonald, Obmann der #Arbeitgeber #ÖGK) oder #Sozialbetrug (@ #JochenDanninger, #WKO und #ÖVP) wegen "unnötigem" oder "vorgetäuschtem" #Krankenstand vorwerfen lassen. 🤬

Wer sichere, gute und angenehme Arbeitsbedingungen schafft, hat (deutlich) weniger Krankenstände zu verzeichnen - as simple as that. 🤷‍♂️

Aber nur fast, weil #Corona und viel zu viel #Desinformation und "Herunterspielung" (#Covid19 ist ja nicht schlimmer als eine #Grippe) spielt da auch noch mit. Und entsprechend dazu #LongCovid / #PostCovid - je nach Schweregrad kann ein Arbeiten noch möglich sein, aber mit Einschränkungen oder mit gesundheitlichen Zwangspausen aka wiederkehrender Krankenstand, was von bösartigen Menschen gleich mal als #Krankenstandsmissbrauch / #Krankenstandsurlaub oder ähnliches gesehen werden kann.

Im Vergleich zu "vor #CoronaVirus" sind die #Krankenstandstage um ca. 2,4 Tage gestiegen (12,8 Tage im Durchschnitt der Jahre 2015 bis 2019 und 15,25 - Durchschnitt 2023 und 2024) - oder 19%. 😱

"#Wirtschaftskammer kampagnisiert gegen #Krankenstände – und verwendet dabei fragwürdige Zahlen"
https://www.derstandard.at/story/3000000289887/wirtschaftskammer-kampagnisiert-gegen-krankenstaende-und-verwendet-dabei-fragwuerdige-zahlen

#ÖVPGameOver #CovidIsNotOver #COVIDisAirborne #Absentismus #Präsentismus #LeistungMussSichLohnen #TaxTheRich #EatTheRich #Erbschaftssteuer #Vermögenssteuer

Es kotzt mich immer mehr an! 🤮
Der #Klassenkampf ist schon längst voll im Gange, aber er entwickelt sich immer mehr zum offenen Krieg - in grausiger und menschenverachtender Weise.

Viele Menschen gehen krank arbeiten, leisteten im Jahr 2024 lt. #Arbeiterkammer allein in 🇦🇹 42,3 MILLIONEN UNBEZAHLTE #Überstunden (entspricht 2,3 Milliarden Euro an Bruttolöhnen = #Lohnraub) und müssen sich gleichzeitig Dinge wie #ECardUrlaub (@ #PeterMcDonald, Obmann der #Arbeitgeber #ÖGK) oder #Sozialbetrug (@ #JochenDanninger, #WKO und #ÖVP) wegen "unnötigem" oder "vorgetäuschtem" #Krankenstand vorwerfen lassen. 🤬

Wer sichere, gute und angenehme Arbeitsbedingungen schafft, hat (deutlich) weniger Krankenstände zu verzeichnen - as simple as that. 🤷‍♂️

Aber nur fast, weil #Corona und viel zu viel #Desinformation und "Herunterspielung" (#Covid19 ist ja nicht schlimmer als eine #Grippe) spielt da auch noch mit. Und entsprechend dazu #LongCovid / #PostCovid - je nach Schweregrad kann ein Arbeiten noch möglich sein, aber mit Einschränkungen oder mit gesundheitlichen Zwangspausen aka wiederkehrender Krankenstand, was von bösartigen Menschen gleich mal als #Krankenstandsmissbrauch / #Krankenstandsurlaub oder ähnliches gesehen werden kann.

Im Vergleich zu "vor #CoronaVirus" sind die #Krankenstandstage um ca. 2,4 Tage gestiegen (12,8 Tage im Durchschnitt der Jahre 2015 bis 2019 und 15,25 - Durchschnitt 2023 und 2024) - oder 19%. 😱

"#Wirtschaftskammer kampagnisiert gegen #Krankenstände – und verwendet dabei fragwürdige Zahlen"
https://www.derstandard.at/story/3000000289887/wirtschaftskammer-kampagnisiert-gegen-krankenstaende-und-verwendet-dabei-fragwuerdige-zahlen

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Es kotzt mich immer mehr an! 🤮
Der #Klassenkampf ist schon längst voll im Gange, aber er entwickelt sich immer mehr zum offenen Krieg - in grausiger und menschenverachtender Weise.

Viele Menschen gehen krank arbeiten, leisteten im Jahr 2024 lt. #Arbeiterkammer allein in 🇦🇹 42,3 MILLIONEN UNBEZAHLTE #Überstunden (entspricht 2,3 Milliarden Euro an Bruttolöhnen = #Lohnraub) und müssen sich gleichzeitig Dinge wie #ECardUrlaub (@ #PeterMcDonald, Obmann der #Arbeitgeber #ÖGK) oder #Sozialbetrug (@ #JochenDanninger, #WKO und #ÖVP) wegen "unnötigem" oder "vorgetäuschtem" #Krankenstand vorwerfen lassen. 🤬

Wer sichere, gute und angenehme Arbeitsbedingungen schafft, hat (deutlich) weniger Krankenstände zu verzeichnen - as simple as that. 🤷‍♂️

Aber nur fast, weil #Corona und viel zu viel #Desinformation und "Herunterspielung" (#Covid19 ist ja nicht schlimmer als eine #Grippe) spielt da auch noch mit. Und entsprechend dazu #LongCovid / #PostCovid - je nach Schweregrad kann ein Arbeiten noch möglich sein, aber mit Einschränkungen oder mit gesundheitlichen Zwangspausen aka wiederkehrender Krankenstand, was von bösartigen Menschen gleich mal als #Krankenstandsmissbrauch / #Krankenstandsurlaub oder ähnliches gesehen werden kann.

Im Vergleich zu "vor #CoronaVirus" sind die #Krankenstandstage um ca. 2,4 Tage gestiegen (12,8 Tage im Durchschnitt der Jahre 2015 bis 2019 und 15,25 - Durchschnitt 2023 und 2024) - oder 19%. 😱

"#Wirtschaftskammer kampagnisiert gegen #Krankenstände – und verwendet dabei fragwürdige Zahlen"
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Es kotzt mich immer mehr an! 🤮
Der #Klassenkampf ist schon längst voll im Gange, aber er entwickelt sich immer mehr zum offenen Krieg - in grausiger und menschenverachtender Weise.

Viele Menschen gehen krank arbeiten, leisteten im Jahr 2024 lt. #Arbeiterkammer allein in 🇦🇹 42,3 MILLIONEN UNBEZAHLTE #Überstunden (entspricht 2,3 Milliarden Euro an Bruttolöhnen = #Lohnraub) und müssen sich gleichzeitig Dinge wie #ECardUrlaub (@ #PeterMcDonald, Obmann der #Arbeitgeber #ÖGK) oder #Sozialbetrug (@ #JochenDanninger, #WKO und #ÖVP) wegen "unnötigem" oder "vorgetäuschtem" #Krankenstand vorwerfen lassen. 🤬

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Im Vergleich zu "vor #CoronaVirus" sind die #Krankenstandstage um ca. 2,4 Tage gestiegen (12,8 Tage im Durchschnitt der Jahre 2015 bis 2019 und 15,25 - Durchschnitt 2023 und 2024) - oder 19%. 😱

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Wer sichere, gute und angenehme Arbeitsbedingungen schafft, hat (deutlich) weniger Krankenstände zu verzeichnen - as simple as that. 🤷‍♂️

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Im Vergleich zu "vor #CoronaVirus" sind die #Krankenstandstage um ca. 2,4 Tage gestiegen (12,8 Tage im Durchschnitt der Jahre 2015 bis 2019 und 15,25 - Durchschnitt 2023 und 2024) - oder 19%. 😱

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#Lohnarbeit und #Psyche. Persönliche und systemkritische Überlegungen zu arbeitsbedingten psychischen Erkrankungen

"Seit der Jahrtausendwende lassen uns diese Themen nicht los: #Stress am #Arbeitsplatz, #Mobbing, #Burnout, #Depression, #Angst vor #Arbeitslosigkeit, aber auch Angst vor Arbeit – die Liste ließe sich zwanglos fortsetzen. (...) Nicht die #Arbeitsbedingungen, die nach allen klassischen Kriterien der #Arbeitswissenschaft zunehmend jedes menschliche Maß vermissen lassen, sondern das persönliche Verhalten steht im Vordergrund. (...) Doch was hier völlig ausgespart wird, ist die Tatsache, dass alle neuen #Managementtechniken darauf ausgerichtet sind, genau diese Verhaltensweisen zu fördern. (...) Überall und generell werden die #Taktzeiten von Jahr zu Jahr verkürzt, d.h. immer mehr Dinge müssen in immer kürzeren Zeitabständen bewältigt werden. Dies hat in praktisch allen #Arbeitsbereichen zu einer #Arbeitsintensivierung geführt, die vor einigen Jahrzehnten – auch in der Arbeitswissenschaft – unvorstellbar gewesen ist. (...) War in früheren Jahren der #Absentismus Stein des Anstoßes, ist es jetzt der #Präsentismus. (...) Was den Betroffenen selbstredend nicht angeboten wird, sind Gedanken, die unter keinen Umständen aufkommen dürfen: Wie kann ich mich gegen Zumutungen meines Chefs oder eines anonymen #Arbeitsprogramms wehren?..." Aus dem Artikel von Wolfgang Hien (pdf) erschienen in express – Zeitung für sozialistische Betriebs- und #Gewerkschaftsarbeit Ausgabe 10/2022
https://www.labournet.de/wp-content/uploads/2022/11/Hien-express1022.pdf

#NotJustSad ##Psychologie