#abfindungen — Public Fediverse posts
Live and recent posts from across the Fediverse tagged #abfindungen, aggregated by home.social.
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Abfindungen für neue Jobs
In der deutschen Erneuerungskrise sind Fachkräfte trotz steigender Arbeitslosigkeit knapp. Ein steuerlicher Neustart bei Abfindungen könnte die dringend benötigte Bewegung in den Arbeitsmarkt bringen. Ein Beitrag von Enzo Weber. Hier weiter lesen... -
Playmobil-Werk Dietenhofen: Sozialplan mit Transfergesellschaft und Abfindungen vereinbart https://www.diebayern.de/wirtschaft/playmobil-werk-dietenhofen-sozialplan-mit-transfergesellschaft-und-abfindungen-v-3125816?utm_source=Mastodon&utm_medium=dpa&utm_content=textlink #Spielwaren #Bayern #Arbeit #Dietenhofen #Playmobil #Dietenhofen #Sozialplan #Abfindungen
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Playmobil-Werk Dietenhofen: Sozialplan mit Transfergesellschaft und Abfindungen vereinbart https://www.diebayern.de/wirtschaft/playmobil-werk-dietenhofen-sozialplan-mit-transfergesellschaft-und-abfindungen-v-3125816?utm_source=Mastodon&utm_medium=dpa&utm_content=textlink #Spielwaren #Bayern #Arbeit #Dietenhofen #Playmobil #Dietenhofen #Sozialplan #Abfindungen
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Schwanger und gekündigt - das geht nicht. Oder doch? Wie man dem vorbeugt und was zu tun ist, falls trotz Schwangerschaft eine Kündigung kommt.#Ratgeber #Beruf #Arbeitslosigkeit #Abfindungen #Rechtsfragen #Frauen #Kündigung #Mütter #Arbeitnehmer
Frage aus dem Arbeitsrecht: Kündigung in der Schwangerschaft: Was jetzt wichtig ist -
https://www.europesays.com/at/47171/ Volkswagen streicht 50.000 Jobs – während Manager Millionen kassieren ( Finanztrends) #Abfindungen #AT #Austria #Autobauer #Belegschaft #Business #Companies #Companies&Markets #Der #Deutschland #Doch #Gehälter #Geschaeftsjahr #Gewinneinbruch #Markets #Märkte #Nach #Österreich #Prozent #Sparkurs #Stellen #TopManagement #Umbruch #Unternehmen #Unternehmen&Märkte #Volkswagen
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Reiche fallen weich, "wenn sie aus dem Job ausscheiden", selbst bei Totalversagen.
Arme fallen.
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Reiche fallen weich, "wenn sie aus dem Job ausscheiden", selbst bei Totalversagen.
Arme fallen.
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Reiche fallen weich, "wenn sie aus dem Job ausscheiden", selbst bei Totalversagen.
Arme fallen.
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#Fussballdaten zeigt: Diese #Trainer kassierten in der #Premierleague und anderen Ligen die höchsten #Abfindungen nach #Entlassung
https://www.fussballdaten.de/news/trainer-abfindungen-hier-bitten-die-gentlemen-zur-kasse-d2f163fe/
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#Fussballdaten zeigt: Diese #Trainer kassierten in der #Premierleague und anderen Ligen die höchsten #Abfindungen nach #Entlassung
https://www.fussballdaten.de/news/trainer-abfindungen-hier-bitten-die-gentlemen-zur-kasse-d2f163fe/
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Stellenabbau bei Ford in Köln: 3.500 Mitarbeiter müssen gehen
Der Autobauer Ford will am Standort Köln rund 3.500 Stellen abbauen. Wie der WDR berichtet, wurd…
#Koeln #Koln #Cologne #Deutschland #Deutsch #DE #Schlagzeilen #Headlines #Nachrichten #News #Europe #Europa #EU #Köln #Abfindungen #Betriebsrente #Betriebsversammlung #capri #Ein-Schicht-Betrieb #Elektroautos #Explorer #Ford #Germany #Job-Boersen #Nordrhein-Westfalen #Politik&Wirtschaft #Verkehr #WDR
https://www.europesays.com/de/608863/ -
"Andere verloren ihre #Jobs – sie machte #Karriere."
Egal ob #rbb, #Parteien oder #Vereine - das Muster is immer das Gleiche:
Ein dicker Fisch baut episch scheiße, es wird vertuscht & gelogen bis sich die Balken biegen bis die Vorwürfe zu massiv werden, dann kommt eine*r der Vertuscher*innen zur Belohnung ans Ruder, während der Verursacher*in fette Bezüge & #Abfindungen gewährt werden.
Ausbaden tun das immer die "einfachen" Mitarbeiter*innen & gelöst wird nie was.
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"Andere verloren ihre #Jobs – sie machte #Karriere."
Egal ob #rbb, #Parteien oder #Vereine - das Muster is immer das Gleiche:
Ein dicker Fisch baut episch scheiße, es wird vertuscht & gelogen bis sich die Balken biegen bis die Vorwürfe zu massiv werden, dann kommt eine*r der Vertuscher*innen zur Belohnung ans Ruder, während der Verursacher*in fette Bezüge & #Abfindungen gewährt werden.
Ausbaden tun das immer die "einfachen" Mitarbeiter*innen & gelöst wird nie was.
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"Andere verloren ihre #Jobs – sie machte #Karriere."
Egal ob #rbb, #Parteien oder #Vereine - das Muster is immer das Gleiche:
Ein dicker Fisch baut episch scheiße, es wird vertuscht & gelogen bis sich die Balken biegen bis die Vorwürfe zu massiv werden, dann kommt eine*r der Vertuscher*innen zur Belohnung ans Ruder, während der Verursacher*in fette Bezüge & #Abfindungen gewährt werden.
Ausbaden tun das immer die "einfachen" Mitarbeiter*innen & gelöst wird nie was.
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"Andere verloren ihre #Jobs – sie machte #Karriere."
Egal ob #rbb, #Parteien oder #Vereine - das Muster is immer das Gleiche:
Ein dicker Fisch baut episch scheiße, es wird vertuscht & gelogen bis sich die Balken biegen bis die Vorwürfe zu massiv werden, dann kommt eine*r der Vertuscher*innen zur Belohnung ans Ruder, während der Verursacher*in fette Bezüge & #Abfindungen gewährt werden.
Ausbaden tun das immer die "einfachen" Mitarbeiter*innen & gelöst wird nie was.
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"Andere verloren ihre #Jobs – sie machte #Karriere."
Egal ob #rbb, #Parteien oder #Vereine - das Muster is immer das Gleiche:
Ein dicker Fisch baut episch scheiße, es wird vertuscht & gelogen bis sich die Balken biegen bis die Vorwürfe zu massiv werden, dann kommt eine*r der Vertuscher*innen zur Belohnung ans Ruder, während der Verursacher*in fette Bezüge & #Abfindungen gewährt werden.
Ausbaden tun das immer die "einfachen" Mitarbeiter*innen & gelöst wird nie was.
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Die #Arbeitsbedingungen und die #Kapazitäten müssen den „neuen“ #Marktbedingungen angepasst werden.
Klar, nicht die #Management-Ebene, nicht die #Boni, #Abfindungen und/oder #Ausschüttungen.
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Die #Arbeitsbedingungen und die #Kapazitäten müssen den „neuen“ #Marktbedingungen angepasst werden.
Klar, nicht die #Management-Ebene, nicht die #Boni, #Abfindungen und/oder #Ausschüttungen.
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Die #Arbeitsbedingungen und die #Kapazitäten müssen den „neuen“ #Marktbedingungen angepasst werden.
Klar, nicht die #Management-Ebene, nicht die #Boni, #Abfindungen und/oder #Ausschüttungen.
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Konzerne wie VW, SAP oder Bayer legen teure Abfindungsprogramme auf, um Beschäftigte loszuwerden. Der Grund: Die Konjunktur ist schwach, die Wirtschaft im Umbruch, die Unsicherheit in der Wirtschaft groß. Fachwissen von gestern zählt immer weniger. Nicht nur Ältere sollen deshalb gehen – sondern auch Jüngere. In informierten Kreisen heißt es, in Bereichen wie der IT seien viele Mitarbeiter unentbehrlich. Wenigstens das, schreibt Carsten Knop von der #FAZ #Abfindungen https://www.linkedin.com/pulse/w%C3%A4hlerwanderung-und-auszug-f%C3%BCr-die-kinder-carsten-knop-i66ze/
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Konzerne wie VW, SAP oder Bayer legen teure Abfindungsprogramme auf, um Beschäftigte loszuwerden. Der Grund: Die Konjunktur ist schwach, die Wirtschaft im Umbruch, die Unsicherheit in der Wirtschaft groß. Fachwissen von gestern zählt immer weniger. Nicht nur Ältere sollen deshalb gehen – sondern auch Jüngere. In informierten Kreisen heißt es, in Bereichen wie der IT seien viele Mitarbeiter unentbehrlich. Wenigstens das, schreibt Carsten Knop von der #FAZ #Abfindungen https://www.linkedin.com/pulse/w%C3%A4hlerwanderung-und-auszug-f%C3%BCr-die-kinder-carsten-knop-i66ze/
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Konzerne wie VW, SAP oder Bayer legen teure Abfindungsprogramme auf, um Beschäftigte loszuwerden. Der Grund: Die Konjunktur ist schwach, die Wirtschaft im Umbruch, die Unsicherheit in der Wirtschaft groß. Fachwissen von gestern zählt immer weniger. Nicht nur Ältere sollen deshalb gehen – sondern auch Jüngere. In informierten Kreisen heißt es, in Bereichen wie der IT seien viele Mitarbeiter unentbehrlich. Wenigstens das, schreibt Carsten Knop von der #FAZ #Abfindungen https://www.linkedin.com/pulse/w%C3%A4hlerwanderung-und-auszug-f%C3%BCr-die-kinder-carsten-knop-i66ze/
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Konzerne wie VW, SAP oder Bayer legen teure Abfindungsprogramme auf, um Beschäftigte loszuwerden. Der Grund: Die Konjunktur ist schwach, die Wirtschaft im Umbruch, die Unsicherheit in der Wirtschaft groß. Fachwissen von gestern zählt immer weniger. Nicht nur Ältere sollen deshalb gehen – sondern auch Jüngere. In informierten Kreisen heißt es, in Bereichen wie der IT seien viele Mitarbeiter unentbehrlich. Wenigstens das, schreibt Carsten Knop von der #FAZ #Abfindungen https://www.linkedin.com/pulse/w%C3%A4hlerwanderung-und-auszug-f%C3%BCr-die-kinder-carsten-knop-i66ze/
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Konzerne wie VW, SAP oder Bayer legen teure Abfindungsprogramme auf, um Beschäftigte loszuwerden. Der Grund: Die Konjunktur ist schwach, die Wirtschaft im Umbruch, die Unsicherheit in der Wirtschaft groß. Fachwissen von gestern zählt immer weniger. Nicht nur Ältere sollen deshalb gehen – sondern auch Jüngere. In informierten Kreisen heißt es, in Bereichen wie der IT seien viele Mitarbeiter unentbehrlich. Wenigstens das, schreibt Carsten Knop von der #FAZ #Abfindungen https://www.linkedin.com/pulse/w%C3%A4hlerwanderung-und-auszug-f%C3%BCr-die-kinder-carsten-knop-i66ze/
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„SAP zahlt so großzügige Abfindungen, dass es dumm wäre zu bleiben“ -
Im Zuge des Konzernumbaus müssen bei #SAP in #Deutschland 2600 Menschen gehen. SAP-Betriebsratschef Eberhard Schick über hohe #Abfindungen und die Unlust, ältere Beschäftige einzusetzen - Capital.de https://www.capital.de/wirtschaft-politik/-sap-zahlt-so-grosszuegige-abfindungen--dass-es-dumm-waere-zu-bleiben--34614434.html -
„SAP zahlt so großzügige Abfindungen, dass es dumm wäre zu bleiben“ -
Im Zuge des Konzernumbaus müssen bei #SAP in #Deutschland 2600 Menschen gehen. SAP-Betriebsratschef Eberhard Schick über hohe #Abfindungen und die Unlust, ältere Beschäftige einzusetzen - Capital.de https://www.capital.de/wirtschaft-politik/-sap-zahlt-so-grosszuegige-abfindungen--dass-es-dumm-waere-zu-bleiben--34614434.html -
„SAP zahlt so großzügige Abfindungen, dass es dumm wäre zu bleiben“ -
Im Zuge des Konzernumbaus müssen bei #SAP in #Deutschland 2600 Menschen gehen. SAP-Betriebsratschef Eberhard Schick über hohe #Abfindungen und die Unlust, ältere Beschäftige einzusetzen - Capital.de https://www.capital.de/wirtschaft-politik/-sap-zahlt-so-grosszuegige-abfindungen--dass-es-dumm-waere-zu-bleiben--34614434.html -
„SAP zahlt so großzügige Abfindungen, dass es dumm wäre zu bleiben“ -
Im Zuge des Konzernumbaus müssen bei #SAP in #Deutschland 2600 Menschen gehen. SAP-Betriebsratschef Eberhard Schick über hohe #Abfindungen und die Unlust, ältere Beschäftige einzusetzen - Capital.de https://www.capital.de/wirtschaft-politik/-sap-zahlt-so-grosszuegige-abfindungen--dass-es-dumm-waere-zu-bleiben--34614434.html -
„SAP zahlt so großzügige Abfindungen, dass es dumm wäre zu bleiben“ -
Im Zuge des Konzernumbaus müssen bei #SAP in #Deutschland 2600 Menschen gehen. SAP-Betriebsratschef Eberhard Schick über hohe #Abfindungen und die Unlust, ältere Beschäftige einzusetzen - Capital.de https://www.capital.de/wirtschaft-politik/-sap-zahlt-so-grosszuegige-abfindungen--dass-es-dumm-waere-zu-bleiben--34614434.html -
Auch in #Großbritannien wird #Twitter auf #Abfindungen verklagt - in den #USA beinhalten die Abfindungsbedingungen lebenslange "Nichtverleumdungsklausel" https://www.labournet.de/?p=200240
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Auch in #Großbritannien wird #Twitter auf #Abfindungen verklagt - in den #USA beinhalten die Abfindungsbedingungen lebenslange "Nichtverleumdungsklausel" https://www.labournet.de/?p=200240
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Auch in #Großbritannien wird #Twitter auf #Abfindungen verklagt - in den #USA beinhalten die Abfindungsbedingungen lebenslange "Nichtverleumdungsklausel" https://www.labournet.de/?p=200240
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Auch in #Großbritannien wird #Twitter auf #Abfindungen verklagt - in den #USA beinhalten die Abfindungsbedingungen lebenslange "Nichtverleumdungsklausel" https://www.labournet.de/?p=200240
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Drastische Einsparmaßnahmen
Bericht: #Musk will #Miete und #Abfindungen nicht zahlenUnd ja, ich bin ehrlich. Ich wünsche mir, dass er sich mit seinem #Twitter Kauf selbst ruiniert.
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Drastische Einsparmaßnahmen
Bericht: #Musk will #Miete und #Abfindungen nicht zahlenUnd ja, ich bin ehrlich. Ich wünsche mir, dass er sich mit seinem #Twitter Kauf selbst ruiniert.
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Wenn #Energiekonzerne den #Atomausstieg weitestgehend "Ok", finden & ordentlich #Abfindungen dafür bekommen, warum will die CDU/CSU die AKWs dann auf Teufel komm raus weiterbetreiben? Wer profitiert davon wirklich? Wissenschaft sagt, das damit das Energieproblem nicht gelöst wird
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Wenn #Energiekonzerne den #Atomausstieg weitestgehend "Ok", finden & ordentlich #Abfindungen dafür bekommen, warum will die CDU/CSU die AKWs dann auf Teufel komm raus weiterbetreiben? Wer profitiert davon wirklich? Wissenschaft sagt, das damit das Energieproblem nicht gelöst wird