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#工伤 — Public Fediverse posts

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  1. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    21岁男子中暑致脑损伤成植物人认定为工伤，家属起诉两家公司索赔235万！判了

    #工伤 张某在某乙公司工作期间，每天工作时间长达12小时，事发当天最高气温为39.8℃，公司未为工作场所安装空调，也未采取有效降温措施。张某突发中暑（热射病）后成为植物人，被认定为工伤。法院判决两家公司连带赔偿精神损害抚慰金及营养费共计5.5万元。（来自腾讯网-红星新闻26/05/15）

    阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
    原链接: news.qq.com/rain/a/20260515A09
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    #工伤
  2. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    21岁男子中暑致脑损伤成植物人认定为工伤，家属起诉两家公司索赔235万！判了

    #工伤 张某在某乙公司工作期间，每天工作时间长达12小时，事发当天最高气温为39.8℃，公司未为工作场所安装空调，也未采取有效降温措施。张某突发中暑（热射病）后成为植物人，被认定为工伤。法院判决两家公司连带赔偿精神损害抚慰金及营养费共计5.5万元。（来自腾讯网-红星新闻26/05/15）

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    #工伤
  3. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    21岁男子中暑致脑损伤成植物人认定为工伤，家属起诉两家公司索赔235万！判了

    #工伤 张某在某乙公司工作期间，每天工作时间长达12小时，事发当天最高气温为39.8℃，公司未为工作场所安装空调，也未采取有效降温措施。张某突发中暑（热射病）后成为植物人，被认定为工伤。法院判决两家公司连带赔偿精神损害抚慰金及营养费共计5.5万元。（来自腾讯网-红星新闻26/05/15）

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    #工伤
  4. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    林业站站长因救火致残被认定工伤，治疗费用未能落实

    #工伤 胡志福反映，治疗费、护理费及各项衍生费用实际开支70万余元，但原本应该由单位直接支付的医疗费用，却变成了其个人借款。受伤后，红旗镇政府用其个人工资作抵押，共借款46万元用于工伤医疗费，并要求其妻子写借款协议，停工留薪期内工资也被扣发。（来自搜狐-上游新闻26/04/30）

    阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
    原链接: sohu.com/a/1016906923_12038878
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    #工伤
  5. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    林业站站长因救火致残被认定工伤，治疗费用未能落实

    #工伤 胡志福反映，治疗费、护理费及各项衍生费用实际开支70万余元，但原本应该由单位直接支付的医疗费用，却变成了其个人借款。受伤后，红旗镇政府用其个人工资作抵押，共借款46万元用于工伤医疗费，并要求其妻子写借款协议，停工留薪期内工资也被扣发。（来自搜狐-上游新闻26/04/30）

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    #工伤
  6. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    林业站站长因救火致残被认定工伤，治疗费用未能落实

    #工伤 胡志福反映，治疗费、护理费及各项衍生费用实际开支70万余元，但原本应该由单位直接支付的医疗费用，却变成了其个人借款。受伤后，红旗镇政府用其个人工资作抵押，共借款46万元用于工伤医疗费，并要求其妻子写借款协议，停工留薪期内工资也被扣发。（来自搜狐-上游新闻26/04/30）

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    #工伤
  7. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    下班在家微信处理工作3个多小时后猝死，人社局认定为工伤，公司不服上诉，法院判决公布——

    #工伤 员工刚入职一个月，下班后在家通过微信与客户沟通工作，持续3个多小时后猝死。公司称其行为属个人自愿，不属于履行岗位职责的必要延伸，并认为认定工伤将对企业经营造成压力。法院判决认定，居家办公系岗位职责的合理延伸，死亡时间与工作时间高度重合，符合……（来自搜狐-封面新闻26/04/14）

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    #工伤
  8. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    下班在家微信处理工作3个多小时后猝死，人社局认定为工伤，公司不服上诉，法院判决公布——

    #工伤 员工刚入职一个月，下班后在家通过微信与客户沟通工作，持续3个多小时后猝死。公司称其行为属个人自愿，不属于履行岗位职责的必要延伸，并认为认定工伤将对企业经营造成压力。法院判决认定，居家办公系岗位职责的合理延伸，死亡时间与工作时间高度重合，符合……（来自搜狐-封面新闻26/04/14）

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  9. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    下班在家微信处理工作3个多小时后猝死，人社局认定为工伤，公司不服上诉，法院判决公布——

    #工伤 员工刚入职一个月，下班后在家通过微信与客户沟通工作，持续3个多小时后猝死。公司称其行为属个人自愿，不属于履行岗位职责的必要延伸，并认为认定工伤将对企业经营造成压力。法院判决认定，居家办公系岗位职责的合理延伸，死亡时间与工作时间高度重合，符合……（来自搜狐-封面新闻26/04/14）

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    #工伤
  10. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    员工从凳子上摔落受工伤，公司签了“私了”协议就能“一了百了”？

    #工伤 本案中，科技公司未按规定及时为小何缴纳工伤保险费用，导致小何的工伤理赔被拒，故应由用人单位承担支付工伤保险待遇之责任。双方虽曾签署协议，然该协议不仅显失公平，且免除了科技公司的法定责任，排除了劳动者权利，当属无效。用人单位不得通过协议形式予……（来自百家号-2026-03-03 16:4226/03/03）

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    #工伤
  11. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    员工从凳子上摔落受工伤，公司签了“私了”协议就能“一了百了”？

    #工伤 本案中，科技公司未按规定及时为小何缴纳工伤保险费用，导致小何的工伤理赔被拒，故应由用人单位承担支付工伤保险待遇之责任。双方虽曾签署协议，然该协议不仅显失公平，且免除了科技公司的法定责任，排除了劳动者权利，当属无效。用人单位不得通过协议形式予……（来自百家号-2026-03-03 16:4226/03/03）

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    #工伤
  12. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    员工从凳子上摔落受工伤，公司签了“私了”协议就能“一了百了”？

    #工伤 本案中，科技公司未按规定及时为小何缴纳工伤保险费用，导致小何的工伤理赔被拒，故应由用人单位承担支付工伤保险待遇之责任。双方虽曾签署协议，然该协议不仅显失公平，且免除了科技公司的法定责任，排除了劳动者权利，当属无效。用人单位不得通过协议形式予……（来自百家号-2026-03-03 16:4226/03/03）

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    #工伤
  13. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    女子上班先反方向送娃被撞！脾破裂多骨折！人社局：不算工伤！法院：送娃上学是生活必需！

    #工伤 陈某在送孩子上学途中发生交通事故，受伤后申请工伤认定遭人社局驳回，理由是其路线与上班方向相反。法院审理认为，陈某的行为属于日常生活所需，且在合理时间内未改变上班目的的合理路线，故应认定为上班途中。人社局的决定被判定为事实不清、证据不足，需重……（来自网易-上观新闻26/01/15）

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    原链接: 163.com/dy/article/KJAP0QHJ055
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    #工伤
  14. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    女子上班先反方向送娃被撞！脾破裂多骨折！人社局：不算工伤！法院：送娃上学是生活必需！

    #工伤 陈某在送孩子上学途中发生交通事故，受伤后申请工伤认定遭人社局驳回，理由是其路线与上班方向相反。法院审理认为，陈某的行为属于日常生活所需，且在合理时间内未改变上班目的的合理路线，故应认定为上班途中。人社局的决定被判定为事实不清、证据不足，需重……（来自网易-上观新闻26/01/15）

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    #工伤
  15. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    女子上班先反方向送娃被撞！脾破裂多骨折！人社局：不算工伤！法院：送娃上学是生活必需！

    #工伤 陈某在送孩子上学途中发生交通事故，受伤后申请工伤认定遭人社局驳回，理由是其路线与上班方向相反。法院审理认为，陈某的行为属于日常生活所需，且在合理时间内未改变上班目的的合理路线，故应认定为上班途中。人社局的决定被判定为事实不清、证据不足，需重……（来自网易-上观新闻26/01/15）

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  16. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    25岁小伙下班回宿舍离世，家属：上班时严重上吐下泻，还曾吐槽通宵上班“累到嘴里渗血”

    #工伤 小乐于11月8日因创伤性硬膜下血肿等病症抢救无效去世，家属认为他在上班期间出现不适，伤情应被认定为工伤，但公司法务一开始表示不属于工伤。家属无奈向当地人社部门递交工伤认定申请材料。公司方面反馈称已递交工伤认定申请，但未能与相关部门取得联系……（来自腾讯网-潮新闻25/11/30）

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    原链接: news.qq.com/rain/a/20251130A05
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    #工伤
  17. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    25岁小伙下班回宿舍离世，家属：上班时严重上吐下泻，还曾吐槽通宵上班“累到嘴里渗血”

    #工伤 小乐于11月8日因创伤性硬膜下血肿等病症抢救无效去世，家属认为他在上班期间出现不适，伤情应被认定为工伤，但公司法务一开始表示不属于工伤。家属无奈向当地人社部门递交工伤认定申请材料。公司方面反馈称已递交工伤认定申请，但未能与相关部门取得联系……（来自腾讯网-潮新闻25/11/30）

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    #工伤
  18. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    25岁小伙下班回宿舍离世，家属：上班时严重上吐下泻，还曾吐槽通宵上班“累到嘴里渗血”

    #工伤 小乐于11月8日因创伤性硬膜下血肿等病症抢救无效去世，家属认为他在上班期间出现不适，伤情应被认定为工伤，但公司法务一开始表示不属于工伤。家属无奈向当地人社部门递交工伤认定申请材料。公司方面反馈称已递交工伤认定申请，但未能与相关部门取得联系……（来自腾讯网-潮新闻25/11/30）

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    #工伤
  19. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    清洁工夜查遇意外 法院支持认定工伤

    #工伤 北京市平谷区人民法院审理了一起工伤行政确认案件，清洁工赵某在晚上进行卫生检查时发生交通事故受伤身亡。法院认定赵某在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，维持了人社部门的工伤认定决定。某社区服务中心对此不服，主张赵某并非在工作时间、工作地……（来自搜狐-中工网25/10/26）

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    原链接: sohu.com/a/947691133_257321
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    #工伤
  20. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    清洁工夜查遇意外 法院支持认定工伤

    #工伤 北京市平谷区人民法院审理了一起工伤行政确认案件，清洁工赵某在晚上进行卫生检查时发生交通事故受伤身亡。法院认定赵某在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，维持了人社部门的工伤认定决定。某社区服务中心对此不服，主张赵某并非在工作时间、工作地……（来自搜狐-中工网25/10/26）

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    #工伤
  21. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    清洁工夜查遇意外 法院支持认定工伤

    #工伤 北京市平谷区人民法院审理了一起工伤行政确认案件，清洁工赵某在晚上进行卫生检查时发生交通事故受伤身亡。法院认定赵某在工作时间、工作地点因工作原因受到事故伤害，维持了人社部门的工伤认定决定。某社区服务中心对此不服，主张赵某并非在工作时间、工作地……（来自搜狐-中工网25/10/26）

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    #工伤
  22. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    保安突发疾病离世被拒认工伤，家属起诉

    #工伤 工厂保安蒋本武突发疾病后，因家属坚持治疗，导致其心脏停跳时间超过48小时，未能获得工伤认定。东莞市人社局依据《广东省工伤保险条例》作出不予认定的决定，认为蒋本武“非在四十八小时之内经抢救无效死亡”。家属对此不满，认为医生在48小时内已告知其……（来自网易-澎湃新闻25/10/20）

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    原链接: 163.com/dy/article/KCBKQHA2051
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    #工伤
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    保安突发疾病离世被拒认工伤，家属起诉

    #工伤 工厂保安蒋本武突发疾病后，因家属坚持治疗，导致其心脏停跳时间超过48小时，未能获得工伤认定。东莞市人社局依据《广东省工伤保险条例》作出不予认定的决定，认为蒋本武“非在四十八小时之内经抢救无效死亡”。家属对此不满，认为医生在48小时内已告知其……（来自网易-澎湃新闻25/10/20）

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    #工伤
  24. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    保安突发疾病离世被拒认工伤，家属起诉

    #工伤 工厂保安蒋本武突发疾病后，因家属坚持治疗，导致其心脏停跳时间超过48小时，未能获得工伤认定。东莞市人社局依据《广东省工伤保险条例》作出不予认定的决定，认为蒋本武“非在四十八小时之内经抢救无效死亡”。家属对此不满，认为医生在48小时内已告知其……（来自网易-澎湃新闻25/10/20）

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    #工伤
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    “男子被钻机拧断胳膊，难获37万工伤补助金”: 相关方支付10万元，承诺余款分期结清

    #工伤 河南男子王先生在煤矿巷道中打钻施工时胳膊被钻机拧断，被鉴定为八级伤残，劳动仲裁认定企业需支付王先生工伤补助金37万余元，但煤矿迟迟不支付。法院查封了等值的800吨煤，却在拍卖前被矿上私售。经过媒体报道后，矿方相关人员与王先生签署了分期还款协……（来自腾讯网-极目新闻25/10/19）

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    #工伤
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    “男子被钻机拧断胳膊，难获37万工伤补助金”: 相关方支付10万元，承诺余款分期结清

    #工伤 河南男子王先生在煤矿巷道中打钻施工时胳膊被钻机拧断，被鉴定为八级伤残，劳动仲裁认定企业需支付王先生工伤补助金37万余元，但煤矿迟迟不支付。法院查封了等值的800吨煤，却在拍卖前被矿上私售。经过媒体报道后，矿方相关人员与王先生签署了分期还款协……（来自腾讯网-极目新闻25/10/19）

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    #工伤
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    “男子被钻机拧断胳膊，难获37万工伤补助金”: 相关方支付10万元，承诺余款分期结清

    #工伤 河南男子王先生在煤矿巷道中打钻施工时胳膊被钻机拧断，被鉴定为八级伤残，劳动仲裁认定企业需支付王先生工伤补助金37万余元，但煤矿迟迟不支付。法院查封了等值的800吨煤，却在拍卖前被矿上私售。经过媒体报道后，矿方相关人员与王先生签署了分期还款协……（来自腾讯网-极目新闻25/10/19）

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    #工伤
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    “男子被钻机拧断胳膊，难获37万工伤补助金”：法院查封的800吨煤，拍卖前被矿方私售

    #工伤 王先生在矿井下工作时遭遇事故，左胳膊被钻机拧断，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，煤矿需支付其工伤补助金37万余元。然而，煤矿迟迟未支付补助，甚至在法院查封的800吨煤被擅自出售。王先生及其家属多次向法院询问此事，但未得到有效处理。律师指出，煤……（来自网易-极目新闻25/10/16）

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    原链接: 163.com/dy/article/KC0UDFF3053
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    #工伤
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    “男子被钻机拧断胳膊，难获37万工伤补助金”：法院查封的800吨煤，拍卖前被矿方私售

    #工伤 王先生在矿井下工作时遭遇事故，左胳膊被钻机拧断，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，煤矿需支付其工伤补助金37万余元。然而，煤矿迟迟未支付补助，甚至在法院查封的800吨煤被擅自出售。王先生及其家属多次向法院询问此事，但未得到有效处理。律师指出，煤……（来自网易-极目新闻25/10/16）

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    #工伤
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    “男子被钻机拧断胳膊，难获37万工伤补助金”：法院查封的800吨煤，拍卖前被矿方私售

    #工伤 王先生在矿井下工作时遭遇事故，左胳膊被钻机拧断，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，煤矿需支付其工伤补助金37万余元。然而，煤矿迟迟未支付补助，甚至在法院查封的800吨煤被擅自出售。王先生及其家属多次向法院询问此事，但未得到有效处理。律师指出，煤……（来自网易-极目新闻25/10/16）

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    #工伤
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    患精神疾病能否认定工伤？39份判决书里的答案

    #工伤 在39份判决书中，因精神疾病认定为工伤的情况并不常见，14例职工同时遭受身体伤害被认定为工伤，而7例仅因工作中受到惊吓或与他人争吵未被认定。认定难点在于证明精神疾病与工作之间的因果关系，以及是否构成“事故伤害”。一些案例中，法院认为语言暴力……（来自腾讯网25/05/21）

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    #工伤
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    患精神疾病能否认定工伤？39份判决书里的答案

    #工伤 在39份判决书中，因精神疾病认定为工伤的情况并不常见，14例职工同时遭受身体伤害被认定为工伤，而7例仅因工作中受到惊吓或与他人争吵未被认定。认定难点在于证明精神疾病与工作之间的因果关系，以及是否构成“事故伤害”。一些案例中，法院认为语言暴力……（来自腾讯网25/05/21）

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    #工伤
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    患精神疾病能否认定工伤？39份判决书里的答案

    #工伤 在39份判决书中，因精神疾病认定为工伤的情况并不常见，14例职工同时遭受身体伤害被认定为工伤，而7例仅因工作中受到惊吓或与他人争吵未被认定。认定难点在于证明精神疾病与工作之间的因果关系，以及是否构成“事故伤害”。一些案例中，法院认为语言暴力……（来自腾讯网25/05/21）

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    原链接: news.qq.com/rain/a/20250521A00
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    #工伤
  34. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    艰难的工伤认定：被老板性侵后，她患上了PTSD

    #工伤 崔丽丽在职场遭受性侵后，被公司开除并确诊为创伤后应激障碍(PTSD)，历经艰难工伤认定过程。她向人社部门提出工伤申请，精神障碍很少能被认定为工伤，但崔丽丽获得了阶段性“胜利”。2025年3月，天津市津南区劳动仲裁委裁定公司需支付她113万多……（来自腾讯网25/05/20）

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    #工伤
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    艰难的工伤认定：被老板性侵后，她患上了PTSD

    #工伤 崔丽丽在职场遭受性侵后，被公司开除并确诊为创伤后应激障碍(PTSD)，历经艰难工伤认定过程。她向人社部门提出工伤申请，精神障碍很少能被认定为工伤，但崔丽丽获得了阶段性“胜利”。2025年3月，天津市津南区劳动仲裁委裁定公司需支付她113万多……（来自腾讯网25/05/20）

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    #工伤
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    艰难的工伤认定：被老板性侵后，她患上了PTSD

    #工伤 崔丽丽在职场遭受性侵后，被公司开除并确诊为创伤后应激障碍(PTSD)，历经艰难工伤认定过程。她向人社部门提出工伤申请，精神障碍很少能被认定为工伤，但崔丽丽获得了阶段性“胜利”。2025年3月，天津市津南区劳动仲裁委裁定公司需支付她113万多……（来自腾讯网25/05/20）

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    #工伤
  37. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    最高检案例：劳动者患热射病属职业病的，应认工伤

    #工伤 在“邹某某诉四川省某市人社局行政确认诉讼监督案”中，劳动者在高温作业环境下中暑，最终被诊断为职业病，但因未能及时获得职业病诊断证明，初次申请工伤认定被拒。检察机关介入后，发现新的证据证明劳动者应当被认定为工伤，最终市人社局重新作出工伤认定决……（来自搜狐-中工网25/05/08）

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    原链接: sohu.com/a/893060032_257321
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    #工伤
  38. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    最高检案例：劳动者患热射病属职业病的，应认工伤

    #工伤 在“邹某某诉四川省某市人社局行政确认诉讼监督案”中，劳动者在高温作业环境下中暑，最终被诊断为职业病，但因未能及时获得职业病诊断证明，初次申请工伤认定被拒。检察机关介入后，发现新的证据证明劳动者应当被认定为工伤，最终市人社局重新作出工伤认定决……（来自搜狐-中工网25/05/08）

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    #工伤
  39. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    最高检案例：劳动者患热射病属职业病的，应认工伤

    #工伤 在“邹某某诉四川省某市人社局行政确认诉讼监督案”中，劳动者在高温作业环境下中暑，最终被诊断为职业病，但因未能及时获得职业病诊断证明，初次申请工伤认定被拒。检察机关介入后，发现新的证据证明劳动者应当被认定为工伤，最终市人社局重新作出工伤认定决……（来自搜狐-中工网25/05/08）

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    #工伤
  40. am730 @[email protected] ·

    太古城餐廳男工遭切肉機割傷手指送院
    #意外 #事故 #工伤 #太古城
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  41. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    男子工作时突发不适送医抢救59小时后死亡，因超过48小时不予认定为工伤

    #工伤 聂女士的丈夫在工作时突发身体不适，被送医救治，最终因急性心肌梗死去世。然而，在进行工伤鉴定时却被告知因诊断为“病”而非“伤”，且入院到死亡超过48小时，不予认定为工伤。聂女士对此无法接受，起诉要求撤销《不予认定工伤决定书》，但法院一审、二审……（来自腾讯网25/04/14）

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    #工伤
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    男子工作时突发不适送医抢救59小时后死亡，因超过48小时不予认定为工伤

    #工伤 聂女士的丈夫在工作时突发身体不适，被送医救治，最终因急性心肌梗死去世。然而，在进行工伤鉴定时却被告知因诊断为“病”而非“伤”，且入院到死亡超过48小时，不予认定为工伤。聂女士对此无法接受，起诉要求撤销《不予认定工伤决定书》，但法院一审、二审……（来自腾讯网25/04/14）

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    #工伤
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    男子工作时突发不适送医抢救59小时后死亡，因超过48小时不予认定为工伤

    #工伤 聂女士的丈夫在工作时突发身体不适，被送医救治，最终因急性心肌梗死去世。然而，在进行工伤鉴定时却被告知因诊断为“病”而非“伤”，且入院到死亡超过48小时，不予认定为工伤。聂女士对此无法接受，起诉要求撤销《不予认定工伤决定书》，但法院一审、二审……（来自腾讯网25/04/14）

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    #工伤
  44. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    工人干完活休息病亡不算工伤，家属状告社保局败诉

    #工伤 聂女士的丈夫张某在工地工作后突发疾病，抢救无效死亡。社保部门认为其不符合工伤认定条件，法院也驳回了聂女士的诉讼请求，理由是张某的死亡因急性心肌梗死而非工伤，且抢救时间超过48小时。专家指出，现行《工伤保险条例》对“视同工伤”的规定严格，导致……（来自网易-现代快报25/04/01）

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    #工伤
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    工人干完活休息病亡不算工伤，家属状告社保局败诉

    #工伤 聂女士的丈夫张某在工地工作后突发疾病，抢救无效死亡。社保部门认为其不符合工伤认定条件，法院也驳回了聂女士的诉讼请求，理由是张某的死亡因急性心肌梗死而非工伤，且抢救时间超过48小时。专家指出，现行《工伤保险条例》对“视同工伤”的规定严格，导致……（来自网易-现代快报25/04/01）

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    #工伤
  46. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    工人干完活休息病亡不算工伤，家属状告社保局败诉

    #工伤 聂女士的丈夫张某在工地工作后突发疾病，抢救无效死亡。社保部门认为其不符合工伤认定条件，法院也驳回了聂女士的诉讼请求，理由是张某的死亡因急性心肌梗死而非工伤，且抢救时间超过48小时。专家指出，现行《工伤保险条例》对“视同工伤”的规定严格，导致……（来自网易-现代快报25/04/01）

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    #工伤
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    车间横剪工的维权路缘何如此艰难

    #工伤 刘应多在上海耀钻企业工作仅7天便因工受伤，公司却拒绝承认工伤并不配合后续的劳动能力鉴定。尽管人社局已认定其为工伤，耀钻仍不承认这一决定，且未为其缴纳社保，导致刘应多面临医疗费用和工伤待遇的双重困境。公司在维权过程中采取冷处理，甚至威胁拖延……（来自网易-中工网25/03/31）

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    #工伤
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    车间横剪工的维权路缘何如此艰难

    #工伤 刘应多在上海耀钻企业工作仅7天便因工受伤，公司却拒绝承认工伤并不配合后续的劳动能力鉴定。尽管人社局已认定其为工伤，耀钻仍不承认这一决定，且未为其缴纳社保，导致刘应多面临医疗费用和工伤待遇的双重困境。公司在维权过程中采取冷处理，甚至威胁拖延……（来自网易-中工网25/03/31）

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    #工伤
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    车间横剪工的维权路缘何如此艰难

    #工伤 刘应多在上海耀钻企业工作仅7天便因工受伤，公司却拒绝承认工伤并不配合后续的劳动能力鉴定。尽管人社局已认定其为工伤，耀钻仍不承认这一决定，且未为其缴纳社保，导致刘应多面临医疗费用和工伤待遇的双重困境。公司在维权过程中采取冷处理，甚至威胁拖延……（来自网易-中工网25/03/31）

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    #工伤
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    “工伤私了协议”履行完毕后劳动者反悔 法院：协议因显失公平无效

    #工伤 湖南省武冈市人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案，认定“工伤私了协议”因显失公平无效，判决用人单位支付劳动者各项工伤保险待遇共计13万余元。张某在未签订书面劳动合同的情况下，因工受伤后与用人单位达成的协议赔偿金额远低于法定标准，法院认为该协议……（来自网易-中工网25/03/18）

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    #工伤
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    #工伤 湖南省武冈市人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案，认定“工伤私了协议”因显失公平无效，判决用人单位支付劳动者各项工伤保险待遇共计13万余元。张某在未签订书面劳动合同的情况下，因工受伤后与用人单位达成的协议赔偿金额远低于法定标准，法院认为该协议……（来自网易-中工网25/03/18）

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    #工伤
  52. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    “工伤私了协议”履行完毕后劳动者反悔 法院：协议因显失公平无效

    #工伤 湖南省武冈市人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案，认定“工伤私了协议”因显失公平无效，判决用人单位支付劳动者各项工伤保险待遇共计13万余元。张某在未签订书面劳动合同的情况下，因工受伤后与用人单位达成的协议赔偿金额远低于法定标准，法院认为该协议……（来自网易-中工网25/03/18）

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    #工伤
  53. am730 @[email protected] ·

    工傷｜孫玉菡稱去年與熱壓力有關個案初步有29宗　僱傭已提高認知關注
    #工伤 #安全 #劳工
    am730.com.hk/本地/工傷-孫玉菡稱去年與熱壓力有

    #工伤 #安全 #劳工
  54. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    上海一司机昏迷前救下52名乘客，却不算工伤！经调解获人道主义补偿...视同工伤有“48小时时限”合理吗

    #工伤 臧师傅在工作中突发疾病昏迷，尽管其行为保护了52名乘客的安全，但因其昏迷是自身身体原因导致，未能被认定为工伤。区人社局认为其不符合工伤认定的标准，导致家属面临经济压力。法院最终通过调解，旅游大巴公司同意给予家属数十万元的补偿，以减轻其经济负……（来自网易-上观新闻25/02/14）

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    #工伤
  55. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    上海一司机昏迷前救下52名乘客，却不算工伤！经调解获人道主义补偿...视同工伤有“48小时时限”合理吗

    #工伤 臧师傅在工作中突发疾病昏迷，尽管其行为保护了52名乘客的安全，但因其昏迷是自身身体原因导致，未能被认定为工伤。区人社局认为其不符合工伤认定的标准，导致家属面临经济压力。法院最终通过调解，旅游大巴公司同意给予家属数十万元的补偿，以减轻其经济负……（来自网易-上观新闻25/02/14）

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    #工伤
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    上海一司机昏迷前救下52名乘客，却不算工伤！经调解获人道主义补偿...视同工伤有“48小时时限”合理吗

    #工伤 臧师傅在工作中突发疾病昏迷，尽管其行为保护了52名乘客的安全，但因其昏迷是自身身体原因导致，未能被认定为工伤。区人社局认为其不符合工伤认定的标准，导致家属面临经济压力。法院最终通过调解，旅游大巴公司同意给予家属数十万元的补偿，以减轻其经济负……（来自网易-上观新闻25/02/14）

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    #工伤
  57. am730 @[email protected] ·

    梅啟明工傷案變破產案 斥法官夾硬嚟正考慮上訴
    #法律 #工伤 #破产
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    女子遭职场性侵致创伤后应激障碍被认定工伤，公司不服状告人社局

    #工伤 天津一女子崔丽丽在出差期间遭职场性侵，导致创伤后应激障碍。2024年12月，津南区人社局认定其遭受的伤害为工伤，但其所在公司对此决定不服，已提起行政诉讼。公司人力资源部部长确认已收到立案通知书，但对诉讼请求不便透露。崔丽丽的施害者为公司老板……（来自搜狐-新京报25/01/21）

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    #工伤
  59. 工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @[email protected] ·

    女子遭职场性侵致创伤后应激障碍被认定工伤，公司不服状告人社局

    #工伤 天津一女子崔丽丽在出差期间遭职场性侵，导致创伤后应激障碍。2024年12月，津南区人社局认定其遭受的伤害为工伤，但其所在公司对此决定不服，已提起行政诉讼。公司人力资源部部长确认已收到立案通知书，但对诉讼请求不便透露。崔丽丽的施害者为公司老板……（来自搜狐-新京报25/01/21）

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    #工伤
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    女子遭职场性侵致创伤后应激障碍被认定工伤，公司不服状告人社局

    #工伤 天津一女子崔丽丽在出差期间遭职场性侵，导致创伤后应激障碍。2024年12月，津南区人社局认定其遭受的伤害为工伤，但其所在公司对此决定不服，已提起行政诉讼。公司人力资源部部长确认已收到立案通知书，但对诉讼请求不便透露。崔丽丽的施害者为公司老板……（来自搜狐-新京报25/01/21）

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